【www.popo666.com - 三顾茅庐教案】

面对重要发言的发言稿撰写，我们最好是收集一些发言材料，参考发言材料可以促进发言稿的撰写，你也许正需要一些发言材料作为参考，考虑到您的需要，小编特地编辑了“三顾茅庐”，仅供您在工作和学习中参考。

小品剧本；三顾茅庐

道具：鹅毛扇、桌子、电脑、佩剑、椅子两把、刘备的胡子、张飞的胡子、三国地图

人物：刘备——石城天平、关羽——海蓝叮咚、张飞——钱扣光、保安——杜心五、诸葛亮——风之云月、大长今——黑黑

主持人说：大家一定还记得去年有一个小品，杨白劳问黄世仁借钱开旅行社，那么今年他们将为大家带来什么呢？请大家欣赏！您瞧：刘备来了~

（刘备缓缓走出）

刘备：（唱）滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄……我是刘备刘玄德，大家好。我已经和曹操半年多没见了，记得上次和曹操见面的时候受他蛊惑，注册了“桃园三结义旅行社”。哎~但是曹操资金实在太雄厚了，我社90%的业务都被他挖走了，真是不上路子。要不是我二弟关羽的组团部，今年搞了几个东南亚出境游的系列团，我们桃园旅行社基本上就玩儿完啦。再加上上个月两次去请当代著名的经济学家诸葛亮出山，都没遇见人。所以心情很是郁闷，（唱）最近比较烦比较烦我看那前方怎么也看不到岸！（到电脑前打字状）

（关羽和张飞出场）

张飞：关二哥，今天我们是不是又要去卧龙岗请那诸葛村夫阿。

关羽：是啊三弟，前几天大哥叫我在网上查了查黄道吉日，看看这几天有什么好日子易出门。

张飞：哎，前两次去卧龙岗都没遇见人，可把我老张给累坏了，还要再去？

关羽：别抱怨啦，大哥可是我们桃园旅行社最大的股东，70%的股份都是大哥的。所以他说怎么着我们就怎么着吧。

（关羽和张飞看到在打电脑的刘备，关羽拱手）

关羽、张飞：大哥goodmorning！

刘备生气的说：（起身）我都说过多少次了，在公司里不要称呼大哥大哥的，要叫我刘总，现在是企业化管理，不要搞得像小作坊一样。

关羽：哦，刘总，我昨晚在网站上查了一下黄历，上面说今天易出行，可以去卧龙岗请孔明啦！

刘备：（高兴的说）太好了，那我们马上就走吧。

张飞：一个小小的诸葛村夫何劳刘总亲自前往，我自去用绳索将他绑来便是。

刘备：你胡说，难道你要坏公司的大事不成？（边走动别抒情的说）曹操因身边有众多的谋士，方得以击败袁绍，占领了北方的旅游市场。而孙权的出境游作的异常火爆，还在招贤纳士。他们霸业将成，而我社的形势岌岌可危，此皆因缺少出谋划策之大贤也。人说卧龙凤雏得一人可安天下，今番前去我定要重金聘请诸葛亮不可，对待人才要以礼相待。不必多言，走，前往卧龙岗！

（三人前往了卧龙岗，诸葛亮住在一个非常豪华气派的大别墅里）

保安看到刘备拦住了路凶狠的说：站住，我是这里物业公司的保安，你们是干什么的？

刘备：我是刘备，今天前来拜见诸葛先生。

保安：对不起，现在是午休时间，业主规定午休时外人一律不准入内，等2点之后才能通报。

刘备（为难的说）：这？

张飞：我靠！你这保安竟然如此傲慢。你知道我是谁吗？我可是百万军中取上将首级如探囊取物的燕人张飞张翼德，再不让开我可要硬闯了。

刘备（劝）：哎，不得无理。

保安：算了吧你。瞧你那啤酒肚，怎么看也不像是张飞，道像是个垃圾桶。要硬闯？看来你是不知道我的武艺，让尔等见识见识我的自然门，调音师放音乐。

（杜心五演保安，开始武剑）

（刘关张直竖大拇指，叫好）

刘备：三弟看到了吧，人家的自然门练的是如火纯青，别尽给我惹事了，你们两个人去把我的奔驰车给停好了，我在这儿等等没关系。

（关羽带着张飞灰溜溜的下了场，刘备来回度步）

诸葛亮躺在床上醒了：大梦谁先觉，平生我自知。草堂春睡足，窗外日迟迟。我乃诸葛亮，因为昨晚看韩剧《大长今》看到半夜，所以今天午睡了一下，午睡的感觉一个字——爽。

保安过来：老大，汉室宗亲刘备前来拜见。

诸葛亮：哦？快请。带我更衣相见！

保安：我们家老大已醒，请！

（诸葛亮和刘备见了面之后，保安下场）本文转自咖啡吧剧本网

刘备拱手：我乃刘备，久闻诸葛先生大名。久仰久仰

诸葛亮：不敢当不敢当，不知刘皇叔此番前来有何贵干？

刘备：哎，今番我为我的桃园旅行社而来。如今天下方乱，北方的曹操用低价格搅乱市场，挖走了我社的大部分地接团。江东的孙权与航空公司签订了长期包机协议，占领了海外市场。而我桃园旅行社目前形势岌岌可危阿。特来向先生求安邦定国之策，并请先生出山相助，匡复我桃园旅行社。

诸葛亮：曹操地接之所以做的如此之好，是因为资金雄厚，但是旅游质量并不高，投诉比较多。孙权做境外游已有10年，虽经验丰富，但国内市场是一个空白。随着老百姓的生活一天天的好起来，高质量已成为一个趋势。刘皇叔你可北让曹操占天时，南让孙权占地利，刘总你则占人和也。在20xx年打出一张旅游商品高质量的牌，以高质量打开市场打响品牌，冲出亚洲走向世界。

（拿起图纸）

诸葛亮：皇叔来看！此图是全国旅游形势分析图，刘总可先占领荆州市场，后夺取西川客户，与曹操孙权成鼎足之势。然后可图中原。待他日天下有变，可命一员上将引荆州资金以出苑洛，而刘总自可引益州之众以出秦川。两路并进，游客岂能不单思乎将以迎将军乎！此乃亮为将军谋划之大业。另外我还带将军策划了一个新特色游，紧跟时代潮流大长今韩国游。

（然后音乐响起，大长今上场，扫垃圾）

刘备：听君一席话茅色顿开，的确高质量将成为将来旅行社发展的趋势，我们桃园旅行社将在20xx年把旅游质量进行到底。希望诸葛先生不弃，能出山相助。

诸葛亮：亮，愿效犬马之劳。

（刘备激动的握住诸葛亮的手：太好了）

（回头大喊，二弟三弟快来啊）

关羽张飞：大哥怎么说！（年会小品剧本）

突然刘备热累莹眶。回头对关、张说到“兄弟们。以后打麻将我们终于可以不用三缺一了。”

大家一起：骇~~~~~~~

（大家鞠躬下场）

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三问三观研讨发言稿

同志们：

根据党工委的统一部署，这两天我们组织召开区领导班子“三问三观”（即为了谁、依靠谁、我是谁，群众观、权力观、事业观）现场学习研讨会，主要是学习党的群众路线有关重要文献，通过实地参观革命老区，围绕“三问三观”主题开展研讨，进一步把思想行动统一到中央和省、市委、区党工委的决策部署上来，推动教育实践活动取得实效。刚才，几位班子成员结合自身工作谈了一些体会，希望大家要认真学习、相互借鉴。等会，市委督导组领导还要作现场指导，下面，我先讲三点意见。

一、要深刻领会“三问三观”的本质内涵

这次我们围绕“三问三观”主题开展学习研讨，这“三个问、三个观”应该说由来已久、常讲常新，可以说抓住了贯彻执行群众路线的关键性问题。“三问”要求党员干部必须回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。“我是谁”是一个身份和角色认知的问题，只有首先弄清和摆正自己的位置，才能正确把握好“为了谁”、“依靠谁”的问题；对于我们来说，就是要正确定位自己，始终摆正同人民群众的关系。“为了谁”是一个工作目标的方向问题，是检验党员干部宗旨意识、党性观念的核心问题；对于我们来说，就是要找准目标方向，坚持一切为了群众，真心服务群众。“依靠谁”是一个工作力量的源泉问题，是考察党员干部工作能力的重要标准；就是要找到力量根源，从群众中来，到群众中去。“三观”关键也是要落实在工作学习上。群众观就是想问题、做工作要从群众出发；权力观就是权力是人民赋予的，要为人民所用；事业观就是党员干部想干事业，为后人留下点东西，要有业绩感，有经得起群众检验、实践检验的业绩。“三观”互相联系、互为一体，群众观是前提、权力观是基础、事业观是关键。“三问三观”是一个统一体，相辅相成，只有真正把“三问”搞清楚，才能树立好“三观”。作为我们党员干部来说，不但要在理论上回答好“三问三观”，而且要在实践上把握好“三问三观”，时时处处警醒自己，时时处处摆正位置，时时处处造福百姓，力争在工作实践中得到百姓的认可。

二、要把“三问三观”贯穿于整个教育实践活动始终

习近平同志指出：“领导不是百事通，不是万能的。要做群众的先生，首先要做群众的学生。领导干部要放下架子，甘当小学生，多向群众请教。”对于领导干部来讲，一定要躬下腰、沉下身、潜下心，虚心向群众请教，要善于把群众的智慧和力量凝聚起来，善于总结推广基层群众创造的好经验、好做法。我们在广泛征求多方面意见的基础上，要带着“三问”，认真自省、反省，更要带头把自己“摆进去”，把握好“三观”，纳诤言，改不足，做表率。这里，我想可以在三个方面下功夫：

一是要着力在增强群众意识、树立群众观点上下功夫。要紧密结合“三思三创”活动，认真抓好学习教育这个首要环节。要组织党员干部深入学习党的经典理论，牢固树立群众观点，站稳群众立场，始终与群众站在一起，情系群众、感恩群众、敬畏群众，为百姓代言、为百姓谋利。从高新区实际来说，我们首先要搞清楚“我是谁”。我们是高新区的党员干部，不是一般行政区的党员干部，既要具备一般行政区党员干部的素质，也要具备国家级高新区党员干部的素质，要把自己当成冲锋陷阵的“运动员”，牢牢盯住国内一流高新区不放，争取早日“破门”，跻身国内“第一方阵”。同时要明确“为了谁”、“依靠谁”，要弄清楚高新区的“群众”是谁，我们平时的联系除了居民外，还有企业和人才，他们都是我们的“群众”。作为党员干部，既要勇当开路先锋，又要甘当铺路石，多做一些打基础、利长远、稳全局的事，让企业发展好、让创业者成功、让居民满意，多为高新区群众做些实实在在的事。这次开展“三问三观”学习讨论，要深刻剖析在贯彻群众路线中存在的问题，分析思想根源，要结合新一轮发展实际，加强学习，提高境界，要向一流高新区学习，要在学习中增进同居民、同企业、同创业者、同科技人员的感情，在学习中增强主动服务的意识，着眼群众的需要改进工作，积极探索新形势下服务群众的有效途径和办法。

二是要着力在深入基层、服务群众上下功夫。我们的服务对象是群众，工作主体在基层。如何拉近与群众的距离，关键是要多进百家门、多办百家事。党员干部与人民群众的感情，是靠经常走动培养出来的。我们这次开展的“三四五”结亲连心活动，就是深入基层、服务群众的具体体现。各级各部门的党员干部都要结合实际，在深入基层、服务群众上下功夫。比如在拆迁过程中，为什么有些区块进展快些，有些就慢些，关键还是看平时的群众工作做得怎么样；如果驻村干部平时走动的少，与群众关系紧张，在群众中没有威信，群众就不会把你当回事，工作开展自然就会有难度。实践证明：我们做的工作老百姓满意不满意，关键还要看我们的党员干部有没有敢于担当的责任意识和服务意识。再比如在服务企业方面，还存在效率不高的问题。一个项目的审批环节多、流程多，一些办事人员服务态度又不好，企业和群众就会有怨言。下步，要把审批提速作为解决“四风”问题的突破口，使行政审批也进入一个“高铁时代”。因此，我们需要按照一切为了“群众”的原则，设定我们的工作目标、工作方法，贴近群众、了解群众，把群众的需求和愿望作为一切工作的出发点和落脚点，要注重带着课题下基层，注重带着任务下基层，广泛征求百姓意见，要接地气、问民生，切实为基层服务、为群众服务。

三是要着力在整改落实、建立长效机制上下功夫。开展教育实践活动，贵在持之以恒、常抓不懈，关键在建立科学合理的长效机制。要在活动的推进过程中，逐步建立健全有利于我们深入基层、服务群众的工作制度。最近，我们组织开展的“三四五”结亲连心特色服务活动，区领导班子带头深入基层，潜心服务群众、企业、项目、人才。这个活动只是开端，下步还要加速推进结亲连心活动，不仅街道要深入开展，各部门也要深入开展。同时，要建立“直接发现问题、直接听取群众意见、直接解决问题和直接回应问题”的“四直接”工作法，尽一切可能实现群众满意百分百。大力实施“优化环境、创新发展”专项活动，优化服务环境，解决群众关心、企业需要的问题。积极开展“提振精气神”专项活动，努力使干部队伍适应新的工作要求，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。通过整改落实，我们要形成最快的审批机制、最优的政策环境和最严格的规章制度，形成长效机制，以适应新一轮发展的需要。

三、“三问三观”的落脚点在于实干、在于抓落实、在于解决问题

可以这么说，一切作风方面的问题，都可以从权力观扭曲上找到根源；一切损害党群干群关系的行为，都源于党员干部乱用滥用权力。下一步，我们要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，把扫除作风之弊、行为之诟的成效体现在当前工作上来，使教育实践活动真正成为群众满意工程和干部正风工程。

一是要立足实干，把心思摆放到抓好当前重点工作上来。实干，是老百姓对党员干部最基本的要求。老百姓把你推上这个位置，赋予你权力，就是要你勤奋做事、奋发做事，扎扎实实做好各项工作。今年以来，我们对贯彻落实市委、市政府“六个加快”及有效投资提升年活动、“三改一拆”、“一区多园”等工作作出了一系列具体安排。想法和措施再好，如果不去实干，不去落实，那只不过是一张“口头支票”。作为党员干部来讲，一定要再实干中找办法，在实干中破难题，以实干取信于民。从上半年全区经济形势看，基本实现了“半年红”，但发展中面临的困难还很多。比如主要经济指标的完成还有差距，生产总值、技工贸收入等指标完成全年任务压力仍然较大；项目推进还不够快，许多年内要开工的项目上半年还未开工，都集中到了下半年，任务非常重；招商工作存在压力，特别是引进外资、大项目招商、浙商回归等方面，还需要做出更大的努力；企业困难加大，亏损面扩大，特别是中小企业生存艰难。我们要分析具体的困难和问题，分类制定有效的对策措施，帮助企业解决困难。要通过开展“三问三观”学习讨论，把领导班子和党员干部的劲头焕发出来，以好的作风把群众力量凝聚起来，形成全区上下一心干事业、一道抓落实的合力，以实际行动干出一番让老百姓满意的成绩。

二是要敢于破难，把力量凝聚到建设新材料科技城的事业上来。每一个发展阶段都有特定的困难，高新区一路走到今天，实际上就是一个不断破难、不断创新的过程。当前，市委、市政府把建设新材料科技城的重任放在我们的肩上，是对高新区的信任，全市人民对我们寄予了厚望。把新材料科技城这个事业抓好，抓出成效，就是我们当前面临的最大政治任务。随着新材料科技城建设的启动，我们的任务将会越来越重，需要从多方面、多层面进行突破。作为党员干部，不仅要有问题意识，更要有破难意识，要大力倡导敢担当、敢破难、敢创新的作风，努力打好开局。下步，我们要把科技城建设作为头等大事来抓，围绕“1121工程”四个发展目标，即争取一块国家级牌子、建办一所大学、建设两个中心、打造一个创业社区，全面启动中国新材料宁波（国际）创新中心建设，筹备组建中国新材料科学与工程学院，全面启动新材料创业社区建设，加快推进新兴产业园建设，扎实实施“一区多园”发展战略，全面建设人才管理改革试验区，力争在五年内见成效，十年内形成规模，努力把科技城建设成为全市创新驱动的先行区、新兴产业的引领区、高端人才的集聚区、生态智慧的新城区和国际一流、国内领先的中国新材料创新中心（简称“四区一中心”）。各部门要抓紧制订具体措施，做到早行动、快行动，早出成效。

三是要紧贴民心，把着力点聚焦到办好民生实事上来。好的作风，是在为群众办一件件实事中培养起来、体现出现的。做任何一项工作，都要树立需求导向、问题导向、满意导向，围绕群众的需求来作决策，针对群众反映的问题来推进工作，以群众的满意度来检验实际成效。各级各部门都要高度重视民生工作，把解决群众最关心、最直接、最现实的问题作为重中之重的事情来抓，把每个民生承诺兑现好。今年我区的民生实事工程有9项，包括就业、保障房建设、公共交通、教育、医疗、卫生等内容。请有关部门检查一下进展情况，督促尽早完成。同时要针对这次结亲连心、征求意见活动中反映出来的问题，认真进行梳理，再排列一批民生实事，列入下半年及明年的实事工程中去。下步，我们要按“时间表”抓好落实，进度要尽量往前赶，加快公租房、学校、李惠利医院东部院区、文体中心、院士路跨甬江大桥等配套建设。同时也要主动走进企业和社区，深入体察百姓疾苦，把百姓反映强烈的民生难题解决好，以实际行动取信于民。

同志们，回答好、把握好“三问三观”，对我们做好当前和今后一个时期的各项工作具有重要的指导意义。为此，我们必须以此次学习讨论为抓手，积极推动干部作风建设，进一步激发党员干部发挥先锋模范作用的内在动力，自觉地把开展教育实践活动与推动新材料科技城建设有机结合起来、与建设一流的创新型科技园区有机结合起来、与最大程度地提升园区群众的福祉结合起来，以教育实践活动的丰硕成果促进高新区的进一步发展。

三讲三提升演讲稿

三讲三提升演讲稿

在全区范围内开展了一次“三讲三提升”师德活动。“三讲三提升”就是讲政治，提升师德；讲学习，提升师能；讲奉献，提升贡献。通过学习，我认识到“三讲三提升”活动对提高自身的综合素质能起到不可估量的作用，对自身的影响将是深远的。讲就是倡导，提升就是手段。对于教育行业而言，我们需要倡导一个“思想正，才能高，甘奉献”的大环境，对于个人而言，我们需要通过对提升“个人职业道德，个人能力业绩，个人工作业绩”的手段来提高个人综合素质。首先是“讲政治，提升师德”其实是我们做好工作的保障。师德过得硬，才能把工作做好，才能树立良好的形象。师德是一个教师的灵魂，是搞好教育教学的前提保证，是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说：“其身正，不令而行,其身不正,虽令不从”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，孩子才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此，师德,不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要的是――每位教师的自我修养！用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效。其次是“讲学习，提升师能”。这是从我们教师的工作实际出发的。要在日常的工作中善于发现自身的不足。学习无处不在，端正了谦虚谨慎的学习态度，才能有利于我们发现问题，才能有利于我们虚心向书本，向同事，向领导学习。提升师能，包括学习新知识的能力，掌握新业务的能力，提升工作方法和水平的能力。在与周围同事的提升较中寻找不足，在与自身过去的工作能力的提升较中寻找进步。虽然身处一个小小的集体，但是身边让我感动的人太多太多，让我感动的事也太多太多。让我学习的太多。“勤勤恳恳、默默无闻”，这是老黄牛的精神；“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜”，这是蜜蜂的精神；“燃烧自己，照亮别人”，这是蜡烛的精神。学习、对提升，才能使我们自己不断进步和完善自己的工作能力。最后是“讲奉献，提升贡献”。“讲奉献”就要立足本职，讲实干，敢负责，业务上有进取心，细节求完美，效果求实在。找不足，求进步，促工作，不断突破自我。放眼物欲横流的世界，三尺讲台承载了多少薪火相传的道德与责任。风风雨雨，酸甜苦辣，为人师者的种种滋味都已尝遍，也已经明白：那间教室里放飞的是希望，守巢的是自己；那块黑板上写下的是真理，擦去的是功利，那根粉笔画出的是彩虹，流下的是汗水。用师爱写好“师德”，修身养性、善待自我。每天以饱满的精神面对学生，以激情去鼓舞学生，以乐观去感染学生，以爱心去关爱学生，用善良的心对待每个人每件事，这是我的追求。总之，在“三讲，三提升，一争做”的活动中，只要每位教师都负起应负的责任，遵循教师规章制度，多奉献一点爱心，我们的教育事业，一切都将美好起来。我坚信只要承担了我所能承担的责任，我就扮演了我所能扮演的最优秀的角色，成为一名优秀的人民教师。

三查三看活动讲话稿（精选篇）

三查三看活动讲话稿；公司响应市委领导的指示，开展了三查三看的学习活动.就是让每位员工在努力工作的同时加强学习与总结经验.反思一下工作思路是否清晰,方法是否正确,措施是是否得当。工作要与目标路线相反,暂停一下反而是前进了一大步,我们要好好利用这暂停一下的时间,做一下自我调整与布属,避免走弯路,才能按时顺利的到成目标.

南辕北辙的故事大家都知道,资源越丰富,人员越努力,就离目标越远。我们在工作多而杂时,就更应该定期的暂停一下,回顾近期各方面的工作进展.不至于工作越多越慌,越慌越忙,越忙越错,致使离目标越远,现在暂时的停,是为了下一步更好的进。像这样的自检自查很好,我以后要多做,定期做,一直坚持做.

一、学习认识三查三看的重要性

三查三看是适应形势和企业发展的需要,现今国内外市场竟争激烈,全球还未真正走出经济萧条的阴影.加之市场结构,经营环境,种植环境及种植区域的扩大都在发生着变化,企业要生存,要持续稳定的发展,就需要我们自我反省.转变方式,调整好组织结构,抓住机遇来迎接挑战.

三查三看是改善我们队伍现状的需要。我们队伍中还存在着些不容忽视的问题，具体表现在：一是学习意识不浓。轻视理论学习，学风不浓，玩风太盛，不想学，不愿学，学不进去，不敢讲话，也讲不出新话，解决不了出现的新问题；实用主义在作怪，学习只为应付，学习只为赶鸭子上架，吃老本现象不同程度存在。二是精神状态不佳。不思进取，得过且过，办事缺乏热情，工作缺乏激情，工作抓得不紧不实，打不起精神。三是思想作风守旧。思想僵化，凭经验办事，不愿动脑筋，没有独到的见解，怕担风险，缺乏创新的工作思路，缺乏主动性和创新性，缺乏与时俱进、勇于创新的精神。四是工作效率不高。缺乏立竿见影、立说立动的勇气，满足于按惯例办事，习惯于按部就班做事，无超常规的胆略和气魄，工作标准及效率较低。蜜蜂整天忙碌，备受颂扬；蚊子不停奔波，却人见人打。有多忙并不重要，重要的是忙在点子上。五是执行力不强。观念淡薄，只看中权力，缺乏服务意识，漠视责任，把工作简单地做完或者安排别人做，干事太少、议论太多，光说别人、不说自己，干事没章法，做事没想法，遇事没办法；遇不正之风说话没底气，缺正气。

二、学习三查三看的内容和方法

三查三看的内容：一查作风,看学习,团结.务实.创新强不强.纪律好不好;二查工作,看思路明不明,方法对不对,措施实不实,节奏快不快;三查成果,看质量好不好,看贡献大不大,看成果多不多.

烟草行业三查三看的学习要结合四要良好作风来开展进行，努力实现四型企业。学习中要坚持解放思想与与时俱进的原则，坚持批评和自我批评相结合的原则，坚持自我提高和正面教育为主的原则，坚持推动科学发展的原则。

三．学习三查三看的目的

（一）学习自觉性上有新的提高。

今年加工工作十分严峻，工作比往年复杂，困难比往年多。我们面对加工量大、加工时间短、设备维护和清扫时间少等问题。面对这样的困难和形势，就应该努力提高自身水平，自觉地学、老老实实地学，还要静下心来思考，现有的设备管理模式中的不足之处，才能找到行之有效的解决办法，以适应加工的需求。只有坚持长期学习，知识和思想才能常青，知识和思想常青，工作才会得心应手。

（二）管理能力上有新的提高。

作为一个管理者，在开始管理别人、行使管理职权之前，首先要学会自我管理，这是管理者的首要任务和做好管理工作的前提条件。做好自我管理应遵从以下几点原则。

1、目标原则：有目标的人和没有目标的人是不一样的。在精神面貌、人际关系、生活态度上均有明显的差别。2、效率原则：要分析、记录自己的时间，并本着提高效率的原则，合理安排自己的时间，在实践中尽可能的按计划贯彻执行。3、要事原则：就是ABC重点管理，做工作分轻重缓急，重要的事情先做。4、反思原则：自我管理也要定期进行反思。检查自己的目标执行情况，分析自我管理中存在的问题，制定调整和修正方案。

（三）工作创新上有新的提高。

要提高创新能力，就是要建立在熟知事物的条件下，注重培养思考能力。培养思考能力应从以下两点入手：1、逆向思维：在现实生活中，人们一般按常规思维去处理事情，解决问题。但有的事情和问题按常规思维却解决不了，在这种情况下，就得大胆求异，突破思维格局，从事情或问题的反面（逆向）去想，以取得成效。也就是要破除熟视无睹的旧观念。2、发散性思维：发散性思维主要是会从不同的途径、不同角度去思考问题，以求得多种设想、方案和结论。这两点是创造型人才必须具备的思维品质。

通过学习三查三看，我们要学会自我剖析，找出问题，制定解决方法，最终实现自我完善和提升的过程。要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，时刻严格要求自己。