培训邀请函(实用6篇)。
泡泡演讲稿根据您的要求为您整合了一份“培训邀请函”的完整指南，邀请函一般是为具有实质性工作、任务或事项发出的，所以大家在写活动邀请函的时候要趁早写好。还要明白写好邀请函是需要下点功夫，一份好的活动邀请函到底怎么写？希望您为本文提供宝贵的意见或建议。
培训邀请函 篇1
主办：XX管理研究院
承办：XX管理研究院智业产业研究所
王同营销工作坊、周永涛工作坊
何澜工作坊、思航工作坊等
为更好的.服务咨询培训机构，搭建一个信息充分共享和资源直接对接的平台，XX管理研究院兹定于3月x日在上海举办 华东咨询培训业春季合作交流会。 会议坚持专业化、实战性、面对面的原则，为华东地区咨询培训机构提供一个切实有效合作交流平台。谨此，我们诚挚邀请您莅临本次会议。
一、参会对象：华东地区优秀咨询培训机构负责人、师资渠道负责人、培训讲师。
二、会议时间、地点
3月x日-(星期三)。上海(具体地点另行通知)
三、会议议程
会议签到：13：30-14:00
邀请人：XXX
XXXX年XX月XX日
培训邀请函 篇2
尊敬的合作伙伴：
为了在护肤品旺季到来前做足充电准备，提高各店的销售业绩，我司将与新加坡凯伊秀厂方合作举办秋季大型的.培训会，届时将邀请新加坡凯伊秀厂方资深培训部经理范经理及金牌讲师金咏月老师帮助您提升销售能力并解析如何销售爆品及陈列，并学习有特色的护肤节模式，隆重邀请您届时参加。
培训主题：欢迎进入新加坡凯伊秀“蜂皇护肤节”的节奏——泉州站
培训时间：20XX.8.18—20XX.8.19
培训地点：泉州温陵路湖美假日酒店8楼(中心站做42路，5路公交车到海关大楼 过天桥左拐)
培训内容: 《新品培训》《爆品的陈列及销售技巧》《护肤节活动模式》等。
培训福利：免费参与抽奖(价值到会礼品(价值优秀学员奖(价值优秀团队奖品(价值268元)，互动奖品(随机)
培训目的: 了解新品销售卖点与技巧、学习护肤节的活动模式、爆品的陈列及销售
报到时间：20XX年8月18日上午9：00
联系方式：
泉州丰泽娇美百货有限公司
事业一部凯伊秀品牌
培训邀请函 篇3
尊敬的_________老师：
您好!
首先真诚的感谢您一直以来对《糖烟酒周刊》培训工作的大力支持!由《糖烟酒周刊》华糖经销商研修院与河北养元智汇饮品有限公司联合开办的华糖经销商研修院养元分院首期课程将于用之有效的效果。特邀请您在百忙之中为本次所有学员讲授此次课程。
让我们相约在会议时间：20xx年 月 日- 月 日
会议地点： 大酒店
培训讲师标准：
1. 讲师每天讲授课程时间为5至6个小时，学员互动1至2个小时
2. 讲师在授课前20天把课件发给华糖经销商研修院。
3. 讲师在授课前10天把考试测试卷发给华糖经销商研修院。
4. 讲师在授课前1天到达指定酒店。
5. 讲师在授课前半小时到达指定会场做好准备工作。
感谢您的鼎力相助，并请您着正式装授课，相信本班学员在您的大力支持下定获益良多! 全体学员期待着您以专业形象到来!
全体学员向您致意!感谢!
此致
祝您身体健康，工作顺利!
华糖经销商研修院
《糖烟酒周刊》杂志社
20xx年2月10日
培训邀请函 篇4
尊敬的企业负责人：
您好！青岛崇德培训学校邀请贵企业参加本学校开办的企业心理系列培训活动。本学校自20xx年开始做员工心理培训。现已在省内各企事业中开展“企事业员工心理培训”课程。通过我们的培训会达到改善职工精神面貌、稳定职工队伍、消除员工心理隐患、提高企业绩效的目的。企事业单位中面临影响工作效率的问题：
第一个最突出的心理问题是压力。员工的压力可能来源于工作本身，可能来源于工作中的人际关系，也可能来源于家庭和日常生活，总之压力可能来源于工作、生活的各个方面，压力过大会引起很多消极反应，比如容易疲劳、沮丧，记忆力、创造性下降，工作热情和积极性下降，还可能产生各种身体反应。这无疑会极大地影响着工作效率。
第二个比较突出的问题是沟通和人际关系的问题。在当今社会，沟通对于人际关系比以往任何时候都重要。沟通体现在人际关系上有几个方面，一是与客户的沟通，二是同事之间的沟通，三是上下级之间的沟通。这三个方面都是很重要的。沟通直接关系到对客户服务质量和单位的安定团结。
第三是心理危机问题。在某些特定的时期，企业存在心理危机，比如企业裁员、合并等事件。这时，员工会产生弥漫性的心理恐慌，心理学的干预是很需要的。
第四是员工的一些个人问题，比如恋爱、婚姻家庭、子女教育、个人心理困扰等问题。这虽然是员工的个人问题，却是影响员工压力和情绪的重要因素。
培训邀请函 篇5
尊敬的各位老师及机构负责人：
您好！“发现价值，成就你我”——人力资本圈携培训界多个机构及老师邀请您参加xxxx年xx月xx日周三在上海——举办人力资本圈的首届培训师定位及机构合作交流会暨合作项目发布会，我们期待您的光临！
借此活动我们将邀请业内师资专业人士为您分享培训行业的经验体会，阐述深刻实战的市场诀窍，解您心中之惑，助您引爆市场！此外，分别针对培训师、咨询师、企业家等不同群体的优秀合作项目将在会上发布，双赢机会，就在身边！
这是一次培训师与资深策划专家直面的机会；
一次对培训师职业发展具有启发性意义的机会；
一次与企业人力资源管理朋友零距离接触的机会。
人力资本圈从开始做人力资源活动以来，已走过2个多年头，我们走进上海多个知名企业，邀请行业专家、理论丰富的教授为企业HR答疑解惑，受到了广泛的好评，截止xxxx年xx月以来，已有3000名左右的HR朋友参加了我们的'活动，圈上线，获得事成企管的全面支持和智力至此，在发展变化中成长。
值此机会，人力资本圈愿与华东地区优秀的培训师及机构、企业携手，共同打造有利于中国企业健康、持续发展的人力培训课题。
邀请人：xx
时间：x月x日
培训邀请函 篇6
各位媒体朋友，
您好！
现诚邀阁下于发起和管理，旨在帮助艺术家们通过长短期的驻厂，研修，考察等活动，发掘艺术潜力，与工业技术设备有机结合起来。
陶瓷、绮美石、铸铜工厂实地考察参观工业产品创作过程。
参访活动流程
13:30-14:00
▲签到
14:00-14:30
▲欣赏苏州广电模型
▲体验20xx平米演播室
▲参观50楼大楼景观层
▲体验演播室3
▲了解全媒体指挥中心
15:00-16:00
▲主题《苏州广电的深度融合实践》
▲分享人 郭昌雄先生(11楼会议室)
16:00-16:30
▲互动交流。现场提问
嘉宾介绍
郭昌雄
厦门大学EMBA总工程师;现任国家广电总局科技委委员、电视专业委员会委员。中国电影电视技术学会城市电视台技术分会副会长;有突出贡献的中青年专家;省第四期333工程三层次人才;曾多次获得国家广电总局和省广电局科技创新奖。
日期：
时间：下午2点15分
合作发展商：xxx
主办单位：xxx
