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落实科学发展观讲话 领导讲话发言稿怎么写

发表时间:2022-01-28

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当我们出席一场重大的活动时,我们最好再一场讲话之前准备好一份优秀的讲话稿,讲话稿是表达自己的一种文稿,优质的讲话稿如何写呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《落实科学发展观讲话 领导讲话发言稿怎么写》,仅供您在工作和学习中参考。

同志们:

这次会议的主要任务是:全面总结回顾今年上半年工作,研究安排下半年任务。昨天,各县区对上半年工作和煤矿重点基础工作交叉检查情况作了全面汇报。总体上,各县区对交叉检查工作十分认真,对几项重点基础工作起到了积极的推动作用;对上半年工作的总结全面客观,存在问题的查找准确,下半年工作思路清晰、措施具体。下面,我讲三点意见。

一、上半年工作简要回顾

今年以来,全市煤炭行业在市委、市政府的正确领导和省级主管部门的指导下,认真贯彻落实全国安全生产工作会议、市委二届八次全会、市政府第七次全会和全市安全生产工作会议精神,积极应对法律危机的冲击,以“深入贯彻落实科学发展观要求,确保安全,确保增长”为主线,以国家实施扩大内需政策和开展“安全生产年”活动为契机,正视困难,振奋精神,奋力勇为,较好地推进了全市煤炭工业发展和煤矿安全生产。1—6月,全市煤炭行业累计完成固定资产投资5.2亿元、同比增长57.2%;共生产原煤504.06万吨,同比减少74.19万吨、下降12.83%;实现工业产值12.45亿元,同比减少3.53亿元、下降22.09%;实现工业增加值5.98亿元,同比减少1.69亿元、下降17.48%;实现销售产值14.59亿元,同比下降6.53%;洗精煤14.11万吨,实现产值0.83亿元。全市共发生煤矿事故14起、死亡25人,同比减少9起、下降39.13%,少死亡14人、下降35.9%;原煤生产百万吨死亡率为4.96,比去年同期的6.74下降了26.41%。

主要开展了以下工作:

(一)及早研究部署,分解落实任务。我们认真贯彻市委二届八次全会、市政府第七次全会、全市安全生产工作会议和市委、市政府领导的重要指示、批示精神,于1月7日召开全市煤矿安全生产工作会议、1月9日下发《昭通市煤炭工业局20XX年工作意见》,对20XX年煤炭工业和煤矿安全生产工作作出全面安排部署。在此基础上,将全年工作任务分解下达到各产煤县区,与各产煤县区煤炭主管部门签订了工作目标责任状。

(二)扎实开展煤矿节后复工复产和“两会”期间安全工作。一是及时安排部署。年初下发文件,对全市煤矿节后复工复产和“两会”期间安全工作作出部署。并于2月27日召开全市煤矿节后复工复产工作座谈会,总结推动相关工作。二是加强统计调度。建立了煤矿节后复工复产情况日报制度和“两会”期间24小时值班制度,及时收集掌握煤矿复工复产进度,加强应急值守工作。三是强化督查检查。于2月23日至3月5日对各县区开展煤矿节后复工复产和“两会”安全生产工作情况进行了专项督查检查。各县区认真贯彻落实省、市关于煤矿节后复工复产和“两会”安全生产工作部署和“五个从严”要求,严把复工复产验收关口,有力促进了煤矿安全生产。

(三)克难攻坚,继续组织开展煤矿瓦斯治理攻坚战。我们认真贯彻《昭通市人民政府关于深化煤矿瓦斯治理攻坚工作的意见》,把瓦斯治理作为煤矿安全生产重中之重的工作来抓,采取了一系列措施强力推进。一是认真贯彻落实国家发改委等部门关于开展小煤矿瓦斯专项治理工作部署,与市发改委、能源局、煤监昭通分局联合制定了《昭通市煤矿瓦斯治理工作方案》,计划用3年时间完成全市煤矿瓦斯专项治理工作。二是加大力度推进煤矿瓦斯远程监控联网工作。目前,全市煤矿瓦斯监测监控系统实现了应装尽装,镇雄县、威信县共有48个煤矿实现了矿、县、市三级联网,市级监控平台与省实现了瓦斯实时监控数据联网传输。其他县区正积极推进县、矿联网工作。三是深入开展高瓦斯、煤与瓦斯诊断治理,督促高、突矿井开展瓦斯治理专项设计,制定治理方案。相关工作正在有序推进。四是在全市范围内确定12对矿井,启动了瓦斯治理“双百工程”示范矿井建设。五是邀请重庆煤科院瓦斯治理专家,开展了全市煤炭主管部门领导、技术人员和煤矿企业技术负责人参加的瓦斯治理技术专题讲座。并于6月5日与重庆煤科院有关领导和专家进行座谈,拟加强合作,充分利用其人才资源和技术优势,推进全市煤矿瓦斯治理工作。六是全力推进煤矿技术管理。启动了全市煤炭行业专家人才库和煤矿技术档案建设工作。开展规范煤矿采区设计和图纸交换工作专项培训,共培训了4期、406人。

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按照市委学习实践科学发展观活动的统一部署,今天下午,我们召开这次专题民主生活会。刚才办公室通报了“开门评部”座谈会上对市委组织部征求意见和评议意见的建议,各位副部长结合本人的思想、工作、生活实际,进行了深入客观实在的剖析,希望大家对照评议意见和自身的不足,进一步落实好、贯彻好、实践好科学发展观。下面,我在大家发言的基础上,就市委组织部和全市的组织工作作一个剖析发言。

我是20XX年9月18日来到衡阳工作,到现在已经有5个年头3年多时间。感谢大家这几年对衡阳组织工作所付出的艰辛,对我本人工作上的大力支持,生活上的真诚关心。应该说,自到衡阳任职以来,我就一直是把科学发展观作为提高全市组织工作水平的指导思想,始终坚持公平公正、始终坚持民主民生、始终坚持开明开放,大力推进领导班子、基层组织、干部队伍、人才队伍、党员队伍和组织部门的自身建设。下面,利用这次民主生活会的机会,我对三年多来的工作进行一次全面的总结剖析,肯定成绩,找准差距,进一步明确工作方向。

一、贯彻落实科学发展观所做的主要工作

在深入贯彻落实科学发展观过程中,我们牢牢把握党的执政能力建设和先进性建设这条主线,在服务科学发展,提高组织工作科学化水平,推动推动衡阳经济社会发展等方面做了大量的工作,主要体现在以下五个方面:

1、始终围绕服务大局开展组织工作。围绕中心、服务大局,是组织部门的生命所系、价值所在。回顾几年来的工作,我们始终把党的组织工作放在党的工作大局中来谋划和推进,认真贯彻落实省委提出的“一化三基”的战略,认真执行市委提出的“富民强市,重振衡阳雄风”的基本思路,在围绕推进科学发展配备班子、储备干部、培育人才、夯实基层等方面作了大量打基础利长远的工作。比如在去年以来开展的科学发展观活动中,我们组织部门承担了组织、谋划、抓落实等具体工作,在全省有经验,在全国有影响,得到了市委的高度评价和省委的充分肯定。我们始终把学习实践活动作为推动衡阳科学发展的重要载体,把衡阳经济、社会、民生等各项工作贯穿于学习实践活动的全过程,解决了诸多影响衡阳科学发展的体制机制问题,干部作风问题以及社会上存在的、人民反映大的、各方面呼声强烈的问题。应该说,在近两年的衡阳发展中,组织部门作了大量较有成效的工作。又如,在干部调整中,三年来共调整配备县处级干部24批次1621人次,失察失误现象很少,只有3人。我们特别重视基层,把41名年轻乡镇(街道)党政一把手提拔进入县市区党政班子,解决32名乡镇党委书记的副县级待遇,4名提拔到市直机关担任副处级领导职务,3名提拔到省直机关任副处实职。在干部队伍储备方面,完成了100名县处级党政正职后备干部队伍名单,500名县处级党政副职后备干部队伍名单和5000名的科级后备干部队伍名单,为衡阳的科学发展提供了组织保证。在人才队伍建设方面,围绕打造衡阳发展“不差人”和“人不差”的局面,先后两次开展了人才队伍大调研,在08年开展了企业人才队伍建设的调研,09年启动了全市人才队伍建设大调研,目前实地调研的工作已完成,正在进行下一步的综合完善。在老干部方面也有长足发展,争取资金2000多万元,解决了企业退休干部养老保障问题,解决长期制约老干部工作的瓶颈问题,实现了改革发展成果共享,为衡阳科学发展创造了稳定的环境。

2、以忠诚教育为核心,强化思想政治建设。针对部分领导干部政治忠诚意识比较淡薄的问题,在领导班子和领导干部加强思想政治建设。在全市开展了讲政治、讲党性、讲原则、讲勤廉“四讲教育”;在组织部门内部掀起了以“解放思想、兴利除弊”为主题的“头脑风暴”。在干部教育培训中注重加强政治忠诚教育,引导广大干部忠于国家、忠于政党、忠于人民、忠于事业。同时,注重干部素养的全面提升,党校的培训质量不断优化,基础设施不断改进。此外,积极打造市外培训基地。与清华大学签订了5年培训协议,每年选派4批,每批60人到清华大学公共管理学院学习,中国最高学府向衡阳的干部敞开大门,现已选派了两批;在青岛和上海分别建立了教育培训基地;与新加坡有关教育培训机构合作,从20XX年开始,每年选送30名干部赴新加坡学习培训。加强对企业经营管理干部的培养,针对有的干部应对网络舆情能力不强的问题,组织到美国、加拿大培训,让干部走向世界,开拓思维和眼界。同时,在推进干部培训的过程中,特别要求增加历史、人文课程,使干部懂历史以鉴现实,知人文以厚情商。针对少数干部不会“说话”的问题,增加了“如何说话,不讲‘雷人’语”的课程,增加“互联网舆情应对”的内容;让干部会说话、能说话,能讲正确的话,提高广大干部应对媒体,应对网络舆情的能力。

在学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作安排上的讲话 领导讲话发言稿怎么写


同志们:

按照醴陵市委、市政府的要求,围绕“解放思想大讨论,转变作风大行动,争一进百大跨越”的中心主题,市委实践办发放《醴陵市深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作安排及有关要求》的要求,现就根据我单位实际,做好学习实践活动第二阶段工作提出如下意见:

第二阶段是承上启下、从思想层面进入实践层面的重要阶段,重点是分析问题、查找原因、开展评议。这一阶段主要是接受群众公开的监督和检验,对领导班子和领导干部提出了更高的要求,做好这一阶段工作对确保学习实践活动取得实效至关重要。重点要抓好六个方面的工作:

一、继续深化学习、调研和解放思想大讨论。中心支部要在前段学习调研的基础上,一要进一步研读中央印发的两个读本,深入学习党的十七大报告。准确把握中央和市委的有关要求。二要进一步深化、细化调查研究工作,把开展调查研究与深入查找突出问题结合起来,与创新工作机制结合起来,与加强和改进领导作风结合起来,进一步修改完善调研报告,抓紧转化调研成果。三要继续深入开展解放思想大讨论,转变作风大行动引导广大党员干部联系思想实际和工作实际进行创造性思维,进一步形成贯彻落实科学发展观的共识,认真查摆在思想、工作、作风方面存在的不适应不符合科学发展观的突出问题,努力形成解放思想、大胆探索、破解难题、创新工作的氛围。

二、起草好领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告。起草领导班子分析检查报告,是学习实践活动区别以往学习教育活动的一个特点、重点和亮点,是活动成果的一个重要载体和集中体现。分析检查报告一要写清楚在学习调研的基础上,紧密联系实际,进一步明确贯彻落实科学发展观对本单位提出了哪些具体要求,形成了哪些共识;二要写清楚党的十六大以来本单位贯彻落实科学发展观的情况,包括取得的成效和存在的问题,存在问题的主客观原因,深入分析产生突出问题的主要根源;三要写清楚本单位科学发展的主要思路,列出在学习实践活动中,可以立即解决的突出问题,列出经过努力在一段时间内要解决的突出问题,提出解决问题的新举措;四要写清楚本单位按照科学发展观要求加强领导班子自身建设的具体措施。

起草分析报告时要重视系统梳理单位的发展思路、重点工作和服务对象提出的问题和建议,尤其是要原原本本汇总服务对象和群众对领导班子及其成员提出的批评意见,提交领导班子和领导成员讨论分析,使班子的分析报告充分反映实际情况、真实体现群众意愿,更好地凝聚集体智慧,进一步形成领导班子和干部群众对科学发展观的共识。撰写领导班子分析报告应在12月20日前完成。

三、开好领导班子专题民主生活会。民主生活会应围绕“强化花炮检测工作,促进花炮产业新跨越”这一主题,重在分析问题、总结经验、明确方向。领导班子成员要结合分工重点查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的问题,查找党性、党风、党纪方面存在的突出问题,深入分析研究。要认真开展批评和自我批评,主动吸取经验教训。既要严格要求,又不纠缠历史旧帐,不纠缠个人责任。要历史地、客观地、辩证地看待以往工作中的成绩和问题,开诚布公地谈问题、找原因、提建议,形成一个民主团结、务实创新的良好氛围。前一阶段领导班子成员学习调研的内容可作为民主生活会发言的基础材料。专题民主生活会的成果要体现在领导班子分析报告中。

领导班子专题民主生活会与党委领导班子20XX年度民主生活合并召开,安排在12月中旬完成。召开专题民主生活会工作办公室报告,约请派员参加会议。会后,按要求及时上报有关材料。

四、组织开展好分析报告的群众评议工作。中心将采取召开座谈会和书面评议等形式,组织本单位的党员干部和群众代表,对分析报告进行评议。参加评议的人员范围要同试点工作基本结束时进行的满意度测评人员范围通盘考虑,确保具有代表性、层次性和广泛性。参评人员要比较熟悉情况、具有较强的政治责任感和评议能力,以保证评议质量。具体的评议内容要同分析报告的主要内容统一起来,与试点工作基本结束时进行的满意度测评内容通盘考虑,着重引导参评人员评议领导班子对科学发展观的认识深不深,调查研究和听取意见的范围广不广;查找的问题准不准,原因分析得透不透;对进一步贯彻落实科学发展观的思路清不清,制定的工作措施行不行;按照科学发展观要求加强领导班子自身建设的具体措施有没有针对性和可操作性。对群众评议中提出的意见,要认真研究,充分吸收,体现到分析报告中。分析报告和评议结果经实践办公室把关后上报。群众评议工作在12月底前完成。

科学发展观学习实践活动讨论题纲(办公室) 领导讲话发言稿怎么写


大家知道,科学发展观活动主要目的在于:1、党员干部受教育2、科学发展上水平;3、人民群众得实惠;

从这三个核心目的来讲,我以为:人民群众得实惠这条,主要是我们公司党委、公司领导要多操心的事,我们下面只要有这种意识就是了;

但党员干部受教育和科学发展上水平却是我们要认真思考的问题了。

我们办公室共有员工36人,党员同志有20人,占总人数的55%;是我们办公室队伍的中坚力量,只要我们党员同志能够在我们办公室各自的工作岗位上,时时处处起好模范带头作用,认认真真、非常出色地干好我们的本质工作,其他的群众也就自然而然地带动起来了,我们的各项工作也就不愁干不好了。

科学发展上水平,这才是我们在这次活动中应该很好的要认真总结、查找、深悟和思考的问题。

下面,我主要从我们办公室和公司两个层面谈谈我们前段时间,在开展学习实践科学发展观的学习、调研、讨论中,大家认为制约我们办公定工作的主要因素有:

1、整体情况看,人员的文化程度偏低,文化水平有待提高,对于每个同志的自我学习提高素质就显得非常重要了;

2、构成成分不一,行政工作也有行政工作相对的专业性,大家可以想一想,我们办公室,除了车队和今年新招的3名水暧电工外,其余人员都是复转军人、职工子女和其它部门分流过来的,这些同志本身的特长和所从事的现有工作的专业性并不是能够完全胜任的,说明白点,也就是说这些同志还相对地缺少一点一技之长;

3、过硬的工作能力和本事还不够过硬,工作的能力水平还有待于进一步提高;光有为人民服务的思想,没有为人民服务的真本事还是难以把工作干好的;

4、工作的科学性、预见性、高效性不够好,一天看起来大家都在忙碌,为什么有时忙不到点子上?不知道工作的轻重缓急,越是这样,就容易忙中出乱、忙中出错、忙中出一些低级的和不该出的错误;

5、工作的相互提醒、协作、通气、补台意识不够,有的人工作信息不灵也不问,有的人工作有了信息也不说,有的人一天是事不关已,高高挂起,做一天和尚撞一天钟,有的人是虽在做和尚却连钟都不愿意去撞;工作的标准不高,得过且过,能混就混过去,混不过去再说;

6、工作常常处于被动、瞎忙之中,工作受领了,要么没干,要么没干彻底,干好干坏也不说,非要让领导拉着嗓子、掉着脸子、轮着鞭子,这时,工作行干,才去完成,自己的积极性、主动性、创造性比较缺泛;

7、个人的利益高于一切,个人的事、自己的事来了,不管你什么工作,不管你什么整体,不管你什么大局,不达自己的目的誓不罢休,和同事,和领导搞什么大闹天空,搞什么又哭又闹,受不了半点的委屈,吃不了半点亏;

8、人少任务重,急需补充有行政专业技术的人员;

9、后勤服务人员相对收入低、体力付出多,是台里的相对弱势群体,自信不足。

今后努力方向:

1、加强学习,提高个人综合素质;

2、要练就过硬的真本事,岗位业务技能要精,要一专多能;

3、要有爱公司、以公司为家的敬业奉献精神;

4、要多在工作执行力度和优质高效服务上下功夫;

5、工作要有预见性、科学性、务实性、处事多一点人性化,对各个岗位要有长期规划,也要有短期计划,更要有沉着的态度、冷静的头脑应付随时的变化

6、工作要积极主动,不能被动让领导赶着走;

7、高标准严要求,雷厉风行,干好各自本职工作;

8、科学管理、完善制度,认真执行,抓好执行力度;

9、工作中加强沟通,相互补台,互相配合,形成合力;

10、以调整知识结构为突破口,努力改善做事呆板有余、灵活不足的现象。

科学发展观座谈会发言稿 优秀讲话稿精选


各位领导:大家好!

今天很荣幸参加全市质监系统副科级干部座谈会,现在就如何来落实科学发展观提升质监服务水平来谈一谈我的观点:

一、落实科学发展观,强化质监服务意识。

随着“质量兴市(县)”、“质量兴企”活动的逐步展开,质监部门的运作模式正在逐步由权力管制型向规则服务型转变。我们必须适应这一转变,增强服务意识,提高服务水平,全力打造服务型质监。首先,要正确处理好监督与服务两者的关系。创建服务型质监,并非意味着放弃不管。而是寓有限的监督于无限的服务之中,在服务中加强监督,在监督中推进服务。

二、落实科学发展观、创新质监服务模式

在当前形势下,落实科学发展观,创新质监部门服务模式,一是优化服务项目。对照行政许可改革的要求,确立“不该管的一项不管,不该留的一个不留”的工作思路,对服务项目进行优化整合,尽量使现有人员、设备、技术等资源能够有效使用到优化后的服务项目上去。二是创新服务方式。按照建设服务型质监的要求,对行政许可和服务方式进行大胆创新。通过不断完善的服务大厅,将行政许可和非行政许可审批事项全部集中到大厅统一办理,真正做到“一站式”审批、“一条龙”服务、“一个窗口”进出。三是规范服务行为。要逐步落实好政务公开制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制等工作制度,改变过去“以我为主”的工作理念,把思想、行为和工作方式真正转到为经济建设服务的轨道上来。

三、落实科学发展观、规范质监服务行为

规范质监服务行为是新时期质监工作的重点,我们要继续抓好以规范行业行为、提高行政执法水平、强化服务意识为重点的正规化建设。着力从办事程序、行为规范、行风建设、窗口建设、举止着装等方面进行规范,进一步建设、完善和落实各项工作制度。

四、落实科学发展观、提高质监服务水平

提高服务水平,首先要提高质监干部职工的政治素质。领导班子成员要以身作则,率先垂范。同时,建立健全各项学习机制,营造良好的学习氛围,真正在武装头脑、指导实践、推动工作上开展学习。其次,要提高质监干部职工的业务素质。通过创建学习型机关,开展范围广、层次深、适应时代需要的政治、业务、法律学习活动,提高知识层次,增强工作能力,确保以良好的素质服务于企业。

全区第三批深入学习实践科学发展观活动讲话 领导讲话发言稿怎么写


各位同志:

全区第三批学习实践活动自去年9月7日启动以来,各地各单位紧密结合实际,认真贯彻中央和自治区党委的部署要求,切实加强领导,强化分类指导,不折不扣做好“落实文章”,结合实际做好“创新文章”,统筹兼顾做好“结合文章”,第三批学习实践活动进展顺利,富有特色,成效明显。

最近,中央深入学习实践科学发展观活动领导小组就做好学习实践活动总结及有关工作专门下发了通知,我们一定要认真学习贯彻。

一、高度重视抓好这次学习实践活动的总结工作

他指出,在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是贯彻落实党的十七大精神、在新的历史条件下用发展着的马克思主义武装全党的一项重大举措,是适应新形势新任务需要、以改革创新精神加强和改进党的建设的一个重大部署,是坚持以科学发展观为指导、积极应对国际金融危机冲击、保持经济社会又好又快发展的一次重大实践。各地各单位要充分认识做好学习实践活动总结工作对于加强和改进新形势下党的建设,进一步巩固扩大学习实践活动成果,推动我区科学发展、和谐发展、跨越发展,促进社会和谐所具有的十分重要的意义,根据中央确定的学习实践活动指导思想、目标要求、方法步骤,对照本地本单位开展学习实践活动情况,认真对整个学习实践活动进行全面总结。

一要明确总结的主要内容。要着重总结学习实践活动的主要做法、主要特点、主要成效和主要经验,存在的主要问题,提出进一步巩固和扩大学习实践活动成果、深入贯彻落实科学发展观的意见建议等。

二要全面系统总结。既要全面总结一、二、三批学习实践活动的共同特点,又要注意总结不同领域、不同行业、不同层面开展学习实践活动的特色做法;既要注意总结组织开展学习实践活动的有效做法,又要注意总结推动科学发展的成功经验;既要反映面上的总体情况,又要反映点上的先进经验,努力形成规律性认识。

三要坚持实事求是进行总结。要对照学习实践活动的目标要求,客观反映本地本单位学习实践活动开展情况,实事求是评价学习实践活动取得的成效,正确对待存在的问题,确保总结工作客观真实。

四要加强对总结工作的组织指导。各地各单位学习实践活动领导小组负责同志要亲自主持总结报告的起草,领导小组要对总结报告进行讨论,深入调查研究,广泛凝聚各方智慧,努力做到情况清楚、评价准确、分析透彻、特色鲜明。各市和区直单位的总结报告形成后,要及时报自治区党委,抄报自治区学习实践活动领导小组。自治区巡回检查组、各指导检查组要加强对总结工作的指导,认真审阅所联系单位的总结报告,同时要对自身工作情况进行总结。自治区学习实践活动各指导小组要对本行业学习实践活动进行总结。

五要认真组织开好总结大会。总结大会要认真贯彻落实中央和自治区精神,召开总结大会的具体时间由各地各单位结合实际情况确定。自治区巡回检查组、各行业指导小组要派人参加所联系单位的学习实践活动总结大会。总之,要立足本地本单位实际,着眼于指导新的实践,把最有效、最管用的特色做法和成功经验总结出来,提出具有前瞻性、针对性和创新性的意见建议,努力使搞好总结工作的过程成为进一步统一思想、凝聚科学发展共识的过程,成为深化认识、推动工作、兑现整改落实承诺的过程,成为进一步查找问题、推动整改落实的过程,成为进一步探索规律、促进科学发展的过程。

二、要进一步抓好整改落实工作

各级党组织要充分发挥统筹协调作用,加强批次衔接、上下联动、左右互动,推动基层单位抓好整改落实工作。各地各单位要从实际出发,坚持以群众满意为标准,牢固树立一抓到底、务求实效的思想,加大力度抓好整改落实工作,确保力度不减、标准不降,努力在深化对科学发展观认识上取得更大成效,在办实事、解决问题、改进作风上取得更大成效,在加强基层组织建设上取得更大成效。要进一步强化整改落实责任,上级党组织要有针对性地加强具体指导,基层党组织主要负责同志要认真履行第一责任人的职责,领导班子成员要按照职责分工抓好整改落实,确保事事有人抓、件件有落实。要进一步强化督促检查,对已经完成的整改落实事项,要跟踪问效,防止“反弹”;对虽已整改但效果不理想的,要督促“补课”;各级巡回检查组、巡回指导组和行业指导小组要督促指导各地各单位按既定目标、时限和要求抓好整改落实工作。要坚持批次联动、左右互动,广泛凝聚各方力量,把自己努力改、上级帮助改、群众参与改有机结合起来,合力推动整改落实工作。对于那些难度较大、涉及面较广、暂不具备条件解决的突出问题,要作为巩固和扩大学习实践活动成果的重要任务,定责任、定目标,纳入经常性工作。同时,各地各单位要精心组织好满意度测评工作,重点了解群众对本地本单位学习实践活动开展情况的评价,收集进一步学习实践科学发展观的意见建议。要明确测评内容、制定简便易行的测评方法、正确对待测评结果,使测评的过程成为听取民意、汇集民智的过程。上级党组织和各级派出的指导员、指导小组要切实加强指导,确保满意度测评工作顺利进行。

学院科学发展观活动转段动员讲话(关于领导的发言稿精选)


同志们:

我院学习实践科学发展观活动,按照省厅“活动”领导小组的具体安排,在省厅“活动”指导组的具体指导下,在院“活动”领导小组办公室的精心组织下,经过全院上下的共同努力,现已较好地完成了第一阶段的任务,即将转入第二阶段了。今天,我们召开转段动员大会,总结第一阶段的工作成绩与经验,安排部署第二阶段的具体工作,目的只有一个,就是动员全院上下进一步深化认识,坚定信心,扎实工作,务求实效,努力把学习实践活动办成解决职工群众关心的突出问题的满意工程,办成构建我院科学发展长效机制的创新工程,办成推动我院全面协调可持续发展的系统工程。

下面结合我院学习实践活动第一阶段的工作情况,特别是如何抓好第二阶段的工作,讲三点意见:

一、认真总结,深化认识,进一步增强搞好学习实践活动的责任感和紧迫感

九月份以来,我院按照省委、省厅党组关于学习实践活动的部署及要求,院党委给予了周密的安排,坚持高起点、高标准、严要求,加强领导,精心组织,广泛宣传,全面动员,认真组织学习培训,深入开展调研分析,多方征集意见建议,紧张有序地做了大量富有成效的工作,为我院学习实践活动开好头、起好步,营造了良好的环境和氛围,为确保活动不断深入并取得实效奠定了良好的基础。

(一)精心组织广泛动员,加强对开展深入学习实践科学发展观活动重要性的认识。

1、院党委对学习实践科学发展观活动高度重视,成立了以院长刘智勇同志、院党委书记甘发青同志任正副组长的院学习实践科学发展观活动领导小组和由院纪委书记潘杰琼同志任主任的学习实践科学发展观活动领导小组办公室,明确了党委和支部及行政主要负责同志为这次学习实践活动的第一责任人,要求科以上领导干部要带头参加活动,发挥表率作用,学习实践科学发展观活动领导小组办公室给全体党员干部发放了“学习实践科学发展观”读本,制定了学习调查研究阶段时间安排表。

2、10月17日召开了

“湖南省第三测绘院学习实践科学发展观活动”动员大会,进行广泛的思想发动,全体党员、干部、入党积极分子参加了动员大会。动员大会上党委书记甘发青同志就开展学习实践科学发展活动的重大意义,把握“活动”的指导思想及基本原则进行了动员,并提出了具体要求,院长刘智勇同志对院制定的实施方案进行了解释并进一步强调了开展活动的重大意义。为扎扎实实推进我院学习实践科学发展观活动奠定了良好的基础。动员大会后,各党支部分别召开了动员会,进一步作思想发动,以求使广大党员对参加这次活动有一个正确的态度。

通过动员和学习,一是对中央、省委及省厅的文件和精神有了全面理解,增强了搞好开展深入学习实践科学发展观活动的信心。二是对开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义有了更深的认识。院领导班子和广大干部职工进一步认识到,开展深入学习实践科学发展观活动是新时期加强领导班子思想政治建设、提高领导干部素质的重要举措,也是加强院作风建设,确保我院改革与发展的需要。三是对开展深入学习实践科学发展观活动的责任感明显增强。我院各级领导干部对这次开展深入学习实践科学发展观活动工作非常重视,全院干部职工也十分关注,院领导以严肃认真的态度、扎扎实实的作风,力求把开展深入学习实践科学发展观活动的各项工作抓紧抓好。

(二)扎扎实实的开展学习实践科学发展观活动

1、各党支部制定了详细的学习计划,确保学习、生产两不误、两促进,如:三分院党支部,因野外作业,人员分散难以集中,就利用晚上休息和下雨不能外出作业的时间组织学习,规划分院党支部为了处理好工学矛盾,采取以自学为主,支部集中交流讨论为辅的方法开展学习,收到了很好的效果,其他各党支部都采取各种行之有效的办法开展学习和讨论,保证了学习课时的完成和学习质量。院团支部组织参加了省厅团委组织的“团员青年在行动”演讲比赛,进入决赛,获总分第四、三等奖,成绩不错

科学发展观活动转入分析检查阶段动员大会领导讲话


同志们:

我委从10月份开始开展深入学习实践科学发展观活动。近两个月来,委党组按照区委的要求,把学习实践活动作为一项重要的政治任务和头等大事来抓。严格按照上级的部署和要求,以饱满的工作热情、认真负责的态度、求真务实的作风,扎实开展,全面推进,取得初步成效。根据区委的要求,从今天开始,我委学习实践活动要从学习调研阶段转入分析检查阶段。为了切实搞好分析检查阶段的各项工作,委党组专门进行了研究,区挂点领导区政协主席**同志一会儿还要作重要讲话,对我委的学习实践活动进行指导。下面,我先讲三点意见。

一、学习调研阶段的简要回顾

我委按照区委学习实践活动的总体安排,切实加强领导,认真开展大学习、大调研、大讨论活动,取得明显成效。

(一)迅速行动,全面部署试点活动

一是制定方案,成立机构。区试点活动动员大会召开后,我委党组高度重视,迅速行动,结合工作实际制定了切实可行的活动方案,确定“践行科学发展观、营造和谐人口环境”为活动主题,并成立了组织领导机构,积极开展学习实践科学发展观活动;二是学习动员,安排部署。10月22日下午,召开了学习实践活动动员大会。会上传达学习了区委试点活动动员大会精神,并详细安排部署了学习实践活动工作。

(二)加强学习,切实增进思想认识

一是组织学习科学发展观。我委采取集中学习与个人自学结合,组织大家积极学习科学发展观理论。在督促单位全体党员每人每天至少自学2个小时的基础上,坚持每周集中学习2次;二是召开学习心得交流会。分别于10月27日、11月10日、11月20日召开了三次科学发展观学习心得交流会,大家围绕学习围绕学习交流的主题,结合本职工作,交流了各自对人口计生工作如何在新形势下坚持解放思想、推进科学发展的思考和认识;三是开展知识竞赛专题活动。为进一步深入学习贯彻科学发展观,于11月20日下午举办学习科学发展观知识竞赛。通过学习培训,大家的思想认识得到了统一,为更好地投入学习实践活动,更好地完成各项任务奠定了基础;四是举办主题演讲比赛。11月26日上午,组织机关、区计生协会和区计生服务中心的计生干部以“科学发展在身边”演讲比赛的方式,讲工作、讲身边感人的事,结合人口计生工作,交流了实践科学发展观的心得体会。

(三)广泛宣传,努力营造浓厚氛围

为营造深入学习实践科学发展观活动的良好氛围,促进学习实践活动的扎实有效开展,通过各种形式广泛宣传:一是通过网络宣传。在区人口计生委网站开通了主任信箱、网上调查及科学发展观活动专栏;二是通过标语宣传。在计生服务中心一楼大厅利用电子屏制作宣传标语滚动播出,向前来办证的育龄群众传达活动气息;三是通过信息宣传。积极撰写活动信息共13篇报送材料组、宣传组、电台及有关媒体,以及通过我委工作简报及时反映报道我委在学习实践活动中的亮点特色工作。

(四)开门纳谏,广泛征集意见建议

在学习实践活动中,我委将“开门纳谏、问计于民”作为一项基础性工作来开展,广开言路,发动广大干部群众共商人口计生事业科学发展之计,共谋营造和谐人口环境之策。一是开通主任信箱。公众可通过青山湖区人口计生委网站的“主任信箱”,或通过邮寄信函两种方式直接向委主要领导反馈意见和建议;二是开展问卷调查。面向全区计生系统基层各单位、计生专干、育龄群众开展问卷调查活动,印发问卷200余份,征集对委领导班子、工作人员及全区人口计生工作的意见和建议;三是进行网上调查。在单位门户网站上进行在线调查,充分了解民众对人口计生工作的满意程度;四是挂放征求意见箱。在办公室门口挂放征求意见箱,每周开箱两次,及时汇总收集的意见、建议;五是开展解放思想大讨论活动。分别于11月13日、11月27日召开了两次解放思想大讨论座谈会,邀请了部分民主党派代表、基层工作者代表、育龄群众代表参加,探讨如何在工作中进一步解放思想、创新观念,为我区人口计生工作的大发展建言献策,推动全区人口计生工作科学发展。

集团领导在科学发展观专题培训班上的讲话 关于领导的讲话与发言


同志们:

今天,集团公司学习实践活动领导小组办公室举办的专题培训班,时间很短,但非常必要。重点是从工作层面研究学习实践活动组织开展过程中的一些重要问题。刚才几位同志分别向大家讲解了集团公司学习实践活动办公室及组织组、宣传组、综合组的工作职责、工作流程、近期工作重点及工作要求,现场解答了大家提出的有关问题。可以说,这次培训班办的很好,对全集团学习实践活动有序推进,并取得实实在在的效果,将会起到很好的促进作用。

下面,我再强调四点意见:

一、要高度重视,切实承担起组织开展学习实践活动的重要政治责任。

在座的同志作为集团公司和基层各单位学习实践活动的工作人员,承担着对整个活动的组织、指导、协调和推进的职责,责任重大。全集团及各单位学习实践活动的成果和水平,从具体工作层面上说,取决于我们在座各位同志们的工作态度、工作质量和工作水平。

一是要充分认识开展学习实践活动的重大意义。认识是行动的先导。xx书记在集团公司学习实践活动动员大会报告中,从四个方面阐述了学习实践活动的重大意义。开展学习实践活动是进一步用党的最新理论成果武装党员、深入贯彻落实科学发展观的重大举措;是企业在新的起点上加快推进徐矿老工业基地振兴的内在要求;是保增长、促转型、防风险、创和谐的迫切需要;是教育引导广大党员干部增强党性、提高能力、改进作风、密切党群干群关系的重要途径。这四个方面意义是紧密结合企业实际提出来的,希望大家要认真学习,加深理解,提高认识。只有认识到位了,思想上才能高度重视,才能做到组织到位,工作到位,落实到位。

二是要带头学习,带头解放思想,努力提高自身理论水平和素质能力。活动办公室的工作人员是学习实践活动的组织者、推进者,必须发挥好带头和引领作用。因此,希望大家一定要先学一步,要认真学习省委、省国资委党委和集团公司党委的实施方案、领导讲话,学习好规定的必读文件、必读书目,切实把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。同时要带头解放思想,围绕“如何化危为机,落实‘两保两促’”,结合本单位实际,排查最突出的思想瓶颈和实际问题,就本单位的科学发展形成新的共识。

二、要认真履行职责,加强沟通协调,努力提高学习实践活动的质量和水平。

一是要尽快召开办公室及各组人员会议。学习集团公司党委14号文件的职责界定,组内搞好分工,建立必要的工作制度,规范工作流程,确保活动有序推进。要把握活动办公室三个组和指导检查组的职责重点:组织组重点是抓好活动计划的策划、安排;宣传组重点是做好舆论宣传、信息报送、典型的发现、培养和推广;综合组重点是做好重要材料的撰写;指导检查组主要是督导、指导和检查。

二是要建立必要的工作制度和工作程序。主要包括文件办理程序、信息报送程序、碰头例会制度,以及活动经费领用程序等等,真正做到活动中的工作事事有人抓,人人知道干什么,如何干,干到什么程度,工作的各个环节如何衔接,不留“死角”和“空挡”,确保活动有序推进。

三是要加强沟通协调。这次学习实践活动持续时间长、环节多、要求高,在把各组职责明确、责任落实好的同时,加强各方面的沟通协调,统筹安排非常重要。一要加强活动办公室内部三个组之间的协调;二要加强活动办公室及三个组与集团公司活动办公室及三个组之间的对口联系及协调;三要加强活动办公室与矿党政领导之间的沟通协调。还有就是活动中的一些重要事项、政策规定的沟通,要统一口径,统一行动。通过把上下左右都沟通好,各方面关系协调好,整个学习实践活动才能有序顺畅向前推进。

三、要把握关键,突出重点,确保学习实践活动取得实效。

这次活动分为三个阶段六个环节,持续六个月左右。根据省委、省国资委党委的要求,集团公司党委对学习实践活动安排部署的非常周密、非常贴近实际、非常注重实效,具有鲜明的徐矿特色。如:活动的主题确定为:落实“两保两促”,振兴能源基地;要坚持解放思想,坚持实践效果第一,职工广泛参与,正面教育为主四个原则;要按照“党员干部受教育,科学发展上水平,职工群众得实惠”的三个总体要求,达到“提高思想认识,解决突出问题,创新体制机制,促进科学发展”的四个目标;要重点围绕“如何化危为机,落实两保两促”开展解放思想讨论;明确提出在7个方面重点查摆和解决问题;开展以落实“两保两促”为主要内容的主题实践活动,重点在6个方面体现实践特色。以上六个方面的要求,都需要认真学习,加深理解,真正落实和体现到活动中去,贯彻活动的始终。就活动重点的把握,强调四点: