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先进集体发言稿

发表时间:2023-04-10

先进集体发言稿1000字精选。

有时候人常常因为一句话的表达有误带来不必要的麻烦。现在我们和发言接触越来越多,为了准确的体现自己的想法,是需要事先准备发言稿的,你有特别关注过优秀的发言稿吗?泡泡演讲稿编辑为大家呈上收集和整理的先进集体发言稿,欢迎阅读,希望对你有帮助。

先进集体发言稿(篇1)

各位领导、同志们:你们好!

首先,我代表获得先进集体称号的单位,对于各位领导的关心支持,对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,科学决策,正确引导的结果,是同志们任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为氧化铝厂做出贡献的每一个集体和个人。

在过去的一年里,我们克服了生产管理中一个又一个的困难,加强管理,精心组织检修、运行工作,努力降低生产成本,提高经济效益,为我厂完成节能降耗任务做出了应有的贡献。

我们认真贯彻执行安全生产责任制,深入细致地检查分析车间的事故隐患并逐一消除,防止新安全隐患的出现,从以往事故的经验和教训里寻找启示和控制办法,使人人都能看到危险。让职工知道安全事故是什么,怎么把不利因素转化为可控因素。通过事故案例教育大家,使职工的安全思想不能松懈。

面对氧化铝的提产任务,我车间员工充分发扬不怕苦、不怕累的精神,安全、高标准的完成了提产前的各项工作,使生产没有因我车间而耽误。使公司的提产计划没有在我车间受阻。在技术方面改进工艺流程。提出了多项技改方案。通过认真研究分析,提出了用新蒸汽冷凝水加热管道化第五层的技改方案,以充分利用新蒸汽冷凝水的余热。每组每小时可节省2-10吨的新蒸汽。

在工艺指标上,我们在严格执行溶出工艺条件的基础上,严格落实检查管道化出口温度、保温罐满罐率、管道化酸洗等的准确情况,取得了很好的效果。我们严格执行溶出工艺条件,使工艺指标进一步稳定。在指标控制上,车间对四个班组进行评比,并给予一定的奖励,通过评比促进指标控制,要求每个人都能够熟练掌握生产流程知识,精心操作每一道阀门,严格执行厂部下达的指标考核准则。在生产工作中,充分的调动了生产技术骨干及员工积极性,把各个指标层层落实到每个班组,每个岗位,每个员工。考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩,有效地降低了生产成本。

要想生产安全稳定运行就要有一批强有力的职工队伍,所以我们组织职工加强学习,提高业务素质。使人人都有经验,特别是年轻工人,要加大对他们的培训次数和培训力度。通过提高业务操作技术,促进规范操作技能。

技术培训要抓牢,职工思想道德教育更是不能少。我车间始终与公司保持高度一致。在注重职工学技术、学业务外,更注重职工的思想、政治教育。为了让职工进一步了解并适应公司各项制度,车间组织人员每月学习一次公司下发的有关文件,要求学员谈出心得体会,以此充分调动广大员工的工作积极性、主动性,提高他们的思想素质和整体水平。让职工充分的理解严格执行公司制度的必要性和重要性,充分认识到自己的责任感,让职工们都能以积极的心态投入到工作中去。

我们严格要求自己,以严格精细化管理为基础,规范各种管理行为,狠抓人员管理,杜绝散乱现象。严明劳动纪律,教育职工转变散漫思想。用制度说话办事,避免工作中出现麻痹大意现象,仔细做好细节问题,杜绝了严重违纪。我认为发生违纪的主要原因是平时对各项通报以及《员工手册》学习不够,思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的意识,思想麻痹,最终导致违纪现象的发生。我们车间现在经常组织全车间员工认真学习以前的各种通知、通报,并组织职工共同学习《员工手册》,以求有则改之,无则加勉,并时刻牢记在心。9月份我们通过详细全面的研究讨论并报厂部同意实行了针对车间每一位职工的绩效考核,制定了详细的考核细则。与个人的奖金直接挂钩,使多劳者多得,少劳者少得,不劳者不得,改变了以往岗位相同,不管干与不干奖金就相同的大锅饭制度,充分调动了每一个班组和个人的积极性。在今后的工作中,我们更要在思想上严格要求自己,约束自己,坚决杜绝违章违纪现象的发生。

请公司领导和厂领导放心,在新的一年里,我们先进集体一定会戒骄戒躁,再接再厉,再出佳绩,再创辉煌。继续保持和发扬团结一心、努力工作、不怕困难,积极进取、吃苦耐劳、苦干加巧干的主人翁精神,充分发挥先锋模范作用,带头营造比、学、赶、帮、超的劳动竞赛场面。在工作中发扬求严务实、开拓创新、敢为人先、争创一流的公司精神,严格执行公司各项规章制度。在工作过程中注意挖潜节约,杜绝浪费,提高工作效率,多创效益。扎扎实实做好每一项工作。

我相信,在公司的正确领导下,在兄弟单位的大力支持下,通过我们全厂职工齐心协力的艰苦奋斗,xx年氧化铝厂会取得更大的成绩。

值此新春虎年佳节来临之际,衷心地祝愿大家:身体健康、工作顺利、阖家欢乐,事业红红火火,生活甜甜蜜蜜!

谢谢大家!

先进集体发言稿(篇2)

尊敬的__有限公司的总经理、各位领导、各位同事:

大家下午好!

今天能代表市场二部领取优秀团队这个奖项,深感荣幸之至!同时也十分的感动,这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。“心存感恩,励精图治”是我此刻最想说的话。

当我站在这里宣读获奖感言时,我还是压抑不了我内心激动的情绪,我有很多想说的,也有很多的人要感谢的,我想感谢所有曾经帮助过我们市场二部成长的人,包括公司领导、各部门同事等等;此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕,我们市场二部在今年来了几个新员工。他们从对这个行业一无所知走到现在,我看到他们的毅力与坚持;每天早会我们的老员工帮助新员工解决开拓中遇到的问题,大家都认真地听着的表情;市场二部出去一起聚餐的情景,一起欢笑的情景……一点一滴,还历历在目。我们市场二部走过的这一年,使我们市场二部每一个员工充满回忆跟感激的一年。在此,感谢部门的老员工们,给予后辈们无限的支持,让整个市场二部成长。

正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神,在工作时间内我们是同事、是患难与共的战友、上下级关系,在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹,正是这样我们的团队才高度团结、永远激情四射;也正是有了许多这样的感人小事,才使得我们的团队更加具有凝聚力和战斗力。获得公司的“优秀团队”,对我们来讲,不仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策,我们以后要在保障市场开拓正常营运秩序的同时继续协助做好跟进、协助上报等各项工作,我们将以此共勉,将再接再厉,争创下一个“优秀团队”我知道我们会有更多更加强劲的竞争对手,这对我们来说是压力也是动力,只有保持良好心态,不断完善自己,不断挑战自己,才能在激烈的竞争中立于不败之地。我相信我们团队中的每一员,我更加相信在公司的正确领导及指引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。wWw.PopO666.COM

先进集体发言稿(篇3)

尊敬的各位领导各位志愿者:

大家好!

我是xx市卫生学校学生团工委书记xx。今天,我作为先进集体代表发言,感到十分的荣幸。此时此刻我的心情是即激动又紧张,因为这是我的第一次代表先进集体的全体志愿者向关心和支持我们的的各级领导,表示衷心的感谢!

自20xx年3月我校成立义工服务队以来,一直作为章xx爱心奉献团的主力军和后备军,长期活跃在志愿服务各个领域。2010年在各级领导的关心和支持下,正式挂牌成立了中国南丁格尔志愿护理服务xx队xx市卫生学校服务队。在原服务队的基础上,我校于2011年3月15日成立了xx市卫生学校白衣天使志愿服务团,拥有多个志愿小分队,志愿服务基地6个,注册志愿者x余人,占全校师生数的x%以上。我们利用每周末组织志愿者深入到福利机构、医疗单位、社区服务、文明交通、环境保护等多个领域开展志愿服务活动。并参加协助章xx爱心奉献团开展的各类活动。今年参加志愿服务x余人次,志愿服务时数x余小时。

记得在今年春运的第一天始,我校白衣天使志愿服务团的志愿者们在章xx爱心奉献团章奶奶的带领下来到xx火车站,成为春运飞不走的天使,志愿者们为来往帮助乘客拎行李、送水;为乘客们提供导乘、咨询等服务。尽管早春还有些寒气,但依旧未减志愿者们的热情;尽管工作很累很辛苦,但看到乘客顺利回家时的笑容,感觉是快乐,付出是值得的。

在六一儿童节的前一天,章xx爱心奉献团携我校志愿者及各医院医务志愿者来到向塘镇剑霞小学开展关爱儿童,爱心奉献志愿服务,看着孩子们开心和激动的神情,让我们看到了民族的希望,国家的栋梁,未来的优秀人才。

我们在关注儿童的同时,还关爱老年人。我们深知,进入21世纪,我国迎来了人口迅速老龄化的时代,人口老龄化压力的增大和传统家庭养老服务功能的日益弱化,老年人特别是高龄老人对社会福利和社区照料服务的需求不断增加,应对人口老龄化的严峻趋势,我们与社区、老年颐养中心联系,持续开展关心孤寡老人志愿服务活动。相继为上营坊社区和坝口巷社区9名孤寡残疾老人赠送爱心轮椅和康复助步器。为了关爱空巢老人,让他们感受到社会的关怀和帮助,在学校党委副书记xx的带领下,由学校白衣天使志愿服务团十七名师生组成的志愿者到中华情老年公寓开展送温暖活动。

在每次志愿服务的时候,章奶奶都会奔赴现场给志愿者们进行指导检查,提高了我们的志愿服务水平的同时,也更好的完善了自我。我们白衣天使志愿服务团连续3年被评为全市优秀青年志愿服务集体,多名志愿者受到省、市各级表彰;xx教育电视台、xx五套、xx电视台等多家重量级媒体对学校各项志愿活动予以报导,获得社会各界的一致认可和好评。先进集体荣誉的取得是和各级领导的支持分不开的,是和集体内每一位志愿者的无私奉献分不开的。一年来,在志愿服务工作中出现了一个个感人的场面,谱写了一曲曲动听的乐章。

在志愿服务工作中我们存在着一些不足之处,还望领导给予指导,以便改进我们的志愿者工作。

在新的一年里,我们一定会戒骄戒躁,更好的完善内部管理机制,加强志愿精神和志愿文化宣传力度,加强志愿者培训师资队伍,进一步拓展志愿服务工作领域,进一步完善评价体系。坚定自我信念、严格要求,把奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神传递给身边的每一个人,共同促进社会和谐进步。

让我们乘着十八届三中全会的东风,共同去实现伟大的中国梦。

先进集体发言稿(篇4)

各位领导、同志们:

大家好!

值此新春佳节即将来临之即,我有幸代表支队爱表彰的先进集体发言,心情十分激动。市城管支队派驻仁和区大队现有工作人员19人,其中,正式执法人员3人,协管队员16人。过去的一年,在支队和仁和区城管局的正确领导下,我们派驻仁和的所有队员坚持从单位的实际出发,紧紧围绕城乡环境综合治理工作任务,积极开展城乡风貌打造和市容市貌的各项专项整治行动,与和仁和区城管局的同志一道,以夯基础、创特色、塑形象、争一流为工作思路,以建设政治合格、纪律严明、业务精通、作风过硬的城管执法队伍为工作目标,努力在提高队员整体素质,提升执法水平等下功夫,凝心集力,踏踏实实的做好本职工作,切实发挥了支队城管执法生力军和指导区里开展城管执法工作的主导作用,为仁和区城乡环境综合治理工作目标任务的实现做出了积极的贡献,取得了良好的工作成效。主要做了如下工作:

一、注重加强自身建设,切实提高队伍整体素质

面对派驻仁和区队员远离支队本部,队员分散不便管理的实际,我们认为要把城管执法工作和城乡环境综合工作做好,抓出成效、干出成绩,关键是要抓好城管队伍自身建设,提高队员素质,努力打造一支想干事、能干事、能干好事的1

团队。为此我们始终把加强思想政治工作,加强业务学习,提高队员的整体素质放在突出的位置来抓。通过党的十七届四中、五中全会精神、科学发展观、城乡一体化知识、城管执法业务知识的专题学习,激发了全体队员在各自的岗位上的工作热情,进一步明确了“为民执法,为民服务”的工作理念,增强了队员的业务能力和工作底气,使队员的精神面貌发生新的可喜变化。

二、规范执法程序,亲情执法,树立队伍新形象

仁和区城管工作涉及面广、工作量大、政策性强,工作的程序性、规范性很有讲究。在违章处理中,我们坚持以人为本,以宣传教育为主。一年多来,在执法中坚持树立“以人为本、科学管理、亲情执法、和谐城管”的工作理念,走“理性化执法、人性化管理、柔性化服务”的管理新模式。全面推行“一劝、二警、三宣教、四处理”的文明执法工作程序。实行“首违不罚”;坚持以劝导主体;二次违法,低限处罚;屡教不改上限重罚。对城区主街道实行“严管”,原则上不得占道经营;支干道“有序开禁”。对占道经营,不服从管理的摊贩,管理人员做到“先礼后兵、继告知、再教育”。当群众一时不理解、不支持而发生冲突时,尽力做到沉着冷静、理智面对群众,骂不还口,打不还手。同时,还积极与相关部门协商切实解决有些下岗职工等困难群体的实际问题,服务与执法相结合、疏导与堵漏相结合,在情、理、法中寻找平衡点,把“亲民执法,柔性执法”贯穿于构建和谐社会之中,较好地促进了社会和谐。

此外全体派驻仁和区队员做到了工作中凡事不推诿,任劳任怨,勇于承担责任,不计较个人得失,从不向组织和领导讨价还价,认真履行了自己的工作职责。同事之间,与仁和区各部门之间,以团结协作为重,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,发扬团队精神,使派驻队员和相关部门能够紧密的结合在一起,在仁和区的整个城乡环境综合治理工作中,许多队员放弃休息时间,经常工作到晚上10点以后,想尽一切办法做好自己份内的工作,切实发挥了主力军的作用,树立了支队城管执法队伍能吃若,能战斗的良好形象。

三、严格执法,提确保城乡环境整洁有序

一年来,为加强城乡环境综合治理,保持环境的干净整洁,我们通过加强日常监管、联合执法、集中专项整治等多种方式,加大执法力度,强化了对仁和区城乡环境的容貌管理。全年按照《城市容貌标准》和仁和主城区风貌打造的标准和要求,对仁和区主城区示范街道的商招,店招及户外广告进行了规范设置,统一了标准;对仁和区辖区内主次干道,校园周边,市场周边,重点路段等地区的流动摊点,无证无照占道经营及乱摆摊设点等行为进行清理整治;对主城区内及攀枝花大道南段及迤沙拉大道等沿线的汽修,汽配,洗车场等加强管理,对其乱停乱放,占道经营,座商不归店,污水排放等影响市容市貌的现象严管重罚,规范管理;配合仁和区交通局,工商,公安对仁和辖区非法客运车辆进行打击共检查车辆2400余辆,暂扣非客运车辆106辆,使仁和区

的客运秩序有明显改善;对辖区内(迤沙拉大道,仁和宝兴街,攀枝花大道南段等沿线)存在问题的现象进行了治理,粉刷面积五万多平方米,清洗面积近六千平方米;对仁和区的14个乡镇,街道的市容市貌按照执行标准进行逐一检查指导,并对检查中存在的问题及时上报指挥部,由其督促落实整改;每月进行一次燃气安全检查,做好节前的各项安全工作,全年共检查出存在安全隐患的燃气经营点六处,暂扣瓶装燃气五十三瓶,处罚五仟九百元;对机动车站压人行道,乱停乱放的行为进行专项整治,现场处理车辆36台,送交警队处理170余台;对五十百千工程的平地示范镇,加强市容市貌和环境卫生综合治理工作的督促和指导,对不规范的商招,店招广告督导拆除,更换和制作了相对规范的商招,店招使平地镇的镇容镇貌焕然一新。

20xx年在支队和仁和区城管局的支持下,支队派驻仁和区大队全体队员齐心协力,积极工作,圆满完成了支队交给的各项工作任务,发挥了应有的作用,树立了支队城管执法队伍的良好形象,得到了支队和仁和区城管局的一致好评,在新的一年里我们将继续努力,踏实工作,再创佳绩。

最后祝各位领导和战友们春节快乐!事事如意!合家安康!

二o二一年一月二十六日

先进集体发言稿(篇5)

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好.

今天我有幸代表检修班,代表受表彰的先进集体站在这里发言,我感到非常荣幸.在此我衷心的感谢一直以来关心和支持检修班工作的各位领导以及各部门各岗位的同事.

检修班能够获得2011年度水电公司先进集体的荣誉,这不仅是公司对我们部门一年来工作的认可与肯定,更是对我们的一种激励。我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,科学决策,正确引导的结果,是同志们任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果。

回顾一年来的工作,我们保质保量的完成了各项设备消缺整改和机组部分零部件更新换代的工作任务,为电站两台机组的安全稳定运行扫清障碍,保驾护航。在工作中,我们严格遵守安全规章制度,时时刻刻讲安全,以至于全年无一起安全责任事故。在工作之余,我们不断加强自身的业务技能和业务知识的学习,为了达到共同学习,共同进步的目的,班组内还结成了一帮一和师傅带徒弟的新风尚,形成了一股自主学习,自觉学习的良好风气。正是因为有了这些点点滴滴,检修班才能取得今天这样的成绩。

冬去春来,时光老人又迈开了新的步伐,成绩只能代表过去,新的目标就在前方,在新的征程上,让我们积极的行动起来,从我做起,从现在做起,在今后的工作中,不怕困难、不骄不躁,继续保持和发扬团结进取,务实创新的精神,充分发挥模范带头作用,扎扎实实做好每一项工作,争取为水电公司再夺高产,再创佳绩,共同为水电事业更加辉煌灿烂的明天而努力奋斗!

谢谢大家!我的发言完毕。

发言人:李刚

2012年2月28日

先进集体发言稿(篇6)

各位领导、同志们:

今天站在讲台上代表新闻宣传工作先进集体发言,我感到十分荣幸!同时也感到责任更加重大,也树立起了将工作做得更好的信心!

一年来,化工二分公司新闻宣传工作在集团的正确领导下,在分公司领导、各科、分厂的大力支持下,坚持“服务大局、营造氛围、培养人才”的原则,通过营造宣传氛围、健全宣传网络、加强宣传考核,加强宣传队伍建设等措施,新闻宣传工作取得了一点成绩,同时仍然存在很多不足。

我们的主要作法:一是强化宣传意识。意识是先导,只有意识到位,工作才能到位,我们积极引导全体员工特别是各级管理人员树立正确的宣传意识,认为宣传工作是思想工作而不是形象工程,认为宣传水平体现的是基础管理水平和行政管理水平,认为从事宣传工作不是为人作嫁裳而是促进自我、锻炼自我成长的平台,认为参与宣传的人员不是沽名钓誉而是业务骨干、管理骨干、综合性人才、管理后备力量,引导大家从思想上认同宣传工作、支持宣传工作,营造了宣传氛围。二是健全通讯员网络,科、分厂的通讯员延伸到班组,每组至少一名通讯员,要求入选的通讯员必须体现先进性、是业务骨干、是各方面的优秀代表,做到宁缺勿滥,培养了通迅员的自豪感、认同感。鼓励大家在这个平台上,展现自我、锻炼自我,做好思想宣传工作,做到服务于分厂、科室的整体工作。三是加强宣传工作考核,我们每季度末对各科、分厂的稿件刊发情况进行书面通报,指出宣传工作好的方面、不足及努力的方向;我们每月对宣传工作回头望,核查各科、分厂对刊发稿件的奖励情况,目前各分厂已全部启动内部二次考核,形成了重视、尊重宣传工作的氛围和工作机制,保证了宣传工作持续改进、不断优化。四是加强通讯员队伍的建设,每遇到集团宣传工作培训时我们让更多的通讯员参与,对于通讯员所投递的稿件,我们尽可能改好,通过改稿让投稿人在对比中学习、成长,我们在日常工作中和通迅员耐心交流写作经验,讨论如何选材、选角度、写作技巧,引导通讯员不断进步,4月份的宣传工作座谈会后,宣传稿件的数量和质量取得质的突破(可以说是宣传工作的分水岭),宣传工作取得明显效果。

我们的不足更明显:一是人员未能实现宣传人员的专业化配备,宣传人员既要负责宣传工作,还要负责材料写作、党群工作、绩效考核等,每一项都是重点、都有对应的上级部门,身兼数职一定程度上影响了人员的专业化成长,影响了宣传工作更好、更深入地开展。二是宣传报道面广、但深度报道少,引起员工心灵共鸣、影响员工思想认识、能引导思想动态、管理动态的稿件少,还没有真正发挥出宣传工作应有的效应。三是宣传人员成长还不够快,虽然涌现出了......等一批通讯员,参与发表稿件的人数达到50余人,但人员专业化水平仍有待于进一步提高,有待于进一步成长。

下一步我们将针对存在的问题采取有针对性的措施加以改进,力争使新闻宣传工作做到更好,真正做到营造氛围、服务大局、服务于分公司的整体工作,促进全体宣传人员的成长成才,把宣传工作开展的更好!

谢谢大家!