2024发言稿推荐 班长致辞稿wps文本。

在某个重要场合进行讲话时，我们可能会需要准备一份讲话稿，讲话稿的基本要求就是流畅清晰有条理，优质的讲话稿如何写呢？以下是小编为大家精心整理的“2024发言稿推荐 班长致辞稿wps文本”，仅供您在工作和学习中参考。

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！

我叫刘睿，是一名五年级的学生，五年前，我带着好奇带着对知识的渴望，走进学校，坐在教室的课桌前。几年来，我从一个无知的幼儿成为一个少先队员。现在，我想成班长，为班级做一些贡献。

首先，我性格开朗，积极向上。在学习上，我从来没有一些不努力，上课认真听讲，各科老师布置的作业我都能按时完成。考试时，我认真检查，不乱做一题。就在前几天，我们月考，我获得了数学、英语的全班第一。

而且，我爱好广泛。广场上留下了我滑冰的身影，棋盘上留下了我棋子落下的声音，图书馆里留下了我安静看书的样子，游泳馆里留下了我划动时扩散的波浪……儿童节，还是我当先锋。

如果我能当选班长，我会这样做：

1、我认为一个好的班级应该让熟悉他的人去做，这样效率高。

2、好的班级应该民主，这样才可以使班级的凝聚力和向心力更高。

3、班级内的人应该要服从管理，当然，如果觉得管理不恰当，也可以提意见。

4、班级应该多做点活动，这样可以增加见识，锻练身体，还可以多学一点才艺。

5、对一些发生不良事件的人进行劝导，对一些身体不方便的人要施以授手，不能嘲笑别人。

如果我能当上班长，今后我将坚持不懈，继续努力，在老师和同学的帮助和监督下把班级管理的更加美好。如果我落选了，我会把自身的缺点改正，学习别的同学的长处，来改正自身的短处，虚心学习，扬长避短。

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实用演讲稿：竞聘班长演说稿wps文本

当我们要出席一场重要会议时，我们可以将自己的讲话稿进行一个编写，好的讲话稿可以鼓舞大家的信心，有没有可以参考的讲话稿呢？小编为此仔细地整理了以下内容《实用演讲稿：竞聘班长演说稿wps文本》，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

尊敬的各位领导，各位评委：

大家好！首先感谢客服中心领导给了我这次展示自我风采的机会。

人们常说是养兵千日用兵一时，现在给了我发挥才能的绝佳机会，我愿意尝试一下。虽然说班长这个职位不算官，可是作为兵头将尾的作用是非常重要的。任何政策落实到基层都要靠班组长带领大家去完成，所以竞聘成功的话我打算从以下几方面去做：

第一、努力提高自身的综合业务水平。

作为电信业务经理助理必须时刻努力提高自身的综合业务水平，以身作则、身先士卒，严格执行有关规章制度，用自己的实际行动去感染、影响班组成员，激发班组成员学习业务技能的积极性。

第二、加强日常管理，努力当领导的参谋助手

在日常工作中当好现任班长的助手，协助班长搞好工作安排，人员调配，绩效考核，早晚班会等各项工作的开展，多了解员工的思想状况，及时和班长沟通，做好班长的参谋助手。

毕竟我没有从事过营业厅的管理工作，谈不上什么经验，但是我勇于迎接新挑战。我若能竞聘演讲成功，我一定不甘落后，积极进取，努力学习新知识，不断提高完善自己，积极发挥聪明才智，尽自己最大的能力为客服中心的发展做出自己的贡献。

[发言稿参考] 元旦园长发言稿wps文本

做为一名领导级的人物，我们最好是提前准备好上台讲话的稿子，讲话稿的撰写不可儿戏，讲话稿要写哪些内容呢？小编为此仔细地整理了以下内容《[发言稿参考] 元旦园长发言稿wps文本》，仅供参考，欢迎大家阅读。

尊敬的各位家长，亲爱的小朋友们：

大家下午好!

又是一年人增岁，转瞬间20xx年已迈着坚定的脚步离我们远去，过去的一年是我们xx幼儿园丰收的一年，是我们硕果累累的一年。

值此新年到来之际，请允许我代表幼儿园全体教职工在这里向各位家长朋友们道一声最诚挚的问候。感谢你们在这一年里对幼儿园工作的支持与理解;感谢你们用爱心托起了我们明天的太阳。是你们的支持和理解，才让我们有了今天的成绩。

回首我们共同走过的20xx年，我激情满怀，在各位家长积极的配合下，我们幼儿园的教学不断提高，小朋友的教育质量，也开启了他们的心智。尊老爱幼、讲文明、有礼貌在他们的幼小的心灵中播下种子。每当看到孩子们那灿烂的笑容，清澈如水的大眼睛，我的内心就荡起了无比的幸福感。我为能够有幸成为这么多小朋友的知心朋友而感到高兴。

同时，孩子的启蒙教育是人生的大事，我们老师与在座的家长心情是一样的，都希望他们将来能有所作为。因此，对幼儿的教育我们都应该注意生活中的点点细节。尽管我们在对孩子的教育中注意到因材施教，注意到寓教于乐，可是我们仍然有许多做的不足，希望在座的各位家长在以后能够给我多提一些宝贵意见和建议，也让我在今后的管理中注意改正和加以提高，让我们一起努力托起孩子的明天。

最新发言稿: 百日誓师发言稿wps文本

当我们要对群众们统一传达一些重要事件时，我们必须将自己的讲话稿准备好，对于讲话稿的撰写人们会极其重视，如何才能写好讲话稿呢？以下是小编为大家精心整理的“最新发言稿: 百日誓师发言稿wps文本”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：

大家好！

三年奋斗磨厉剑，一朝崛起定乾坤；狭路相逢勇者胜，勇者相逢智者胜！

我们顶着严寒酷暑，顶着风吹雨打，冲向我们梦想的殿堂。被窝不是我们留恋的地方，教室才是我们奋斗的战场！我们同创梦想，我们见证承诺，我们众人划桨开大船，我们是初生的牛犊不怕虎！

欢声笑语，是我们生活的调料；持之以恒，是我们学习的执著。别看我们柔弱，我们正默默积蓄力量。高考来临，我们必张开隐形的翅膀，将黑马无畏，进行到底！不经历风吹雨打，狂轰烂炸，怎能开创黑马奇迹！

我们对着____发誓：

临高考，我们意气风发；战百日，我们豪情万丈！高考决战谁怕谁。巾帼不必让须眉！全力奋战一百天，让梦想为我们微笑；疯狂奔跑一百天，让梦想不再是梦。坚持！坚持！撷取路上的果实！冲刺！冲刺！迎接高考的胜利！

我们勇闯难关！

我们高考成绩翻一番！

数风流人物，还看我辈！

发言稿范本: 母亲生日讲话稿wps文本

在参加一场盛大的活动或者会议时，我们一般会准备一份比较好的讲话稿，讲话稿是重要的文件，需要做到全面细致，怎样写好自己的讲话稿呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《发言稿范本: 母亲生日讲话稿wps文本》，仅供参考，欢迎大家阅读。

敬爱的老师们，亲爱的同学们：大家早晨好！今天我演讲的题目是《为祖国母亲生日放歌》。

金秋送爽，转眼间我们又迎来了祖国母亲的53岁生日。在这普天同庆的日子里，我们深情地祝愿祖国生日快乐！

蓝天白云，映衬着是您跳动的脉搏，沧海桑田，送来的是您铿锵的步声。您的热血使大地永远年轻，您的活力使生命充满激情。

53年，您创造了一个又一个奇迹，放射出一条又一条亮丽的光彩。香港回归、澳门回归、申奥成功、足球出线、加入世贸，无不让我们感到自豪。迈进了新世纪，我们又长了一岁。作为新世纪的少年，就意味着我们将承担更为艰巨的任务。因为我们要用自己的青春和热血去开创未来，将祖国的下一步添上更绚丽的色彩。朋友们，请不要犹豫，祖国将希望寄予我们，我们的心同祖国的脉搏一起跳动。让我们拿起我们手中的画笔，把祖国的未来描绘得更加灿烂！

谢谢大家！

热门发言稿：在小学毕业典礼讲话稿wps文本

当我们出席一场重大的活动时，我们最好再一场讲话之前准备好一份优秀的讲话稿，讲话稿的撰写不可儿戏，大气的讲话稿该怎么写？小编经过搜集和处理，为您提供热门发言稿：在小学毕业典礼讲话稿wps文本，供您参考，希望能够帮助到大家。

尊敬的老师、亲爱的同学们：

上午好！

今天我们全校师生欢聚一堂，共同祝福六年级的同学光荣毕业。在党的生日即将到来之际，我校隆重举行六年级毕业典礼，即是一个难忘的时刻，更是一个庄严而充满希望的时刻。美好的日子，难忘的场景，将见证毕业班45名同学新的未来，新的开始。作为你们的老师，十分高兴地与你们一起分享此刻的荣耀；作为你们的母校，也为你们的成长与进步而感到无比的喜悦。

首先，祝贺你们顺利地完成了小学六年的学习任务，祝贺你们就要从一个新的起点开始人生又一段新的征程！同时，让我们一起向为你们的成长倾注了无数心血的老师们表示深深的敬意！正是他们的言传身教，无私奉献，才使我们共同迎来了这个充满喜悦的丰收季节。同学们，小学生活就像一本厚重的书籍。六年的时光，二千多页就这样匆匆翻过。在汇英小学六年的学习生活中，你们在老师们的悉心培育下，通过自己的努力，在学习、思想、能力等方面都取得了长足进步，这为你们今后的成长奠定了扎实的基础。我们相信几年后同学们一定会以优异的成绩来证明自己的实力，我们也相信你们一定不会辜负学校、老师对你们的殷切期望。

同学们，毕业了，请不要忘记：为了你们的健康成长，快乐学习而一直默默无闻、无怨无悔，呕心沥血的老师们，是他们：一次次对你们手把手的亲切教诲，一次次和你们面对面的促膝谈心。当你们不交作业时，是他们在追着你，催着你；当你们不顺心时，是他们关怀你、关心你；当你遇到困难时，是他们呵护你、鼓励你！当你犯错误时，是他们纠正你、原谅你……！

同学们，作为小学的毕业生，你们承载了师生、家长们太多太多的期望。我们期待着，期待着你们中间产生造福百姓的家，叱咤风云的军事家，探索奥秘的科学家，搏击商海的实业家……我们期待着，期待着你们超越先辈，创造伟业，为母校争光……我们期待着，期待着你们成为“理想远大、热爱祖国的人”，成为“追求真理、勇于创新的人”，成为“德才兼备、全面发展的人！

同学们，明天你们就要展翅高飞，在放飞之前，我想给你们提两点希望：

一、希望你们能够在以后的学习和生活中更加勤奋。

勤学如春起之苗，不见其增，日有所长；惰学如磨刀之石，不见其减，日有所损。所有成绩的取得都离不开“勤奋”

二字。脚踏实地海让路，持之以恒山可移，只要大家脚踏实地、勤奋耕耘一定会让你们人生的舞台演绎出更多的精彩。

二、希望你们努力保持和发扬全社会都在大力提倡的“学会感恩”的品质。

你们：能愉快的学习，幸福的生活，是因为得到了很多人帮助；能取得成功，收获希望，也是因为得到了很多人的支持，所以你们要学会感激他人。你们要感激父母，是他们把你们抚养长大；你们要感激师长，是他们辅助你们强身健体，丰富了内涵；你们要感激身边的同学，无论走到哪里，记住：他们是你曾经六年朝夕相处的兄弟姐妹。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。今天，全校师生为你们壮行。今天你们不是庆祝“结束”，而是欢呼开始；不是纪念“完成”，而是宣布进步。就让你们的生命之舟在新的岁月港湾里启航，载着对太阳的憧憬和对未来的畅想，祝福你们，请你们一定牢记：母校永远是你们的娘家，欢迎你们常回家看看！在你们整装待发，奔向明天的时候，母校给你说一声：再见，母校给你道一声：平安！母校祝愿你们扬起理想的风帆，乘风破浪，驶向美好的明天！

谢谢大家！

2024发言稿:小学二年级国旗下讲话稿wps文本

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各位老师、各位同学：

大家早上好！

当清晨的第一缕阳光照耀您微笑的面庞，当鸟儿清脆的歌声传入您的耳膜，您是否想起，马上要到的某月某日——第xx个教师节，是我们最敬爱的老师的节日。

学校就是我们的第二个家。在这个温暖的大家庭里，我们找到了精神的源泉，我们进入了快乐的世界。同时，我们也踏上了寻梦之路。而这个家庭里最辛苦、付出最多的“家长”，就是我们敬爱的老师。

老师，在我们的心目中是最神圣的，他们总是严肃中带着慈祥，教诲中带着微笑，让我们无时无刻可以感受到温暖且不断的迈向美好的未来。正因为有老师的谆谆教诲，我们才得以快乐的学习，茁壮的成长。老师就如拉满的弓，把我们这些希望之箭射向蓝天，追寻蔚蓝色的梦想；老师如一泓清泉，在炎炎下日给我们带来丝丝清凉，安定我们心中起伏的波澜；老师又好比那轮永远绽放光芒的红日，给我们带来光明和希望，让我们充满激情的力量。

老师，您为学生付出的太多太多，在您的节目到来之际，您依旧伏案疾书，为我们制定新学期的计划，“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”有人说，您像蜡烛，燃烧自己，却点亮了莘莘学子光明的前途；有人说，您像蜜蜂，辛勤劳动，为学生们酝酿甜美的生活，有人说，您像园丁，用汗水浇灌了一朵朵含苞待放的花蕾，我说，老师，您像一个默默无闻的摆渡者，把我们从知识的此岸摆渡到成功的彼岸，周而复始，永不疲倦。老师更像爱心的传播天使，这种师爱超越了亲子之爱，友人之爱，陶行知先生的“捧着一颗心来，不带半根草去”，正是老师无私奉献爱心的典范。

教育是一块圣土，老师在这里耕耘，投入生命，奉献青春，奉献心血，奉献智慧，培养我们成长、成人、成才。如果说，蓝天教会鸟儿飞翔，大海教会鱼儿游泳，那么老师，您不仅教给我们知识，还教会我们做人，您用您的辛勤汗水浇灌我们；您用您的无私奉献教育我们；您用您的真挚心灵感动我们。在此，我代表所有的同学，向敬爱的老师们说一声：“老师，您辛苦了！”

同学们，感恩伴我们进步，感恩让我们成熟，让我们的心灵因感受恩泽而震撼吧！

我的讲话完了，谢谢大家！

2024发言稿推荐 大一新生发言稿wps版

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大家晚上好！

代表新生发言，我倍感荣幸，结束了这充实的军训，现在大家满是轻松，面对接下来的大学生活是不是也是充满期待，我相信这是肯定的，尽管在此之前还不是一名大学生，我却非常期待这即将到来的大学生活，之前无限遐想大学是什么样的呢？我会不会在这里有一个很美好的经历呢？这些在后面的时间我们会慢慢的弄清楚，面对全新的学习环境，我们已久充满活力，就像军训那般积极向上，坚韧不拔。

让我们面向全新的生活，大学其实需要我们去全力以赴，作为一名新生我觉得应该做好准备，充足的准备，很有必要，在接下来的学习中时刻意识到自己是一名大学生，我们的全新学习生活也就此开始了，希望大家珍惜，未来几年无限的可能等待着我们，这是现在没有办法预料，也是我们需要清楚地一件事情，记住自己是一名大学生，我们自己的大学生活是我们自己去创造更多美好，同时在接下来的生活当中我相信每一位同学都会有一段不同的经历，期待已经的大学生活会给我们带来什么呢，这些都需要自己创造。

放飞自己的理想，大学有着足够的时间去完成，但同时也要珍惜这些时间，现在的我会快速的适应这里的一切，我会积极主动起来，也会主动去做好自己，突破自己，只有我们去适应环境，不会有一个好的环境等着我们，快速知道自己要干什么，大学期间可以做很多事情，现在的我还没有干感受到这些，但是我相信这会很快来临的，我们需要摆正自己的位置，我们制定自己目标朝着这个方向努力，在场的每一位同学应该保持这种态度，尽管在未来的生活学习当中不一定是自己想的那般，可是一定要有计划有目标。

祝愿我们的明天会更加阳光，祝愿今后大学时光不被辜负，十几年的学习迎来这全新的大学生活，这份感觉我们都是感同深受，打起精神，挺起我们的胸脯，让自己自信的迎接往后的生活，我们看到更多的应该是美好，还是那句话放飞自我，但不过度，在大学期间让我们去做自己想做的事情，踏实学习，脚踏实地好好去经历这几年，最后也希望我们在今晚这个愉快的'气氛下，在xx大学全体新生聚在一起的环境下，给足自己信心，那么全新大学生活就从这一个晚会开始吧，脚踏实地走好每一步。

2024发言稿推荐 12月国旗下讲话稿.wps

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尊敬的园长奶奶、老师们；亲爱的小朋友们，大家早上好！

我是中二班的李x小朋友，刚刚度过了我们伟大祖国63岁的生日，今天非常高兴和大家相聚在这美好的早晨，小朋友们注意到国庆节时大街上有什么变化吗？

大街上很热闹，门路的两面都挂满了五星红旗，有些处所还挂起了红灯笼，这些都是人们为了表达内心无尽的喜悦。人们以张灯结彩的方式，来欢庆我们的国庆节。让我们一起祝福祖国生日快乐，祝福我们伟大的祖国更加繁荣富强！

谢谢大家！

10月国旗下讲话稿：勤俭节约

老师们、同学们：

早上好，秋风在我们身边荡漾，果实在秋天里荡漾，今天我们又迎来了新一周的学习和生活。让轻松愉快的学习伴随我们成材，让甜蜜的生活伴随着我们健康成长。

我想先给大家讲一个小故事。从前，有个富家子弟特别爱吃饺子，每天都要吃。但他又特别刁，只吃馅，两头的皮尖尖就丢到后面的小河里去。

可是，好景不长，在他十六岁那年，一把大火烧了他的全家，父母相继去世。只剩下他自己身无分文，缺吃少穿日子过得十分凄惨。可是平时娇生惯养惯了，既没有本事又不好意思去要饭。眼看就要饿死了，邻居家大嫂非常好，给他吃一碗面糊糊救了他的命。后来他发奋读书，三年后考取状元，当上了大官。第一件事就是感谢邻居大嫂。

大嫂对他讲：“不要感谢我。我没有给你什么，那些，都是我收集的当年你丢的饺子皮尖，晒干后装了好几麻袋，本来是想备不时之需的。正好你有需要，就又还给你了”。

同学们，听完这个故事你有什么感想呢？原来勤俭节约的习惯是这么的重要呀！

明天是10月16日，是世界粮食日，我国建国63年来人民生活水平大大提高，物质应有尽有。有的同学甚至可能会有这样的疑问，我们还有必要从一粒米上节约吗？的确，节约一粒米没有什么实际意义，但它却反映了一个人的道德素质。我们浪费一粒米，扔掉一个馒头，实际上丢弃的是中华民族勤俭节约的传统美德，每一位市民要树立“节约粮食光荣，浪费粮食可耻”的观念，自觉从我做起，从现在做起，抵制和反对浪费粮食的行为，养成勤俭节约的良好风尚，努力使自己成为爱惜粮食的好少年！现在世界上还有很多人没有粮食吃，所以我们更要爱惜粮食。让我不禁想起一首古诗《悯农》。请同学们一起来背念一下好吗？“锄禾日当午，汗滴禾下土。谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”。

2024发言稿推荐 结业典礼讲话稿wps版

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亲爱的同学们：

又是一年毕业季，又是一朝分别时。

六年前，带着一份懵懂，你们来到了临沂二小，六年中，你们汲取知识，羽翼渐丰，而今天，我们又要挥手告别，重新启程。在此，请允许我代表全校师生向你们的可喜进步表示祝贺!向为你们的成长成才呕心沥血的老师们致以最崇高的敬意!

亲爱的同学们，最近一段时间，你们在以用各种形式与母校告别。搞怪的毕业签名，疯狂的拍照留念，情真意切的悄悄话，留下QQ号、手机号的友谊传递。是的，这六年的时光，值得你们如此记忆。2007年9月1日那一天，你们满载着“盛夏的果实”和父母的期待，欣喜地来到了我们充满自信与美丽的校园。那时的你或许想，六年将会是多么的漫长!而回眸一看，2000多个日子早已却已成为永恒的历史。

这六年，你们骄傲地见证了中国腾飞和学校发展历史上峥嵘如歌的一段岁月。你们为北京奥运会和上海世博会的成功举办欢呼，为 “辽宁号’航母服役雀跃，为“神十”遨游太空激动，和“蛟龙”深潜海底自豪，为我校在各级评比中取得的璀璨成绩，将一份独特的幸福挂上我们的眉梢。这六年，你们为学校改建搬过家，并见证了新教学楼的拔地而起;你们，以卓越的表现诠释了“相信自己，世界因我更美丽”的校训;你们，一次次奏响嘹亮的军乐，一次次升起鲜艳的五星红旗;还是你们，以飒爽的英姿，赢得了全区鼓号操大赛上掌声雷动的喝彩和全市中小学运动会上市长的啧啧称赞。我相信，你们所经历的这一切美好，都将成为自我人生画册中最绚丽的篇章，成为深刻而久远的甜美记忆。

现在的你们，知识丰厚，举止和善，见解独特，思想深刻，在临沂二小，你们收获了德智体等方面的全面发展。曾忻悦同学被评为山东省出色少先队员、为市长、书记当过讲解员;陈梓豪同学被评为齐鲁好少年，在实景演出“蒙山沂水”中为各级领导一展歌喉;苏士炎同学的围棋已经是五段，并且被评为国家二级运动员;吴慧淳同学的原创校园小说也在大家的祝福和期待中和大家见面了…群芳吐艳，百花盛开，你们，让临沂二小以一枝独秀之势挺立教育之林，让临沂二小的品牌更加闪光!你们，永远是二小的骄傲!

为了你们的成长成才，学校一直在不断深化教学改革，加大教学投入，积极建设创新课堂，全面提高教学质量。但是，我们有一些地方做得还远远不够。我深深记得，有的家长和同学们曾抱怨校园操场太小;教室夏天没有空调;多媒体仪器设备不够齐全;作业有时太多，老师有时太严等等。借此机会，我也代表学校向同学们和学生家长表示歉意。但我始终认为，无论以何种方式和口气，家长和同学们的每一条建议、每一句话，都是真诚的，都对母校充满了包容和关爱：这种包容，宽广而博大;这种关爱，深沉而真切!作为校长，我在此向你们表示诚挚的感谢!但是，请你们相信，你即将离开的母校，你有过抱怨和不满的母校，一直在革新和改变的路上，她的明天一定更加人文，更加优雅，更加靓丽，更加卓越，她，必将见证更多的掌声和欢笑!

亲爱的同学们，今天，是你们人生发展道路上又一个起点。在此，作为校长，我想对你们多一些叮咛：

第一，由临沂二小出发，懂得感恩。

我希望大家今后无论走到哪里，都不要忘记为你们熬夜备课的老师，不要忘记陪你去医务室看病的同学，不要忘记食堂里默默为你盛饭的老师，不要忘记做人的最基本的礼仪，不要忘记你们爱过的永远的母校。懂得感恩，你的情感才会温和而柔软。

第二，由临沂二小出发，充满自信。

大家今后无论走到哪里，都不要忘记我们“相信自己，世界因我更美丽”的校训。这句话，是你成功路上的基石，也可能是你失意时的良方。

第三，从临沂二小出发，勇于担当。

我希望大家今后无论处于什么样的地位和境遇，都要有一个平和的心态，做诚实的真人，树立远大的理想，承载起勇敢的担当，为实现伟大的中国梦而奋斗。

亲爱的同学们，临沂二小，是你的人生之梦开始的地方，这里，对你永远有着真心的牵挂，无限的祝福，这里，将是你一生的依靠!当你们有了困惑的时候，别忘记回来讨教，当你们取得荣耀的时候，别忘记回来汇报。无论何时何地，你们都是母校的骄傲!祝福大家，用勤奋、执着，和着理想、追求，描绘你春和景明、满目繁花的生命画卷!

谢谢大家!

发言稿推荐: 竞选班长简短致辞稿.doc

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尊敬的老师、亲爱的同学们：大家好!

我是xxx。我第一次参加演讲，心里非常激动。

拿破仑曾经说过：“不想当将军的士兵不是好士兵!”我今天也要当一个“好士兵”，我要竞选班长!班长是一个许多同学都向往的职务，需要一个有能力、有爱心的同学来担当。我相信：我有这个能力!

我热情开朗、热爱集体，还有责任心。曾经当过劝导员、班长、班务助理等职务，我很棒吧?其实我也有一些缺点，比如说：写作业很粗心，学习上不够抓紧。今后我将改掉这些毛病，做一个全面发展的好学生。

假如我当上了班长，我会严格要求自己，和同学们一起努力，把我们二(2)班变成一个团结向上的大集体。

假如我当上了班长，我还要成立“互帮小组”，让全班的同学取长补短，共同进步!

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无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中生命得到保证、身体免于伤害、财产免于损失。安全在我心中，就是要做到人人事事保安全。

然而，有时人们的安全意识一旦松懈便会酿成一场场杯具。比如，过年时有的人放鞭炮会炸伤手指、燃放鞭炮引发火灾等。如果我们在燃放鞭炮时多研究一下放鞭炮存在的危险，如果鞭炮的生产厂家能够多一些安全提示，或使用更加安全的材料制作鞭炮，那么许多的事故就有可能避免。

作为一名吊车电气点检员，如果我们每一天在开始当天的点检工作之前，都把安全放在第一位，时刻都绷紧安全这根弦，就会避免很多安全事故的发生。首先，在劳保用品的穿戴上，必须要按照标准戴好安全帽，系好帽带；工作服要做到“三紧”，即领口紧、袖口紧、下摆紧；要穿有安全生产标识的钢头绝缘鞋。第二，要按规定办理相关的作业票，根据作业资料认真填写、签字。第三，要对进入现场作业的相关方人员进行安全交底，并把作业资料说明清楚，还要写清楚作业涉及的危险因素和要采取的防范措施。第四，作业过程中要严格执行安全操作规程，有人工作，有人监护，不违章作业。最终，作业完毕后要拆除临时的防护措施，不给现场留下隐患，还要进行现场卫生清理，坚持工作场所的干净整洁。

如果每一位点检人员在工作的时候都严格按照正确的流程作业，规范我们的作业行为，让安全永远铭记在我们心中！

[优质演讲稿] 超市员工演说稿wps文本

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很多企业只希望从别处挖来能人，却不愿自己培养顶梁柱，而能人既然可以从别处挖来，或迟或早也很可能被别人从自己手中挖走。与企业对人才缺乏信任相对应的，必然是造****才对企业缺乏忠诚。在欧美高GDP国家的企业里，人力资源管理的重点是怎样留住人才，亚太地区的一些低GDP国家的企业，则把过多的精力放在如何招聘人才上。 们的企业太不重视对员工的培训，在留住员工方面的投入十分不足。比如，很多企业的员工没有交流的平台，企业的信息缺乏透明度，员工很难参与决策，很难将自己的命运与企业的长远发展相结合。

谈到如何提高员工的素质， 认为，很长一段时间以来，这个问题只是一种表象，在 们这个行业中，现阶段员工素质的提高固然重要，但是，更深层和更重要的 觉得在于决策者和经营管理者自身素质的提高。为什么这么说呢 首先，有一个事实不能回避，那就是 们的经营者，特别是在这个行业摸爬滚打多年并积累了一定经验的创业者，在过去特定的行业环境中同样为生存而适应这个行业，在 们身上也带有部分行业的思维习惯和行为特征，这一点需要 们认识并重视。

同时要尽可能的摆脱某些消极的习惯在决策和管理中的出现，用现代工商管理思想的方法全面武装和充实自己。因为“此时非彼时。”其次，在管理理论中有一种说法，一个企业就象一个人一样，同样有**格，个人的**格类比于企业的企业文化。一个企业决策者的思维和行为特征将直接决定和影响下属和企业在公众中的行为印象。打个比方，如果一个企业的决策者或管理者的**格在平时更多的表现为一种急躁的成分，那么， 们可以想象，这个企业的各级管理层和执行层的特征和行为表象会出现稳重的特征吗 再者，想必 们都知道，“一只虎带领一群羊”和“一只羊带领一群虎”的含义。这些都直接说明，提高员工素质的前提必须是 们的决策者以及经营管理者首先全面提高自身的素质。

在决策者自身素质提高的同时， 觉得提高员工的素质和一个企业人力资源的管理水平关系最为密切。 们平时听得较多的是如何提高“顾客满意度”，然而，片面的追求“顾客满意度”很容易导致对“员工满意度”的忽视，要知道，企业市场行为的全部过程自始至终都体现着员工参与的主导作用。在这种思想的主导下，把激发员工的忠心和进取心放在首位，给大家营造出一个快乐舒心的工作环境，进而产生最佳的工作成果，已经成为企业长远竞争并取得优势的首要因素。但时，现实是在一些企业的决策者看来，中国现在是一个人力资源严重过剩的国家。

他们认为中国什么都缺，惟独人才不缺，因为一方面市场上有大量“伺机而动”的熟练员工可供挑选;另一方面，企业如果对员工投资培训，员工长了本事就远走高飞，企业岂不成了其他企业的培训部 于是，很多企业只希望从别处挖来能人，却不愿自己培养顶梁柱，而能人既然可以从别处挖来，或迟或早也很可能被别人从自己手中挖走。与企业对人才缺乏信任相对应的，必然是造****才对企业缺乏忠诚。在欧美高GDP国家的企业里，人力资源管理的重点是怎样留住人才，亚太地区的一些低GDP国家的企业，则把过多的精力放在如何招聘人才上。 们的企业太不重视对员工的培训，在留住员工方面的投入十分不足。比如，很多企业的员工没有交流的平台，企业的信息缺乏透明度，员工很难参与决策，很难将自己的命运与企业的长远发展相结合。

根据 们熟知的“人是生产力中最活跃的因素”原理。企业人力资本投入指数与企业效益成正比，说明企业通过对人力资本的加大投入，最终促成了一个“企业人力资本投入加大——员工素质提高——对企业的忠诚度和贡献率提高——企业效益提高——企业人力资本投入继续加大”的良性循环。反之，如果企业都担心成为其他企业的培训部，又都巴不得把其他企业变成自己的培训部，整天只想着怎么把其他同行好不容易培养出来的人才挖过来，其结果必然是形成一个“企业人力资本投入不积极——员工素质提升不快——对员工缺乏忠诚和贡献率低——企业效益低——对员工缺乏吸引力——企业患上人才投资恐惧症”的恶性循环。

那么，在具体培训员工素质方面， 认为需要从员工的价值观、人生观、文化素质、技术素质、思想素质、创新素质、道德水准、沟通能力、行为规范、团队精神以及 们这个行业特有的艺术素养等方面进行全面而卓有成效的培训，根据自身企业的特点，营造积极的企业文化，形成自身核心竞争力，才能在激烈的市场竞争中始终保持强大和持久的竞争力。

我们常常说一家公司有没有发展的前途，要看三样东西：“一是有没有一个好的产品，应是它一切运作的最终结果是否能够让市场接受;二是有没有一个好的领导，这意味着这家公司难否在以后的日子中保持一个稳定的发展;三是有没有一批好的员工，这是公司能否在竞争中取主动，在发展中获得成功的一个重要基础。”

在这里我们主要谈一谈员工对于公司发展的作用。

在很多人的心里，一家所谓的成功企业主要是由于该企业有一个很好的领导，也就是现在我们常常看到的诉诸报端的那些人物头像的大照片，然后这些人士也应会在一些场合大谈自己作为“VIP”的心得与体会，但是应该看到的是他的身后往往站着一大批的人，这批人有的显山露水大踏步，有的默默无闻，但是不可否认的是这些人的能力高低，士气高低在很大程度上影响着他以及公司的发展。

我们的一些经理人，领导人往往对自己的下属士气时高时低感到不解，在这里我们要讨论一下员工士气的问题。

一般而言，员工缺乏士气与生产力水平低，病态和上升的人员流动率有关。因此，提高士气能增加员工的生产力和工作满足感 ，减少压力和降低人员流动率。

以下是几个途径：

曾经有一位大仙说过环境对人的心理有着不可你估量的影响，这里的环境不仅仅是指自然的办公环境，还应该包括人为的“心理环境”。

建议每一个公司的经理都应该向室内装饰师征讨意见，看看家具应如何摆设，何种家具可创造合适的公司形象和悦目环境，应用哪种地板或地毯，如何处理窗户。并且考虑墙纸或油漆的颜色是否理想，众所周知颜色搭配会影响心情。

接下来应该考虑的是如何解决“心理环境”的问题了。

第一是降低噪音，在自然环境的改变上，专家们认为噪音容易引起紧张，降低集中注意力的能力。

减轻噪音的最佳方法是安装隔音板。提高注意 力将实现更大的创造力和更多的革新。

同样的对于“心理环境”的建设而言，噪音指的是一些不利于内部团结，不于利于员工进步的不同的声音，比如说在一段人员的频繁流动后，公司内部出现的“是不是要倒闭”，是不是要“变动”之类的传言，对于这种噪音，领导人要做的应该是清除一些，对目前出现的现象进行一些有力的解释，所谓的“安定人心”应是这样的。

提供足够的空间给每一位员工工作这一点很重要。

狭窄的空间让人紧张，引起心跳加速，血压上升，个别人甚至心脏病发作。如果改变每个人周围的空间地方是不可能的，但至少可以尝试保持一些地方宽阔、不喧闹，设些让员工喘喘气的公开地方。

注意，提供公开空间很重要，这些公开地方至少应有一些小椅子，让员工在休息时加强沟通，这个设置的目标是防止 同事间和整家公司的孤立和分离。

从“心理环境”的建设上来讲，一个良好的空间也能够使得员工对工作有一个良好的变化，有一些公司认为员工只是一些无意识无思想的“干活的”，于是在一些公司的决策上进行独断专行，尤其是在一些与员工利益相关的事件上进行一些“说了算”的行为，这其实并不是一个好的做法，至少在对于员工的士气的影响上起了一个不好的作用。

空间的建设在一定的意义上还包括给员工一个良好的工作空间，：各个必要的设施是不是已经齐备;是否有一个好的发展空间：在各人的发展过程当中是不是会有一个好的机会与进步的机会;是否有一个好的建议空间：你对公司有用的建议是不是会采用。

一个好的空间说起来很容易，但真正要做好却并不容易。

发出感谢表示你注意到员工对工作的贡献。这种投资并不昂贵，就可拥有忠心和有生产性的员工，如果不能够在物质的利益上有所体现，至少在精神是，搞一些成就证书颁发给杰出的员工，它们可成为你的员工自豪的源泉。我们看到有一些公司的领导对于一些肯定的话往往不愿意出口，不知道他们的想法是什么，其实有时候一句叫好的话往往比几十块的奖励更能够让员工士气高涨。

同时，作为一个领导人要切记：不要做统治者。经理们的统治者形象会引起员工的不满。委派任务更为有效的方式是营造“我们一起干”的形象。你可以在一些适当的时机派发不署名的意见征询表，请求写入新见解和目前让人不满的地方。并从中取得一些可用的东西。充当积极的聆听者，这是最重要的素质，可以防止招致大损失的错误，有助他人知道你理解他们的忧虑。

组织公司活动，鼓励参予，例如一年一次的野炊，球类比赛，圣诞活动等。 提供照顾家庭的好处，包括托儿、灵活的时间或在家用电脑工作等。向所有员工发节日卡。减少他们对工作和公司的分离感。

最后，也是最重要的是：若要提高员工的生产效率，就要把员工的工作成果告诉他们，将他们囊括入整个生产过程。这样员工就可以看到可计算的结果和对公司的贡献。这比光让员工在生产线工作而没有对整个生产的参予感要有利。

在当今，员工流动率高，对生产带来威胁，增加雇主成本，所以让目前的员工满意是良好的商业意识。同时这样做平常可以产生另一种的后果，那就是让员工的士气更高涨，员工的心态更积极。