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单篇精选: 公司总经理新年发言之五

发表时间:2022-04-01

【www.popo666.com - 总经理年会总结发言】

在我们开展一场重要的讲话时,我们需要提前将自己的讲话稿做好准备,讲话稿的每一个字都要细细斟酌,怎样才能写好有质量的讲话稿?以下是小编为大家精心整理的“单篇精选: 公司总经理新年发言之五”,供您参考,希望能够帮助到大家。

各位领导、各位来宾、全体员工及家属朋友们:

大家晚上好!

首先非常感谢大家的光临!

值此美好灿烂的夜晚,万家灯火,温馨暖人,大家迎来了鼠年的新春。

在这里我谨代表我及我的团队们,向一贯关心、支持和帮助大家公司成长的各位领导、各位朋友,向辛勤工作在公司各个岗位的全体员工们,向默默地支持大家的家属同胞们,致以新年的问候与诚挚的祝福!祝福大家新年好心情,一路平安年,也愿大家今天晚上快乐幸福到永远。

公司成立10年来,10年的拼搏创业、10年的风雨兼程,大家一路走来,一路汗水,一路艰辛,也一路收获了许多。无限的岁月见证了大家的努力,无尽的付出张扬了大家的事业。

过去的一年是公司快速发展进程中最为关键的一年。在国家紧缩调控的大背景下,大家通过一年的艰苦奋斗,并在得到了各位领导与朋友们真诚的关怀下,在全体员工的顽强拼搏下,大家现在可以自豪地说:大家圆满而出色地完成了年初制定的各项计划指标,实现销售与盈利双突破的喜人成绩,这是值得大家全体同仁庆贺的事。

回顾过去的一年,公司各方面事业得到全面而快速的发展与进步。wwW.PoPo666.COM

这一年,公司已经步入了合资经营轨道,战略是清晰的,定位是准确的,决策也是正确的。这些精心的布局与谋划,已把公司引入了良性发展的轨道。

这一年,大家通过积极推进授权资产调整,打好了企业改革攻坚战,通过认真落实回购资金,初步完成了债权平台建设工作;通过迅速投放100亿元贷款支持了开放年的大建设;通过精心筹划自营项目,打造出了新的利润增长点;通过大力推广企业文化提升了管理品质、构建了和谐团队,开创出了5条工作主线齐头并进、协调发展的良好局面,较好地完成了上级下达的各项工作任务。

这一年,员工队伍得到充实与发展,管理水平有了明显的提高,各部门都取得了良好的成绩。大家公司与西班牙合资事宜也取得了很大的进展,合资成功,将为今后几年的发展奠定良好的基础,将带动公司的事业跃上一个新的台阶。

一年里,公司先后获得了市级先进党支部、重合同守信用单位、3a级信用单位等称号,并成功入选中国优秀企业名录。

成绩来之不易,给大家下一步发展以信心与鼓舞。大家既要珍惜,又要对自己有更清醒的认识。前面更为远大的目标在等着我,路漫漫其修远兮,大家将上下而求索。

一元复始,万象更新。20xx年,又是一个大家创造梦想、扬帆启航的关键之年,大家将紧密依托董事局的正确领导,以抓好产业调整重心,以积极培育发展新抓好老项目为动力,把握机遇、携手并肩,求真务实,锐意进取,大胆创新,迎难而上,力争尽快实现管理与运营结构的全面优化,共创20xx事业新的辉煌!

最后,在这金鼠送福的大好时节,恭祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、合家欢乐!

谢谢大家!

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单篇精选: 婚礼来宾代表发言之四


当我们面临一场重要的会议或者活动时,我们有必要把讲话稿事先备好,讲话稿的内容要涉及到讲话的目的,讲话稿应该从哪方面来写呢?小编特地为大家精心收集和整理了“单篇精选: 婚礼来宾代表发言之四”,仅供您在工作和学习中参考。

尊敬的各位来宾,各位亲朋好友,女生们,先生们:大家好!

今天,厅外艳阳普照,春光明媚;厅内高朋满座,喜气洋洋!在这个大喜的日子里,新郎、新娘佳偶天成,喜结良缘!这里,我以来宾代表的身份,首先祝福一对新人,祝福你们:相敬如宾,好好和和四季常乐;钟情似海,恩恩爱爱百年绵长;同心同力,携手共创美好生活;孝顺父母,一生不忘养育之恩。

有诗云:

恩恩爱爱双飞燕,缠缠绵绵连理枝。

高天万里任鹏程,一路同心永不离。

常言道,人生四件事:立业、成家、育子、养老。儿女成婚,父母就完成了三件大事。今天,我代表各位来宾衷心地祝福你们全家人。各位来宾,喜庆之日,美酒弥香;举杯畅饮,快乐开怀!我祝大家身体健康,家庭幸福,事业有成,万事如意!

最后,再一次祝福一对新人天长地久,百年好合;白头偕老,永结同心!

谢谢大家!

单篇精选: 婚礼现场发言之四


做为一名领导级的人物,我们最好是提前准备好上台讲话的稿子,讲话稿的撰写不可儿戏,讲话稿要写哪些内容呢?小编为此仔细地整理了以下内容《单篇精选: 婚礼现场发言之四》,仅供参考,欢迎大家阅读。

看着一天天长大、成熟、懂事的女儿,我和孩子她妈的心情反而复杂了许多,毕竟身边就这么一个孩子,相处xx年,一旦离开自己独立生活,心里总有些放不下。但最为关心的还是女儿将来能有一个好的归宿,能早日寻觅到相伴一生的意中人。我们的心愿终于实现了,女儿面含微笑,幸福地与自己心爱的人一同迈入了今天婚姻殿堂。

此时此刻,我的心情十分激动,也十分欣慰。女儿、女婿:今天是你们大喜的日子,身为父母感到无比幸福,希望今后的你们,要互敬互爱,互帮互助,尊长爱幼,孝敬父母,以事业为重,并用自己的聪明才智和勤劳的双手共创美好的未来。最后,我在此也衷心祝愿各位来宾,万事如意。

2022年总经理新年致辞 精选通用范文


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来源教师范文吧课件

xxxx年总经理新年致辞:不忘初心,勇攀高峰

岁月犹如群山,年年秀出峰巅。站在继往开来的新起点,回望仆仆征尘,一路走来的笃实足迹,照亮脚下一步步的铿锵。过去一年里,我们肩并肩砥砺前行,辛勤的付出终有回报,顽强的拼搏终有结果,劳碌的奔波终有收获!

xxxx年,公司体制机制不断完善,制度流程更加严谨,标准化建设逐步推进,电子招标全流程全面推广,阳光化平台作用更加突显,风险防控、降本增效效果显著,公司管理迈上了新的台阶,集团公司直管为招标公司做优、做大、做强奠定了基础,招标公司未来的任务更艰巨、责任更重大、前途更光明。

xxxx年,公司上下团结一心,顽强拼搏,圆满完成了各项工作目标。全年完成招标项目x个,招标金额x亿元,节省资金x亿元,实现营业收入x亿元,利润x万元,创造历史最好业绩。

在这里,由衷感谢各级领导的关心和帮助!感谢全体员工的陪伴和努力,感谢每一位家人的配合和支持!让我们铭记奋斗中的每一个日子,让我们感恩发展路途中的每一份付出,让我们为了公司每一步的成长壮大而喝彩!

年序陈谢,气象维新。当我们意气风发的迈入xxxx年,崭新的机遇和挑战迎面而来。新的一年,公司将以新的姿态,为完成新的使命而不懈努力。xxxx年主要任务,一是要完善机构、配齐人员、明确岗位、细化职责、管理水平上台阶;二是要以电子招投标为抓手,实现业务流程再造,促进精细化管理;三是要强化过程管控和管理延伸作用,确保招标全流程依法合规;四是要以制度建设为抓手,巩固公司核心竞争力;五是要持续加强党和队伍建设,增强企业活力和凝聚力。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。xxxx是招标公司站在新的岗位起点,面对集团公司新的更高要求,求实创新、再创辉煌的关键之年。让我们坚定信心,克服去产能、调结构、降投资等带来的不利因素,团结一心,撸起袖子加油干,让我们不忘公平公正、阳光采购的初心,敢于担当、坚持底线、依法合规、规范操作,为实现集团利益最大化而努力奋斗,为集团公司创建世界一流企业目标做出更大贡献!

祝大家在新的一年里,身体健康、事业有成、阖家幸福!

xx招标有限公司

总经理:刘xx

xxxx年1月4日

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来源教师范文吧课件

最新:总经理2022年新年致词


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来源教师范文吧

总经理xxxx年新年致词

各位同事:

大家好!

时间过得真快,每年在这辞旧迎新之际,我都要和同事们回顾一下我们的过去,展望我们的未来。似乎这成了惯例,我也感觉是我的一份责任、一份义务。如果用一个词来归纳,xxxx,我们是热火朝天;xxxx,我们充满希望。所以,我用“梦在远方、路在脚下”作为我今天发言的主题。

xxxx年,大家干劲十足,业务开展得红红红火火:我们的“两权一品”业务均有建树,“版权做名、产权做实、文化商品做强”战略得到了很好地贯彻。华南版权在业内影响很大,全国各地均来交流学习;产权业务在文资办的指导下,圆满完成了国有资产保值增值的任务。

文化商品是我们聚焦突破的业务,这一年,我们取得了丰硕的成果,去年年初我们定下“双翻番”目标的时候,我们很多同志心里还是捏把汗,以前只有十来家文交所,xxxx年初有近百家交易所做同样业务,在这种情况下我们提出双翻番,是不是不切实际,当时确有这种担心,但是在同志们的共同努力下,我们交出来了一份漂亮的答卷:xxxx年全年,我们在全国体验店突破百家,经纪会员超三千家,交易商会员近百万,全年交易额突破三千亿元。总之,我们聚焦突破的战略得到了很好地实现,这与我们在座的每一位的辛勤付出分不开,这功劳是我们大家的,我们要为自己喝彩!

这一年,我们还收获了很好的社会效益:中国首届艺术品产业诚信发展高峰论坛、与文化部艺术发展中心开展全面合作、中国文交协成立、广东省艺术品行业协会发起等等项目落地,进一步增强了公司的知名度和影响力;两位省委常委(广东省委常委、常务副省长徐少华,广东省委常委、宣传部部长慎海雄)莅临调研,是对我们的高度肯定;我本人入选全国文化产业年度人物30强,并且网络投票为第二名,是社会各界对我们的认可,这很不容易,我借这机会,衷心感谢大家的支持帮助,谢谢你们。这是我们热火朝天的xxxx。

xxxx,我们充满希望。

为什么充满希望,因为xx文交所有理想,xx文交所人有理想。企业人的责任就是“办一流企业、出一流产品、创一流效益”,xxxx,我们怎么干,我就围绕我们企业人的责任谈谈自己的想法。xxxx,我们以品牌建设为中心、以打造一流人才团队为抓手,脚踏实地,真抓实干,再创事业新高峰。

先谈品牌建设。

伟大的企业,一定是口碑好、品牌好的企业。xx文交所成立六年来探索过多种业务模式,在试错中前行,但六年来我们始终不变放在首位的是公司品牌建设,正是大家的共同努力,“xx文交所”现在是业界公认的金字招牌。这几年,无论市场怎么变,我们坚持“三公”平台的原则没有变,我们坚持做行业建设的引领者、社会责任的担当者、文化产业的推动者的初心没有变,我们坚持推动文化强国伟大事业发展的使命没有变。正是因为我们始终如一,不随波逐流,xx文交所的品牌才会更加强而有力。

xxxx年品牌建设怎么干?广东省委常委、宣传部部长慎海雄在xx财经全媒体集团成立大会上讲了一句话,“国家利益高于一切、用户体验检验一切”,我觉得讲得很好,特别是“用户体验检验一切”,我觉得这是我们服务企业的致胜法宝。我认为品牌建设的关键词就是“用户体验”。我们现在不再是物以稀为贵,而是物以知为贵,现在稀缺的是注意力,稀缺的是关注度。要想获得好的注意力,好的知名度,就必须有好的口碑,有好的用户体验。

一般体验,用户认可你;好体验,用户记住你;极致体验,用户离不开你,甚至,他成了你的宣传员,为你奔走相告。小米只用了三年时间,在手机领域做到世界第三,雷军说小米的成功就是“专注、极致、口碑、快”,什么叫口碑呢?就是把用户当朋友,要真正的关爱用户,拥抱用户。要千方百计让用户有参与感,有成就感。今后我们的活动,尽可能的让我们的会员参与进来。

品牌建设是一项系统工程,如果认为只是某个部门的职责,这种想法肯定是错误的。品牌建设是大家的事,是我们每一个人的事。用户往往接触到的是我们一线的同事,你的一言一行就代表文交所,所以我们千万不要小看自己的工作。因此,打造xx文交所金字招牌仍然是我们xxxx年的中心工作。

现代企业的竞争是人才的竞争。

xxxx年以及今后,人才工作一定是我们工作的重中之重。如何打造一流的人才团队,我谈两个关键词,一是学习力,一是执行力。

现在的文盲,不是不识字,而是不懂得学习。成功的人,一定是学习力强的人;成功的企业,一定是学习型组织。世界管理学大师彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中写到:“未来唯一持久的优势,是有能力比你的竞争对手学习得更快。”

农耕时代,一个人读几本书够用一辈子;工业时代,读十几年书也能对付一辈子;信息时代,只有终身学习才不会被激烈的竞争所淘汰。十八世纪以前,知识是要一百年翻番,十九世纪是五十年翻番,二十世纪十年翻番,现在一两年就翻番,全球每年有80多万种的书籍面世,假设你一天读一本,得花2000多年才能读完一年所出版的书籍。

活在当下,我们是幸福的,也是痛苦的。要想不被时代淘汰,就必须拥有强大的学习力。怎样使自己拥有强大的学习力呢?学习力包括学习动力、学习毅力、学习能力三个方面,你在这三个方面都要发力。学习动力,不要以为大学毕业找到了工作就不需要学习了,大学一毕业,你的知识就有一半已经过时了,而且你的工作能用到你大学书本知识的不到10%。所以,你要跟上时代,你要干好工作,你就必须学习。这学习,不是你上上网、刷刷屏就是学习,也许微信上的东西,对你了解社会有些帮助,但对你的系统的知识结构,对你思想提升,帮助不大,而且会浪费你的大把时间。我本人一般每个月看两三本书,我建议我们的同事,你真想进步,你每个月至少看一本书,写写心得。我们综合部搞过读书分享会,我觉得很好,以后要坚持。现在公司有不少书,大家都可借阅,今后凡是你读的书写了读后感,你都可以找公司报销,不管是哪类书籍都可以。

一个人一辈子的学习力大致可用三种曲线来表示,一种就是白丁曲线,也是平庸曲线,就是一辈子没上过学,也不想学,是一根地平线;一种是中庸曲线,也是波峰曲线,上了大学,有知识,但工作以后基本不学习,大学毕业就是他的知识峰顶,普通白领大多数就是这类人;第三种是卓越曲线,就是他的知识面,他的思想智慧,一直是往上走的,这种人是活到老,学到老,这种人,他的成功不在早晚,但他一定会成功,他的智慧会引领他想到达的地方。你要不甘平庸,你想追求卓越,你就必须对自己狠一点,不要在该奋斗的年华就贪图享受,得过且过。上帝是公平的,你今天的付出,总有回报。

学习力是我们人才团队的第一根支柱,人才团队的另一根支柱是执行力。执行力就是完成任务的能力,执行力为什么重要,好的愿景,好的战略,只有完成它才有意义。没有执行,一切为零。

就执行力而言,我非常佩服王健林,佩服万达,万达在我国500强中排42位,民企中排第6,总资产6000多亿,年收入3000亿,在这么大的基础上,万达连续8年环比超过30%的增长,最高年度增长达到45%,发展速度已经成为一个神话。万达的成功,最重要的就是有着超强的执行力,说什么时候开业就什么时候开业。万达在广州的第一个项目——白云万达广场,地下两层,地上有十几层,一共40万平方米,用了11个月开业。广州当时有要举办亚运会,从开工第一天就是倒计时。在广州,创造了世界历史上的最快速度,而且不是粗制滥造,生意也非常好。

那怎么打造好团队的执行力呢?我想有这么几个方面值得注意:

一是听从直接上级的指挥。“一切行动听指挥”,实际上要求的就是员工听从自己的直接上级的指挥,否则越级听命或者越级指挥,都容易造成指挥失误、各自为战的局面出现。

二是时间观念强,每天做好自己的《工作日志》,按时保质的完成上级布置的各项工作,不拖延时间、不敷衍工作。每个员工都有会各种繁琐的杂事,但是作为一名好员工,必须学会“20/80”原则,将你的时间和精力聚焦到你最核心的、最本职的工作上面去,只有这样,你才能创造出真正大的价值和效用,为企业多做贡献,也证明自己的价值。

三是要有很强的创造力和执行力,作风扎实,雷厉风行,讲求效率和效果,不达目的决不罢休。任何项目,我们要有明确的目标和任务,制定合理的作业流程,制定有效地监督措施。细节决定成败,我们一线员工,就必须注重每一个细节。所以,什么样的团队是好团队?是“头要够用,腰要够硬,爪要锋利”,就是领导要有眼光,能看准方向;中层要能屈能伸,上下协同;员工要精准出击,踏石留痕。有这样的团队,就没有攻不下的山头,没有到达不了的彼岸。

周易六十四卦,最后一卦叫“未济”。“未济”就是未成功,就是在路上。xx文交所的今天就是“未济”,上下同欲者胜,同舟共济者赢。各位同事,xx文交所人心存高远,xx文交所人掷地有声。xxxx,我们撸起袖子加油干,既然选择了远方,我们就必须用我们坚实的步伐去丈量。我相信,只要我们挥洒了辛勤的汗水,就会收获属于我们的所有荣光!

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来源教师范文吧

好范文推荐 公司总经理年会发言(篇二)


在参加一场盛大的活动或者会议时,我们一般会准备一份比较好的讲话稿,讲话稿是重要的文件,需要做到全面细致,怎样写好自己的讲话稿呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《好范文推荐 公司总经理年会发言(篇二)》,仅供参考,欢迎大家阅读。

亲爱的嘉宾们,同事们,朋友们:

让我们回顾这几年公司所走过的历程,我们可以把它分成三个时期:胶州路时期,这是湖南农民起义;天目路时期,这是井冈山;如今,公司更加强大,鸟枪换炮了,搬到了政府重点开发的虹桥商务区,我们已经进入延安时期。此刻,在座的各位,有的是胶州路时期的“星星之火”,更多的是天目路时期的精兵强将。在艰难困苦的20xx年,在座的各位和公司患难与共,共克时艰,你们都是公司最宝贵的财富。

红旗在飘舞,胜利在招手,展望新的一年,全球经济已经走出危机的深渊,随着中国经济率先强劲复苏,公司今年的业务有望取得较大拓展。在公司的“延安时期”,我不禁想起XX在到达延安后所做的第一件事情,这就历史上著名的“延安整风”。通过延安整风,迎来了轰轰烈烈的“延安大生产”。

在公司规模不断壮大的今天,只有严明的纪律和严格的规章制度,才能令公司得以持续发展。如今,通过几年的摸索,各项规章制度和各个岗位的操作流程已经初具规模,摆在我们公司“延安时期”的一个首要任务是:如何进一步使这些规章制度系统化和固定化?如何让这些规章制度深入人心,并且转化为每一个员工的自觉行动?因此,员工培训工作就成为当务之急。作为职工培训的起步阶段,在20xx年中,我们将适时启动一场全体职工的“应知应会”启蒙教育活动。在这里,希望在座的各位对此有充分的思想准备。

长期以来,“政令不通”是我们公司的顽疾,往往是“令不行而禁不止”,这在各个部门都有存在(以下省略)。公司是一个团队,需要的是理解与配合,“政令通畅”靠的是组织与纪律。再重申一遍:严明的纪律和严格的规章制度,是公司持续发展的基本保证。在这里,我希望在座的各位务必引起警惕,在20xx年,加强纪律性,使公司呈现“政令通畅”的喜人局面。

同事们,朋友们,过去一年的实践证明,公司的兴衰维系着我们每个人的命运。通往胜利的路途从不平坦,旧的思想理念,不良传统陋习,这些都是阻碍我们前进的大敌,我们只有不断自我革命,更新观念,与新的制度、新的理念接轨,才能跟上公司的发展进程。改革总是不会一帆风顺的,自我革命总是痛苦的,但是,假如我们放弃改革,放弃自我革命,我们将会被淘汰。我们期望,在经济全面复苏的20xx年,公司的管理上更上一层楼,以迎接新的挑战。

好范文推荐 公司年会总经理发言稿之三


当我们面临一场重要的会议或者活动时,我们有必要把讲话稿事先备好,好的演讲稿可以得到大家的称赞,大气的讲话稿该怎么写?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“好范文推荐 公司年会总经理发言稿之三”,希望对您的工作和生活有所帮助。

尊敬的各位来宾、各位员工:

大家好!

当我们还来不及顾及时间流逝的时候,20xx年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人——致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!

今天,我们以无比喜悦的心情,在这里搞年会,齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的20xx年而庆贺;是为充满生机与希望的20xx年而祝福。

回首往事,点滴精彩。20xx年,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,20xx年,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力。

新的20xx年,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在20xx年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我希望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和LED新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

最后,祝大家春节快乐,狗年吉祥,万事如意!

请大家把酒倒满,为迎接崭新的、美好的明天而干杯!

总经理任职表态发言稿(五篇)__万能篇


总经理任职表态发言稿(五篇)


范文一:

尊敬的各位领导、同事们:

大家上午好!

刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持,我坚决拥护党委的决定、服从党委的安排!

今天是一个崭新的起点,我将以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作以下表态:

一、砥砺德行,修身为上。

就是要把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到三个务:一是务学,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实践学习,通过多角度的学xxx一步提高自身素质;二是务实,坚持实事求是的工作作风,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效;三是务廉,严于律己,清正廉明,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。

二、以人为本,修和为上。

就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐蒙东能源循环经济处建设。一是要做到认真贯彻落实集团公司的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是要做到自觉把分管工作放到集团工作大局中去思考、去把握,摆正姿态,顾全大局,努力营造推进循环经济处发展、工作和文化建设的三种良好氛围。三是要做到维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,为群众多办实事,多办好事。

三、以勤为本,修业为上。

就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到三个有:一是有方,改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策,遵循事物发展规律,结合实际解决问题;二是有效,大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责;三是有为,珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

以上就是我的表态发言,我将与经济循环处的全体职工一起,团结奋进,攻坚克难,共同开创企业新的篇章。

谢谢大家!

范文二:

尊敬的各位领导、同志们:

刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持!

这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会,为分局服务,为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作三方面的表态:

一、以德为本,修身为上。

就是老老实实做人,把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到三个务:一是务学。坚持马克思主义的学风,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教,进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行会规会纪,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。

二、以人为本,修和为上。

就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐分局建设。具体要做到三个维护。一是维护党委权威。维护班子团结,从分局发展的大局出发,协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事创业的宝贵缘分,珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色,顾全大局,按照三新要求,努力营造推进分局发展、工作和文化建设的三种良好氛围。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,积极帮助群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。

三、以勤为本,修业为上。

就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到三个有:一是有方。改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。

范文三:

各位代表、同志们:

今天,在县十五届人大一次会议上,我荣幸地当选为县人民政府县长,担当起主持政府工作的重责大任。首先,我对党组织的培养,县四大家领导的厚爱、各位代表和全县60万人民的信任,表示最诚挚的感谢!

权利是把双刃剑,作为一县之长,我深感责任重大。我将把今天作为人生旅途中的新起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以无悔于党和人民的良好业绩,回报党和人民的重托与期望。我将认真把握好以下二个方面:

一、堂堂正正做人

人品决定官品。做官先做人,为官先干事。在今后的工作中,我将坚持做好五点:第一、始终保持坚定的政治敏锐性,始终把贯彻执行党的路线、方针和政策,摆到各项工作的首位。在思想上、行动上与县委保持高度一致,自觉维护县委的领导权威,自觉接受人大的法律、工作监督和政协的民主监督,依法办事,依法行政,使政府工作永远保持蓬勃的朝气和正确的航向;第二、在其位谋其政,力争有所作为。作为一名领导干部我深深的懂得,只有干出政绩,做出业绩,有所作为,才能得到人民群众的信任和认可。我将努力遵循关于勤于学习、勇于实践、善于总结的谆谆告诫,不断提高驾驭政府工作的本领和能力。以责任重于泰山的崇高使命感,以无功便是过的理念,胸怀全县60万人民的根本利益,多干事、善干事、干成事。第三、牢固树立功不在我成的价值观和打基础、管长远的政绩观。坚持真抓实干,埋头苦干,说干就干,干就干好,以实为本,以实立足,以实取信于民。坚决杜绝形式主义,表面文章和花架子工程。第四、严格要求,有情操作,努力增强政府工作的亲和力。政府工作千头万绪,严谨细致,需要方方面面的共识和合力推进。作为政府首长,我将密切联系人民群众,团结同志,襟怀坦白,坦坦荡荡地与同志们合作共事,努力开创一个和谐愉快、充满生机与活力的工作氛围。第五、正确对待人民赋予的权力,始终坚持处事公道、为人正派、品行端正、表里如一。在每个工作环节上,坚持按政策办事,按程序操作,不厚此薄彼,不以权谋私。要求别人做到的,自己首先做到;禁止别人不做的,自己坚决不做。让全县人民向我看齐,对我监督。

二、明明白白做官

新一届县政府,既有新气象、新机遇,又有新课题、新挑战,更有新要求、新任务。我将带领政府一班人,围绕塑造六型政府,大力发扬五种精神,即相互配合,团结友爱的互助精神;淡泊名利,埋头苦干的奉献精神;不怕困难,负重奋进的拼搏精神;认真负责、一丝不苟的求实精神;开拓创新、争先创优的进取精神。具体做到以下五点:

一是大兴调研之风。

新一届县政府班子成员中,绝大多数是从外地来南漳从事政府工作的新兵。面对新的工作环境和工作岗位,要在调研中提高真知,在实践中丰富经验,在工作中充实水平。政府领导班子成员要确保每年有三分之一以上的时间沉在基层,对人民代表提出的议案、建议,以及人民群众反映的热点、难点问题,深入调查研究,体察社情民意,听群众说什么,问群众需要什么,需要我们干什么,确保人民代表提出的议案和建议、群众反映的矛盾和问题,事事有着落,件件有回音,条条有回复。特别是要拿出较多的时间和精力,深入最边远的乡村,沉入最艰苦的地方,看望最困难的群众,掌握最真实的情况,解决最实际的问题。通过吃透上情、了解下情,为科学决策提供依据。

二是大兴落实之风。

政府工作重在抓落实,贵在求实效。自己作为一班之长,要以敢于负责、勇于负责、善于负责的精神,艰苦奋斗,勤俭创业,大干实干,苦干巧干,做到总揽不包揽、决断不专断,使政府一班人遇到矛盾不上交,碰到难题不回避,看到苗头不掩盖,千斤重担大家挑,人人肩上有指标,确保事事有人管,人人有事做,个个都负责。对县委作出的重大决策、部署的重大事项、决定的重大问题,坚决贯彻落实。根据县第十一次全国共产党代表大会提出的战略目标和发展思路,在三县建设上下苦功夫,在招商引资上下真功夫,在民营经济发展上下实功夫,在党建与经济建设结合上下硬功夫,在争创一流上下大功夫,一环一环地把工作抓到位,一步一个脚印地把工作抓出成效。

三是大兴求是之风。

当前我们正处于改革和发展的关键时期,面临较多的矛盾和困难,对于这些矛盾和问题,我们要以求是的作风加以高度的关注和正确的应对。从思想上、工作上和感情上真正把群众致富作为第一追求,把群众的情绪做为第一信号,把群众的需要作为第一选择,把群众的利益作为第一目标,把群众的满意度作为第一标准。更加关注弱势群体的生活保障、更加关注边远贫困山区的脱贫致富、更加关注基层政府的正常运转、更加关注人民群众生活水平的提高。针对基层人民代表条件艰苦、工作辛苦、生活清苦的实际情况,要在政治上多关怀、工作上多关爱、生活上多关心,使基层人民代表谋事有机会、干事有舞台、办事有空间、做事有地位,用事业激发基层政权的内在活力和发展动力。

四是大兴创新之风。

面对发展和改革的艰巨任务,要树立科学思想,弘扬科学精神,掌握科学方法,用开放的眼光抢抓发展机遇,用改革的胆识破解工作难题。开展多层次、多领域的创新实践。用群众观念的尺子检验政府工作的行为主旨,看决策是否反映了群众意愿,结果是否给群众带来实惠;用发展的尺子检验政府工作的成效,用发展速度看面貌、用发展潜力看后劲。高效率、快节奏地开展工作,不断开创政府工作新局面。

五是大兴团结之风。

团结出生产力,团结出战斗力。我将努力做好团结的表率,坦诚待人,大事讲原则,小事讲风格。决策之前讲民主,决策之后讲效率,真正做到在政治上与同志们相互信任;在思想上与同志们相互交流;在工作上互为支持、互为补充。紧紧围绕全县发展大局,和衷共济、同心同德,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。

范文四:

尊敬的局长、各位领导:

今天组织上任命我为xxx副局长。

首先,我要衷心感谢局长和各位领导和组织部门对我多年的培养和教育,感谢对我的信任、支持和帮助。

任命我担任这个领导职务,是对我的鼓舞和鞭策,更是对我的一份希望和重托。

坦率地讲,担任局领导职务对于我来说一切都得从头开始,因为局的领导层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了,对于这些不同的变化,我都必须从头学习,必须向在座的各位领导虚心地学习,也敬请各位领导多予指点和帮助。

在今后的工作中,我坚决服从局党委的决策决议,在思想上、政治上和行动上与局保持高度的一致,同时加强学习,严于律己,恪尽职守,勤奋工作。

有决心在局党委的领导下,在各位领导的帮助关怀下,坚决完成好各项工作任务,决不辜负各位领导的期望和要求。

再次感谢各位领导。谢谢!

范文五:

尊敬的xxxxxx:

大家早上好!

首先,我要衷心感谢公司及各位领导对我的信任,让我担任xxx这个职务,与其他同志一起,协助xxx负责xxx方面的工作。公司聘任我担任这个职务,是对我的鼓舞和鞭策,更是对我的一份信任和希望。我将把公司对我的信任,化做对公司的感念,对领导的感谢,对岗位的责任,以感恩之心努力工作。

坦率地讲,xxxx管理对我来说是一个新的工作领域,担任xxx职务对于我来说是一个新的挑战。因为工作环境变了,工作对象变了,工作责任更重了,工作思路更广了。对于这些不同的变化,我将重新调整工作思路,转变观念,一切从头学起,向新岗位学习、向在座的各位领导、各位同事学习。也敬请各位领导、各位同事能够给予指点和帮助。

在其位,谋其政,公司能够信任我,让我担任这个职务,我就要不折不扣地履行好这份职责,用饱满的工作热情,忘我的工作态度业回报公司及各位领导、广大干部员工。

在今后的工作中,我将从以下几方面履好职责:

1、服从组织,听从指挥。

坚决服从公司的各项决策决议,在思想上、政治上和行动上始终与公司高度保持一致。坚决贯彻执行公司的各项工作部署,不折不扣地把公司的各项精神传达下去,执行下去,让每一项工作都落到实处。

2、恪尽职守,勤奋工作。

注重服务细节,注重工作方法,紧紧围绕服务两个字,在主管领导的直接领导下,与其他同志一道,通过健全管理制度,规范工程流程,细化管理责任,强化工作执行力,全面抓好矿区服务各项管理工作,保质保量完成公司及主管领导交给的各项工作任务目标。

3、加强学习,严于律己。

充分利用各种机会,认真学习各方面知识,通过学习努力提高自身素养和业务水平。严格规范自己的行为,从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。

4、注重细节,狠抓安全。

充分认识到矿区服务的对象面,树立以人为本,安全第一的基本思想,把安全管理作为一项首要任务来抓,强三基,反三违,全面加强安全管理工作,确保矿区各项工作安稳运行。

最后,我再次表态,在公司的坚强领导和主管领导的直接领导下,在各位同事的帮助、关心、支持下,我有决心完成好各项工作任务,决不辜负各位领导的期望和要求。

谢谢大家!

二〇xx年十一月三十日

最新:创业梦公司总经理演讲稿(精)


关于创业梦的公司总经理演讲稿

马彦涛

尊敬的各位领导,各位来宾,大家好!

我叫马彦涛,是xx县xx镇xx工艺有限公司的总经理。我家是柳编世家,我的父亲马xx是改革开放以来第一批下海经商的老柳编。他把一辈子奋斗的事业连同他总结的营销与管理经验合盘托付给我。我就是从接过企业大印的那一刻起,决心继承和发扬父辈的事业,让父辈创下的柳编事业得到发展壮大。十几年来,我以不向命运折服的意志,用短短的时间,把饱含着马家两代人20多年心血的柳编厂重新扩大了厂区面积,使原有不足x人的小厂拥有x多名职工,工厂也由原来的一个厂,发展到拥有2个总厂、15家分厂,成立了xx县x工艺有限责任公司。

一、从父亲手中接过的家传企业

我的老父亲马xx干了一辈子的柳编,是一个在当地出了名的柳编大王。他历尽艰辛,凭借着一根根柳条,实现了自己改变命运的创业梦想。我从小就是在柳编堆里长大的孩子。对爸爸和爸爸所从事的柳编事业不仅很是熟悉还很感兴趣。长大了就做爸爸的帮手。

年的春天,年逾六旬的老爸把我叫到了身边,亲手把自己创办的公司大印交到了我的手上。他说:爸爸老了,干不动了,希望你要把马家的柳编事业好好地传承下去。我是子承父业接过了柳编企业,那些日子,我想的最多的就是怎样不辜负爸爸的希望,如何把柳编事业做大做强。上任之后,我在原有柳编厂的基础上,通过融资借贷等手段筹集到可观的资金改建、扩建了原有的厂房,引进了先进的管理模式、增加了先进的生产设备,创立了xx县xx镇万宝工艺有限责任公司,开发出了众多品种的柳编新产品。

那个时期,初出茅庐的我真是天不怕地不怕,一心铺在新产品的开发上,甚至吃住都在厂里,和老师傅们一起细心研究新产品的研发。那时,我的眼睛里常常布满红血丝,办公桌上也会经常摆着方便面。

让老爸常常感到欣慰的是,我不仅继承了父辈的艰苦创业精神,还懂得上网经营。网络这种新鲜玩意,让我坐在办公室就能了解市场动向,把产品介绍到很多国家,甚至把柳编产品卖到全世界。

20xx年,我在网络上率先建起了自己的网站,网站的点击率逐年升高,网上销售额当年就占到公司总销售额的30%,我还坚持参加广交会、哈洽会等,把柳编产品成功销往美国、英国、法国、日本等20多个国家和地区。

二、在废墟上崛起的民生企业

正当我带领我的柳编团队准备大展宏图之时,一场突如其来的灾难让我和我的家人几乎遭遇了灭顶之灾。

那是xxxx年5月6日的午夜,距工厂1500米远的阮家屯屯边柴草垛突然起火。由于当夜春风大,狂风夹着火团漫天飞舞,落到厂区的房顶上。一时间工厂浓烟滚滚,烈焰飞腾。等我从睡梦中被惊醒的时候,整个厂区已经是一片火海。大火足足燃烧了3个多小时才被扑灭。望着黑乎乎的产品残骸,抚摸着厂房的断壁残垣,一家人陷进了痛苦的深渊,包含着马家两代人20多年心血的工厂,一夜之间化为灰烬。

工人们闻讯连夜赶来,面对此情此景,所有的人都痛哭失声。我第一个擦干了眼泪,一一扶起厂里的员工,对他们说:放心吧,我们会重新拥有一个新的更大的柳编企业。黑夜很长,但还是过去了,久违的太阳爬上了山岗。没有人通知,所有的工人都准时来到了厂里。我把工人集中在满目疮痍的广场上,自己站在黑乎乎的废墟上对着工人们说:“大家看到了,现在我成了一无所有的穷光蛋。可我不会向命运低头,更不会认输。相信我的留下和我一起干,我们从零起步,重新打拼!灰心丧气的可以找财务领工资走人。”工人们没有一个离开的,更让我们全家人感动的是工人们还拿出了自家积蓄帮助公司恢复生产,老工人吴晨找到了家里准备盖房子的10万元钱亲自送到了我手上,语重心长的对我说:“企业对我不薄,如今咱有难了,我们和老板一起顶着。”我还有什么话说,只能是重整旗鼓,再度创业。于是,一场重建的自救战役迅速打响了。我找来专业技术人员现场办公,绘出新的多功能厂房图纸。隆隆的机器轰鸣声,伴随着工人们的吆喝声,铁器工具的相互撞击声,奏响了一组万宝人不向命运屈服的重建交响曲。仅仅100多天,我就和我的工友们就奇迹般的在火灾的废墟上重建了2600多平方米的新厂房。

实用范文: 公司总经理年会发言稿简短 5篇


当我们要出席一场重要会议时,我们最好再一场讲话之前准备好一份优秀的讲话稿,对于讲话稿的撰写人们会极其重视,讲话稿应该从哪方面来写呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“实用范文: 公司总经理年会发言稿简短 5篇”,希望对您的工作和生活有所帮助。

公司总经理年会发言稿(篇一)

尊敬的各位来宾、位各同仁:

大家好!

xx年过去了,感谢过去的一年,公司领导及全体员工的共同努力!值此新年来临之际,我谨代表公司经理办公会向公司全体员工及亲属,向董事会、股东单位所有的领导,向所有关心支持公司发展的海内外朋友们,致以新年的问候和美好的祝愿!回望旧年,我们心怀喜悦,满腔自豪。

xx年是不平凡的一年。这一年,行总部新大楼落成启用,标志着我行迈入了新的发展时期;这一年,我们坚持“八做”战略方针,深化“社区银行”经营特色建设,积极应对各项挑战,确保了我行健康、快速发展;这一年,我们绘就了xx农村合作银行“十二五”发展蓝图,为我行未来五年的发展指明了方向;这一年,我们实施转型发展,创新业务品种,深入推进信用体系建设,不断优化支农支小的金融服务;这一年,我们持续深化企业文化建设,“和美银行”的品牌知名度和影响力继续得到提升;这一年,着力推动改革发展,实施人才兴行战略,推出员工福利计划,完成了股权结构改造工作,提升资本实力,为我行长远和可持续发展奠定基础;一元复始,万象更新。新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。我们坚信,在领导及全体员工的共同努力下,任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的璀璨风景,未来发展的辉煌终将属于我们!

在此,再次衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、学习进步!

谢谢大家!

公司总经理年会发言稿【篇二】

各位领导,各位来宾,各位同事:

大家下午好!

我是XX公司总经理XX,谨代表XX公司向各位表达衷心的问候,谢谢你们在百忙中中来到我们的现场,参加我们这个年度总结大会。

我们的公司叫XX,好文雅的一个名字,但是XX学弟学妹眼里看来,就有一点恍如隔世的感觉,说到底,就不像一个卖XX的公司。但回到了我们创办的初衷,文化XX,说到底,要有属于自己的文化底蕴,XX,顾名思义,是具有一定的文化底蕴之人。由此一来,XX,好像有点名副其实了。

在过去的XX个月里,我们好像经历了人生最漫长的XX个月,有煎熬,痛苦,但是更多的肯定是快乐。当我们十几个人义无反顾聚在一起,就好像互相立下了投名状,是要创下一番属于自己的事业。但是XX个月下来,有的人离去了,重新规划选择人生道路;有人留下了,我敢断言,留下的人肯定成长了。对离去的人,我感谢你们曾经付出的一切,你们每一份努力都是XX这栋大楼的奠基石。然而,留下的人,我感恩你们,感谢你们这份从未改变的热爱,愿意跟学者继续往下走。

我首先在这里表达自己的歉意,由于本人对市场判断的失误,造成了很大的战略浪费,损耗了不必要的人力物力,也感谢各位对我的信任,愿意继续给我一次机会。但是很感激各位同事的理解,虽然错过了市场,在我们的共同努力下,共同弥补,在仅仅四分之一正确的市场里,成就了XX万的销售额,让公司活了下去。

根据最新的大数据显示,创业公司,XX%会失败,只有XX%能够活下来,很幸运,我们是XX%里面的一员;然而,在XX%里面,又只有XX%能够成长,独占一帜,那么,我们是否会足够幸运,再次入围?如果单靠运气,肯定不行,因为,上帝要眷顾每一个人,不可能让每一个人都一样杰出,一样成功。要眷顾的,是那些一直虔诚努力的,不放弃的,有追求的人。前几个月认识一个老先生,是一个香港公司的老板,我很喜欢听他讲故事,因为从他的故事里,我可以见到,听到,感觉到一个从未发现的自己,因为每一个奋斗的人,都有一个共同的特点,就是从来不依赖运气,99%靠自己双手。希望各位靠自己的努力,曾为一个有故事的人,会讲故事的人。

再过XX个月,就是一个全新的市场,而我们,将要投入一个全新的挑战,新的机遇。根据同行业竞争者的经验,下个季度是我们的春天,是整个行业的旺季。各位,我们要从里面分多少份量呢?我们只要正视过去的失败,总结好经验,重整旗鼓,一定可以在下个季度让所有的XX为我们癫狂!那么,我们下个季度的目标是什么?XX万?XX万?XX万?没错,就要是XX万!没有目标,前进就缺乏动力。只要我们万众一心,虔诚的努力,愚公尚且移山,我们就不能创造一个奇迹?主要努力,只要相信,我们就行!

我们有正确的市场方向,足够强大的生产力,足够快的物流,足够的努力,足够的责任心。XX的元年,书写新的篇章。

谢谢各位,我的讲话到此结束。

公司总经理年会发言稿【篇三】

尊敬的各位嘉宾、全体员工:

大家晚上好!

非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。公司取得所有的成绩都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。

20xx年的成绩已经成为了历史,展望20xx年,我们的任务更加艰巨,一是规划明年的工作,打造幸福企业。二是关于成立环祥集团。随着企业发展的壮大,就要追求一种目标、一种文化。不光要提高经理的收入,职工的收入也要提高,并且职工的幸福指数也要提高。打造幸福的企业,作为一个愿景、一个目标,首先需要建立一个儒雅的团队,每一个员工要做儒雅的员工,从我做起,从高管做起,人人参与,培养个人的良好品德。个人具有了良好的品德,企业才有良好的品牌形象,才能自觉承担社会责任,才能完成打造幸福企业的使命。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的辉煌。战略决定方向,细节决定成败,20xx年我们将继续完善优化产品结构,加强销售、合作等方面的管理,为客户提供多方面、多渠道的服务,通过各部门全力合作,稳步实现共赢。逐步成为真正的集团公司。

公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝聚力量,全力以赴,共铸我们辉煌的未来。

一、联袂发展,合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思:1。公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。2。公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培养体系,推动公司的发展。通过每一位员工的努力,凝聚团队的力量,保证日常各项工作的顺利开展,从而更好的推动公司的发展历程。同时,公司将在20xx年着力企业文化的建设,把环祥集团的文化理念,与发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。3。公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,提供就业机会,树立环祥集团良好的社会形象,为社会的发展做贡献。

二、和衷共济,携手共赢。“天时地利不如人和”,只有同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役”,同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工作和生活。

三、做人之本,成事之基。我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。的确,学会做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是谋事之基,一个人若要成功,首要问题就是学会做人。“善待别人,就是善待我们自己”,懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中,都渴望着成功,而且很多有志之士为了心中的梦想,付出了很多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影,责任可以使人坚强,责任可以激发潜能,在一定程度上,责任承载着能力。一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力,才能争取到更多的机会,才能更好地走向成功。在这个世界上,有才华的人很多,但是既有才华又有责任感的人却不多,只有拥有责任与才华,才能更好地立足于社会。20xx,我期待环祥集团因为有你而自豪!

“携手共赢,共创美好的未来”。我相信,有在座各位员工的信心和努力,有大家团结协助、不断创新的团队精神,必将开启环祥集团新的发展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,也能够收获更多的成功和幸福!最后,值此新春佳节来临之际,我也代表公司向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!

谢谢大家!

公司总经理年会发言稿(篇四)

各位同仁:

新年好!

今天我们在这里召开20xx年度大会,这是xx发展史上尤为重要的一次大会,是20xx年度工作总结表彰大会,也是对20xx年开展各项工作非常重要的动员大会。我们一起分享今天会议的主题词:“新起点、新发展”。xx从创业初期仅有几人、业务单一的地区性小公司,发展到今天覆盖xx、xx、xx和xx的全国性公司,凝聚了我们中联人的智慧与汗水。今天,对xx未来发展而言,我们又站在了新的起点;在公司未来的规划中,希望在座的同事们能适应公司新的发展形势,与时俱进、群策群力,和企业共同谋求新的发展。

今天会议的主要任务是安排部署各公司20xx年的年度经营目标,动员公司全体员工齐心协力,积极进取,奋力拼搏,推进xx以更快、更好的速度来获得更好的发展,努力实现公司产能翻番的宏伟目标。刚才,各中心的总经理分别阐述了20xx年度经营目标计划,并签订了责任书,讲得非常好,很受鼓舞!下面,我根据会议的安排,就xx在20xx年的发展战略谈几点意见。(张总发言顺序)

一、正视现实,合理判断

理性看待和分析xx面临的现状和问题xx如今是一家跨区域的电力服务企业,拥有xx总公司、xx和xx两家分公司、两家全资子公司和一家电力设备厂,同时,xx即将在20xx年初在新三板上市,这也表明xx是一家准上市的电力互联网企业。

作为规模较大的电力服务企业,xx具有自己独特的优势和长处,更有自己的劣势和短板。比如xx拥有电力行业最完善的组织架构,拥有最强的专业营销团队、拥有独立的市场部门和较强的科技创新研发团队等。这造就了xx拥有极强的战斗力与创新力,打下了响当当的xx品牌。但是,我们也有面临的困难和问题。电力服务市场容易受到宏观经济发展环境和政府出台政策的影响,同行业间不正当竞争环境的干扰,还有就是我们的队伍良莠不齐,各部门间协作有待提高等问题存在。

这些因素的产生有客观环境的影响,也有主观认识的不足;有市场竞争的压力,也有内部机制的缺乏活力。所以,xx要努力克服和改造自身的不足,巩固和发扬已有的优势,顺应潮流,整合资源,变压力为动力,变风险为机会。在此基础上我们要明确公司的发展定位,确定20xx年发展的方向与目标,共同为实现产能翻倍而努力。

二、理清思路,认准方向,整合现有资源,全力加快发展速度

xx要想长远发展,做大做强,实现“跨越式发展”的目标,就必须将公司的各项业务,以市场为导向,以资金为纽带,整合资源,盘活资产,绑在一起,抱团发展,形成合力,打通上下游,形成自己的综合产业链,提升xx的核心竞争力,才能真正达到使企业迅速发展壮大的目的。xx20xx年的主要工作方向可以分为以下几个方向:

第一,加快实现新三板上市工作。上市之后将会解决阻碍公司快速发展的资金问题,充足的资金将会加快外省市分公司的建立、配电室值班机器人的销售、产品升级换代的速度。

第二,20xx年主要业务以电力工程、配电室值班机器人和智能化电力设备为主。目前,公司以及重新优化了团队,分别有不同的团队专门负责公司中小业务、新业务(配电室值班机器人)和电力工程的工作任务。

第三,加快渠道合作、代理工作。北京和外埠市场的渠道、代理工作已经取得初步成果,北京地区的抢修网络基本搭建完成,将会极大促进配电室值班机器人业务销售推广。

从这三个层面我们可以看出公司的近期和中远期产业发展方向,我们要加大产业资源的整合力度,在体制创新上下大功夫,改变以往单兵出击、各自为战的局面。公司要成为这三个层面业务之间的润滑剂和催化剂,充分发挥公司的组织协调作用,做好各团队之间的对接、整合工作,优势互补,取长补短,成为xx在新的起点上又好又快发展的加油站、接力棒!

三、科学规划,准确定位,确保实现公司产能翻倍的发展目标

公司的发展需要目标和方向,没有发展目标、明确定位的企业,就像是一艘驶入汪洋大海的轮船,如果没有指南针的指引,就会迷失方向,随波逐流。而目标的制定,要讲究科学合理,我们的一个原则就是“大胆创新,敢于试错”,xx具有良好的创新传统,在今后实现公司既定目标的工作中,我们要敢于创新,敢于试错。在做好充分准备和规范的绩效考核方案下,公司鼓励大家不断探索可行的工作方法,大胆尝试新的模式。

各位同仁,我们的目标是宏大的,但是我们的脚步是踏实的,“千里之行,始于足下”,让我们从今天开始,从现在开始,充满信心,下定决心,上下一心,同德同心,拧成一股绳,一步一脚印,用我们的智慧,用我们的双手一起去创造“xx”美好的明天!去分享“xx”胜利的果实!

谢谢大家!

公司总经理年会发言稿【篇五】

各位同仁:

新年好!

今天,我们欢聚一堂,共庆丰收的喜悦!首先我谨代表xx公司的全体同仁,向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎!正是因为您们的大力支持和帮助,才会有我们的今天;同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!!

回顾20xx年,对于我们公司来说,是疾风骤雨的一年,是惊心动魄的一年,古人云“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们不怕挫折,但是我们最怕遇难而退,沧海横流方显英雄本色,跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍,我相信,今天的挫折必将成为未来更加辉煌的基础,我们公司在这种形式下顶风冒雨,怀着一股豪情,披荆斩棘,坚定地迈过了20xx年。

因此我在这里,怀着感恩的心,衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们,感谢全体同仁们,是你们的不离不弃,才有企业的今天。将来我们无论做到多么强大,我们都不会忘记一路相随的全体员工和各位朋友们。

人生难免有冬天,“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏”,失意的时候不必过于悲观,得意的时候也不必过于张扬,冬天会不会来临并不重要,重要的是我们有没有准备好棉袄和食物,只有“未雨绸缪”,做好过冬粮食和棉袄的准备,这才是最重要的,才不至于被动,危机里面有挑战,更有机遇。

20xx年来临了,在冬天里,对春天的向往也渐渐清晰起来,要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇,战略性转折机会,抓住它并利用它,危机与机遇是同行的。让我们在新的一年里,紧紧抓住盛世良机,顺应市场经济发展的大潮,以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!

最后,在春节即将来临之际,借此机会给大家拜个早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福!祝愿我们的明天更加美好!!

谢谢大家!