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团队获奖感言

发表时间:2022-03-10

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当你被要求交一篇发言稿的时候,我们或许会查阅一些可参考的发言材料,参考发言材料可以促进发言稿的撰写,什么样的发言材料比较高质量?为满足您的需求,小编特地编辑了“团队获奖感言”,仅供您在工作和学习中参考。

优秀团队获奖感言

尊敬的各位领导,敬爱的老师们:

上午好!

当获知音乐组被评为优秀团队时,我们的内心激动之余还有一丝忐忑不安,因为我们做的还远远不够,也许更多的是老师们对我们的一种厚爱。所以,此时此刻,最想说的还是感谢二字。

20xx学年,不知不觉就在忙碌中度过了,音乐组紧紧围绕着葫芦丝这一特色项目的创建而开展了一系列学习研讨活动,我深深地感受着张书记的引领与激情,董老师对艺术的执着与热忱,赵老师的踏实勤奋,唐老师的聪慧肯干,印老师对教学的热情与智慧,孙老师的好学与自信,许老师的谦虚与细致。为了共同的目标,也是在不知不觉中学会了相互包容,相互支持,相互学习,相互鼓励。

团队的力量是无穷的,合作铸就成功。短短大半年的时间,葫芦丝已经成为我们西小的一个亮点,西小孩子的一个特点,这些都与组内的每一位老师的辛勤工作密不可分。音乐会舞台上的一百多个的孩子们,没有舞台经验,没有舞蹈基本功,在整个训练过程中,由最初的紧张、懵懂到最后的自信满怀、激情释放,我们听到了一种拔节生长的“嗤嗤”声,能够伴随着这批孩子的成长,我们是快乐而幸福的。

一直没有机会和大家交流一下当时最真实的感受,今天就借此机会了。这学期我耳边至今还回想着这么几个短句:

“大家再想一想!”每次张书记和金校长召集我们开会时,总会说这样一句话,正因为有了这句“大家再想一想”,才有了高目标、高追求和高质量。

“别急!”每当出现困难或问题,张校长总会说这两个字,在她的“别急”中,我们感悟到了静心做事,学会了悉心指导,并有条不紊地推进工作。

“我知道了。”这是我们可敬可爱的老师们,在20xx年槐花飘香的季节里,对我们音乐组所有成员说的最多的一句话。在“我知道了”中,用最最实际的行动默默支持着我们,鼓励着我们,激励着我们。请大家用家乡话在心里默念这句“我知道了”试试,那是怎样的一种味道呀,是带着真诚和善意的友情、是带着甘甜和清香的亲情。

5月26日的早晨很多老师四点多就到学校了。演出后的下午,我在校园里遇到了很多老师,大家不停地打着哈欠,却满脸笑容,那时,我们只想说:“老师们,你们辛苦了。”

记得冰心曾说过:“情在左,爱在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花。”20xx年的盛夏又如约而至,时光淡淡地如水一般静静地流淌,因为我们在一起,所以一起幸福地继续打着哈欠吧,那是生命中最纯朴而真实的华章。

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优秀团队奖获奖感言

尊敬的董事长、各品牌公司总经理、各位同事:

大家晚上好!

今天能代表**市场部领取优秀团队这个奖项,深感荣幸之至!同时也十分的感动,这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。心存感恩,励精图治是我此刻最想说的话。

感谢公司赋与平台,让我们能够尽情发挥

感谢总经理孜孜不倦的教诲,让我们看清前进的方向及做事的方法

感谢各兄弟公司及其它部门同事对市场部工作一直以来的支持和帮助,正是有了你们无私的支持和帮助,我们的工作才得以顺利开展!

销售售后业绩的不断攀升,是市场部为之努力的目的,相信这也是在座所有市场人的心愿!

20xx年,将建立成为强势的运作团队作为目标,将与销售、售后一线并肩作战,完成公司下达的任务!20xx,我们充满信心!!!

大学团队获奖感言大全


大学优秀团队获奖感言

尊敬的老师,亲爱的同学们,大家晚上好。非常荣幸今天能够作为优秀团队代表站在这里,今晚我们在这里相聚,大家的热情驱散了这个冬夜的清寒,正是这种从心中迸发出的暖意,让我们机电系这个大家庭变得更加温暖,更加美好。

今天,我们机电系辩论队获得了优秀团队的荣誉,作为辩论队队长,我今天站在这里还是不可免俗地谈到感谢。感谢每一位在我们前进道路上扶持我们的领导老师;感谢每一位在我们成长过程中为我们添砖加瓦,与我们共同进步的新老队员。不论你们今天已经在系辩论队这个平台上起飞,获得了更好的发展,还是刚刚加入这个团队,期待在这个平台上施展才华,在更多的人面前展示自己。同样感谢你们,不论你是倾囊相助还是力量些微,今天我谨代表我们系辩论队感谢你们!

感谢你们,只为你们为全民辩论的版面设计.布置,尽心尽力;感谢你们,只为你们不论严寒酷暑,每日按时收纳展板洒下的汗水;感谢你们,只为你们为机电系辩论邀请赛积极协调,悉心准备。新生辩论赛,新老生对抗赛,校大学生辩论赛,机电系辩论邀请赛,一年又一年,一个又一个轮回。一届又一届的老队员离开了我们,同时一年又一年的新生为我们队注入了新鲜的血液。年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,正是在这种传承与发扬的过程中,我们的队伍不断强大,从雏鸟变成雄鹰,全民辩论,辩论邀请赛等活动得到校系多级领导老师的认可。

当我们在辩论场上,我们仍然践行着我们的团队精神,其实我们用辩论的流程来形容我们的队真是再恰当不过了。开篇陈词就好比学长学姐们的努力为我们打下了一个坚实的基础;一对一攻辩就好比今天我们披荆斩棘,为我们的队伍而努力;质询小结,就好比在前进的道路上打理行装,反省自己,为更好地前进做好准备;自由辩论,一个接一个站起来发表自己观点的辩手,就好比每一年我们的优秀辩手如雨后春笋般的涌现;总结陈词,不单单如表象般是一场比赛的终结,更是一个继往开来的过程,就好比我们队今年提出的一个口号“承先贤之风,弘思辩之道”。

在正在进行的校大学生辩论赛中,我们力克多支队伍,杀入决赛,将与其他三支劲旅争夺冠亚季殿军的席位,在即将进行的决赛中,我们一定不辜负领导老师同学们的期望,努力为机电系赢得新的荣誉!

企业团队获奖感言 发言材料大全


优秀团队获奖感言

大家好,我们是技术部开发二组.

新成立的开发团队,肩负着公司核心系统的开发与维护,不断的新人加入,高强度的工作量,半年来我们承担了08年平台化的重要任务,先后完成产品库,产品论坛等一个又一个大型系统的升级,也为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。

这份来之不易荣誉---半年度优秀团队,是公司对我们工作的肯定与认可,是半年来团队的每一分子辛勤耕耘的收获,总结会上我们喊着整齐的口令,迈着整齐的步伐,领奖的那一刻,我们每个人都很激动,也在尽情的挥洒着激情与坚定…

成绩只代表过去,我们还存在很多不足,这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力,未来我们将会做的更好,不断创新,开拓,在项目质量,流程规范,开发效率等多方面将继续加强,这是我们的责任,在ZOL这个平台上一展拳脚.

能够拿到这个奖,要感谢的人很多,在这儿代表我们组的人,感谢一直给予我们支持的部门老大们,其它组的兄弟们,感谢毒龙,产品中心对我们的包容和放心,也感谢组内的兄弟对我个人的相信,下半年我们将一如既往,继续努力,加油!~

来看看我们团队吧...

团队Smashing获奖感言(精选篇)


优秀团队Smashing获奖感言

各位领导、老师、同学:

大家好!我是13组Smashing的成员,苏婷。

为期三周的公司创建与运营校内实训即将结束,虽然我们不是比赛的最终胜利者,但整个过程中全组成员都尽心尽力,完美配合,积极参与公司经营的各项决策,体会到了企业经营过程中的复杂与艰辛,有喜悦、有失落、有感悟、有收获,受益终身。

实训刚开始的一周,大家对此比较陌生,不懂如何把握运作,在老师的细心引导下完成一遍大体流程,让大家有了一个初步了解后慢慢进入状态,在经历风险和承担责任中,在成功与失败中,体验市场环境的变化以及企业盈亏变化,以至于达到最后的盈利。

ERP沙盘模拟的实习,让我们大家在沙盘上了解企业管理决策的基本思想及流程,明白了团队协作精神在一个公司经营过程中的重要性,学到了公司在战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物资采购、设备投资与改造、财务核算与管理等企业管理决策内容方面的运行过程,锻炼了发现问题、分析问题、解决问题的能力。Topboss实训中,经营决策正确与否直接关系到公司存亡。准确的市场定位和市场预测是公司成功的关键,进行决策前应当充分了解掌握公司的竞争背景与市场环境,权衡利弊,确定发展方向。Topboss让我们充分了解了公司的运行机制、管理模式及各部门的分工合作的重要性,它融角色扮演、决策分析、竞争合作于一体,提升了大家的理论与操作水平,感受到市场运营竞争的残酷,体验承担经营的责任与风险,感受如何考虑公司的收益及可利用的资源,权衡利弊。

高绩效的团队既有出色的专业人才,成员间的高度信任,又有使每个成员期望值保持高度一致的团队精神。我们的团队就是这样一支高绩效的团队,比赛中每位成员都各司其职,在认真完成各自工作的同时,注意关注相关部门的协调与配合,达到供产销的合理、平衡。真正发挥了我组公司竞争优势。团队形成了高度凝聚力,彼此之间高度信任,共同作出决策,已达到效率最高。生产经理和采购经理能够非常准确的计算出购料生产费用,企划经理和行销经理能够正确的把握市场动向,财务经理能够合理控制费用支出。作为总经理的我,基本能够时刻保持头脑清醒,把握全局,适时提出处理意见。但同时大家也意识到了自身的不足,经历过重大失误、破产后,我们不断总结经验,以提高核心竞争力。

此次实训不仅锻炼了我们的自身能力,也强化了团队间的高效配合,让我们在以后的人生道路上秉持着遇事沉着冷静,合理分析的态度,走的更好、更远。所以,在此非常感谢学校、经管实践中心和会计学院给予我们这次实训机会,让大家完善自我,积极参与团队配合,激发创业热情,为职业规划开辟了新的方向!

谢谢大家!

公司总部团队获奖感言(精选篇)


公司总部优秀团队获奖感言

感谢各位同事和领导对我们的认可和支持,我们淮海店的所有员工感到很荣幸被评为十月份的优秀团队,这是公司对我们工作的鼓励和肯定。

回顾过去的点点滴滴,我们努力过,付出过,失望过,但是我们始终不放弃,始终都在铭记刘嘉华督导给我们说的:做所有的工作都要全力以赴,不要尽力而为……

回想十月份初,我在给员工分配目标的时候,能明显的感觉到员工的压力都非常大,对于我们店面客流量中等,要想提高业绩,必须抓住三方面:第一,连带销售;第二,成交率;第三,办卡数量。每天我和副店长李庆都在不断的强调这三点,让员工都刻在心里面,现在我们所有的员工都很清楚,要想提高业绩必须做到这三点。

每一次总部在公布业绩排名,看到自己业绩下滑的时候,我们店面所有的员工都会互相鼓励,相互加油,说:没事,我们一定会赶上去的…我们店面最怕遇到下雨天,几乎每一次下雨的时候,我们店面进店顾客是了了无几,员工的积极性也有所下降,但是我们始终保持着不到最后关头决不放弃的思想,只要有顾客进店,就会有希望成交一个大单…看到同事们都很努力很积极,我感到很欣慰,也很感谢我最爱的同事们。

我们淮海店的所有成绩都离不开每一位员工的努力与付出,更离不开公司总部对我们的支持和帮助。我相信,在以后的工作当中,我们淮海店每一位员工都会更加努力的工作,并不断地学习各种方面的技巧,不断地挑战自我,以最好的成绩来回馈汪总,李总以及公司总部对我们的信赖……

医院最佳团队奖获奖感言大全


医院最佳团队奖获奖感言1

“优秀团队”这份荣誉属于十六病区全体医护人员,包括在我们病区轮转过的医护人员,正因为你们的出色表现,才凝聚成这样优秀的集体。20xx年,我们全面完成了科室综合目标及各项指标,并取得平衡计分全院第一名的好成绩,能取得这样的成绩,我认为主要有以下三点:一、踏实做事,落实各项规章制度,确保医疗质量与安全。病区病人经常爆满,重危病人也多,为确保医疗质量和安全,我科的住院医师自觉执行24小时负责制。上级医师每日早晚查房,及时发现病人病情变化并及时处理。科室质量小组成员定期召开会议,对科室存在的问题和隐患进行排查,并在科务会上统一认识,坚持做到持续改进。在去年开展的“专项行动”活动中,我科认真落实各阶段工作,通过督察组的检查,获得全院总分第一名的好成绩。二、以人为本,树立全心全意为病人服务的观念在我们病区,医护人员始终把病人利益放在第一位。护理人员加班加点工作,经常错过吃饭、休息时间,从不抱怨。医护人员把病人当亲人,急病人所急,想病人所想,不怕脏,不怕累,病人大便困难,曹友红、张琪、袁红等医护人员主动帮病人抠粪便;邢海花护士长发明了“爱心坐垫”,减轻了长期卧床病人的痛苦,还创新使用了“温馨提示卡”,使病人对第二天要做的检查及注意事项一目了然,减少了不必要的矛盾。汪明云、舒爽、胡玮玮等上门探望肿瘤晚期患者,给病人带来温暖和力量;谷丽每日帮糖尿病烂脚病人清洗换药,避免了患者截肢的痛苦;吴超群护士上班时晕倒在地,抢救苏醒后第二天就积极要求上班等等。在年底的行风述评大会上,我们以精湛的技术、优良的服务赢得病区病人及家属的一致称赞。三、锐意进取,不断打造科室品牌形象。我们病区有三个专科,每个专科都积极开展新技术新项目,在年底初次评比中,二等奖有两个项目,三等奖有两个项目。同时20xx年申报的两项科研项目均获得院级资助项目。以新技术、新项目、科研项目作支撑,促进学科持续发展。病区专科医师参加各种义诊活动;内分泌科和防保科联合举办了三次糖尿病俱乐部系列活动;年初,由王小平主任联系,科室医护人员至高淳看守所为犯人量血压、测心率,关心特殊人群身心健康等等。通过多种形式宣传科室,提高科室知名度。十六病区是去年刚成立的一个新病区,在一年的工作中,得到了院领导、职能科室和各个兄弟科室的关心和支持。由于专科病种的发病率越来越高,加上新农合等政策的出台,病区病人人数之多超出意料,周院长等院领导急我们所急,及时指出了跨病区收治这一有效途径,我们得到了五病区、十五病区、急诊科、ICU等兄弟科室无私的帮助,使得病人能及时得到诊治,避免了医患矛盾,减少了医疗隐患,病区人力资源紧张时,院领导、医教科、护理部及时帮我们调度人员等等这些,都是支持我们的力量。虽然被评为优秀团队,我们深知,我们还存在很多不足之处,譬如在重点专科建设方面尚需进一步加强、病历内涵质量有待进一步提高等等。在新的一年里,我们将以“优秀团队”这个荣誉为鞭策,时刻牢记“尽最大努力为百姓健康提供优质服务”的神圣使命,认真学习,不断创新,把科室各项工作做得更好!——————