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年度客服”颁奖词 发言材料大全

发表时间:2022-02-25

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每当我们涉及发言稿的撰写,我们可能会在发言稿当中引用一些比较好的文字,发言材料在我们生活中十分常见,在哪里可以找到相关的发言材料呢?以下是小编为大家精心整理的“年度客服”颁奖词 发言材料大全”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

在金太阳教育集团,他们是一块块默默无闻的砖;在太阳城这个庞大的生命体里,他们是一颗颗搏动的小小心脏;在前线将士披星戴月、披荆斩棘,带回来一串串丰硕的果实、一叠叠订单、一束束鲜花和一阵阵掌声的时候,他们是业务部门牢不可破的后方阵地!他们是能上能下、能屈能伸的“低调英雄”!“不服输”——是根植在她们身上倔强的烙印。多一个贴心的动作,多一句知心的话语,多一滴滚动的汗水……咬紧牙关、笑容坦然,只为珍惜每一笔销售。订单处理干净利索,营销服务建树独到,业务技能口碑载道,开拓创新舍我其谁!惜福者会被上天眷顾,经历暴风雨洗礼后,骄傲的彩虹一直在天边。让我们伸出热情的双手,把热烈的掌声献给“金太阳年度优秀客服”的获奖者——<Www.POpO666.coM/p>

编辑推荐

年度企业员工颁奖词 发言材料大全


一、从他的身上可以让我们感受到:工作是需要我们用生命和青春去做的事。为了公司的生存与发展,他总是尽情施展着他那娴熟的技艺和一个个不眠之夜,他无愧为我们公司科技创新路上的急先锋!

他十几年追随公司一路走来。虽经历风雨无数,却始终不离不弃!忠诚是无价之宝,在他的身上得到了最完美的诠释!能有他是我们公司之幸!

请:杰出员工***上台领奖(技术员)

二、他的体质虽然瘦弱,却常年活跃在生产车间的各个岗位上。他总是亲历亲为,改进工艺和开发新产品。为了公司的稳步发展,他毫无保留地展示着他那敏捷的思维和一身的才艺。

“工作就意味着责任”这句话,在他的身上表现得淋漓尽致!他深知——负责任的人才是一个成熟的人。

为了维护公司的利益和声誉,他尽职尽责、全力以赴。

文弱的他,却能肩负起公司发展的重任,他无愧为我们小小科技公司黄金一代中的杰出代表!

请:杰出员工***上台领奖(这是我们公司的生产管理员兼车间主任)

三、他总怀抱着一颗感恩的心,带着热情积极主动去工作,他成了每天工作时间最长的员工。沉默寡言的他,已经把敬业当成了一种习惯。

学徒期刚满,便挑起了组长的责任。他那“铁面无私”的“犟劲”在他身先士卒的感召下,得到了同事的理解和支持,一个尊章守纪、自动自发地完成所有任务的优秀班组展现在我们眼前。

“十年磨一剑”。如今的勒圆组已成了我们小小科技公司的“劲旅雄师”!

请:杰出员工***上台领奖(这是生产车间勒圆工序的组长)

四、是他,每天踩踏着星光,一路聆听着自己的脚步声来到公司,是他,点亮了生产车间里的第一盏灯。不论春、夏、秋、冬,不论阴、晴、雨、雪。日复一日,年复一年,从未间断。

他总是如此努力地尽自己身上的那份沉甸甸的责任。也许,他也觉得自己每天的工作看上去很平凡,但是,正是因为他——让我们从他平凡的工作中感受到了他的不平凡!

他听——轰鸣的机器也在为他而感动,为他而喝彩!

请:杰出员工***上台领奖(磷化工,坚持每天凌晨都提前近2小时上班,在下工序上班前,将产品送到各工位)

五、再华丽的词藻也难以表述出他的敬业精神,他在用心构筑着接通五湖四海的桥梁。他以强烈的责任感精心呵护着产品。忙忙碌碌,挥汗如雨,几乎就是他留给我们全部的印象。

他虽然没有千钧之力,面对大批物料的频繁进出,他却未曾有过丝毫的惧意。繁重的工作,压不垮他那挺直的脊梁!

是他,让我们真正感受到了,什么才是任劳任怨!

请:杰出员工***上台领奖(成品库装卸工兼产品防护)

六、他拥有一种职业的责任感和对事业高度的忠诚,使得他成为一个值得信赖的人,是一个值得我们敬重的人。

勤奋、敬业与忠诚构成了他的优秀品质。尽管身处一个平凡的岗位,却在整天的忙忙碌碌中,充分体现出着自我价值。

他足以让我们感受到,他一直在用心做着每一件事情。一个能把最平凡的事情做完美的人,就是一个不平凡的人!

请:杰出员工***上台领奖(生产车间的普通员工)

七、温文尔雅的他,率领着一支平淡无奇的团队,正是这样的团队却创造出了锻压车间的年度最好业绩。指挥若定、胆大心细是他的特质,注重细节、遵守准则是他们的基石。

有什么样的将军就有什么样的军队,他无疑成了这个团队的灵魂。他所锻造出的不仅仅是优良的产品,更是一个人和一个团队的高贵品质!

请:杰出员工***上台领奖(锻造车间的班组长)

八、腼腆的他为什么总是让人感到默默无闻?正是因为,他的工作完成得非常出色,反倒让人们把他给忽略了。他的工作并不轻松,却经常在车床上留下他忙碌的身影。

在他的身上足以显现出“效率就是生命”。传统观念中的“磨洋工”的磨工之说,将在他的手中得以改写!

是金子,到哪儿都会闪光!

请:杰出员工***上台领奖(车工,后改行做了磨工。)

九、他时刻牢记着自己是小小科技的一员,他时刻牢记着注重公司的形象。他没有什么奢求,他总选择埋头苦干。他曾悄悄地参加了义务献血,又随即默默地回公司上班。

他总觉得,这只是尽了一个公民应尽的义务罢了。是的,它是来自我们每个人最初的人性。如今,只是更多的人已经迷失,而极少数的人在坚持。

当他的名字和公司名称同时出现在红十字会的感谢信上的时候,他确实让我们肃然起敬:他做了我们这个时代需要弘扬的义举,他的人生之路必将因此而显得更为厚重!

请:杰出员工***上台领奖(冲压工)

十、刚正不阿是他的优秀品格,他的眼里揉不进半粒沙子。他自从进入公司,就一直在极力维护着公司的利益。难能可贵的是,他敢于直面制止一切损害公司的利益的做法。

我们将不会忘记,当时的他,挽起高高的袖子,从污水沟中捞起的一件件因做坏而被人丢弃的废品。他可知道,他捞起的不仅仅是的废品,而是在泥潭边缘挽救了他人迷失的灵魂!他足以让我们感受到他的一身正气!

他的身躯并不强壮,却经常自告奋勇加夜班,在一个个漫漫长夜中实现着他人生的价值。他虽然没有一付铁打的身板,却有着一股钢铸的精神!

请:杰出员工***上台领奖(钢材仓库负责圆钢的剪切和发料)

我衷心希望所有的管理者,要好好善待每一位下属,重视每一位同仁。因为,我们在这个世界上奔波与劳累,不就为了能得到重视?可谓士为知己者死!

年度最佳进步奖颁奖词 发言材料大全


年度最佳进步奖颁奖词

千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。08年,他带领着他们的团队,完成业绩X万,达成率119%,具所有经营部之首.当年度货款回收率77%,月人均产值X元,具经营部月人均产值之最。从业绩、收款、人均值三方面综合考评,进步最大,为表彰他们的默默付出,特把最佳进步奖颁发给他——

年度最佳进步奖颁奖词

他刚毕业后不久就开始“浪迹天涯”,销售这份挑战性的工作对于他而言并不是负担;他是80后,除了同年龄段年轻人所特有的工作冲劲之外,还多了几分老练;他在团队中虽年轻的一个,却取得了令人艳羡不已的进步,以一连串的数字弹唱着20xx年亚润销售乐符,声音是那么的生动有力让我们有请____________________上台

年度最佳进步奖颁奖词

做客户的道路上不受困扰,执着的追求自己的人生,追求人生就是追求客户,追求客户就是追求幸福,他好,我好,大家好.这个被看似“身段柔软”的人,对客户也是侠胆柔情,

20xx年,偷了竞争对手的菜,开起了自己的润滑餐厅,这就是----------.请上台

年度最佳进步奖颁奖词

他是“区域市场特有机会”的洞察者,一匹野狼狂吼在南方的草原,他坚信“恐惧时刻要勇敢一点”,用自己的实践证明只要努力就会有所得,机会是给有准备的人.让我们恭喜-------------------.

年度建筑颁奖词大全


该项目整体规划与设计强调建筑物与周围自然环境的和谐共生。建设场地北高南低,落差较大,整个地势向西南倾斜。该项目规划与设计充分利用场地地形高差的自然条件,合理组织各种交通流线,将复杂功能的平面布局通过不同标高平台合理设置,精心打造出一处充满山西地域特色的院落文化建筑。充分表现出对世界文化遗产地自然环境的尊重。通过比较规整的空间轴线对称布置和整体院落式布局手法的运用,将建筑物有机地融入自然环境,从容表现出五台山丰富的人文和自然景观,是对山西地方大院建筑的传承和发展。在建筑设计过程中,设计师充分尊重自然环境及休闲度假酒店特点,整体造型舒展大方。酒店外立面采用青灰色陶土瓦、芝麻白粗糙质地水泥粉刷以及木质本色装饰构件,构成该建筑物鲜明的室外视觉特征。在施工图设计阶段和结构、给排水、暖通、电气等专业通力配合,为项目最终的实现打下了良好基础。该项目在展现地域性的现代酒店建筑诠释方面做出了尝试。对度假式酒店的未来设计方向进行了新的探索。

年度工会工作者颁奖词 发言材料大全


优秀工会工作者颁奖词

予人玫瑰,手有余香。新的任务面前,她锐意进取,主动作为,事无巨细都做得井井有条。她似一朵玫瑰用自己的温馨在员工中散发出阵阵芳香。

穿越春夏秋冬,奉献青春活力,协同公司发展。她用忠心和热情、用智慧和汗水书写的篇章,在每个人心中闪耀着璀璨的光辉。她就是20xx年公司优秀工会工作者的获得者----

优秀工会工作者颁奖词

他性格温良,忠诚敬业,任劳任怨。舞台上有他青春的身影和嘹亮的歌声。

做人低调朴实,做事高调务实是他秉持本色。不计较、不推委、不退缩,事无巨细不抱怨。他赢得尊重是因为在他的心里有对公司最虔诚的尊重!他就是20xx年公司优秀工会工作者的获得者----

年度助理编辑”颁奖词大全


年度优秀助理编辑”颁奖词

他们是一群踏着朝阳而歌的青年人,在鲜艳的团旗下,他们和着时代的主旋律,奋斗在成长的轨迹上,他们是国家的未来,是金太阳的希望!他们践行着企业理念,认同企业文化,遵守“想干事、能干事、干成事、善共事、干好事”的行为准则,以实干者的名义,追求卓越、勇担责任,行高致远,稳健前行。在金太阳教育提供的发展平台上,率先起跑,锋芒乍现。他们用饱蘸浓情的笔墨,极强的产品质量意识,过硬的知识技能,积极协助研究员研发产品,同时也记录着他们自己走过的每一个脚印,传诵着金太阳人一个个动听的故事。他们以年轻人巨大的创造能量,释放出金太阳教育事业云蒸霞蔚的生动气象。他们就是“金太阳年度优秀助理编辑”——

年度后台支持”颁奖词发言材料推荐


年度优秀后台支持”颁奖词

他们整天忙着追求,流着汗水默默辛苦的工作;就算受了冷落,也不放弃自己想要的生活。他们不在乎别人怎么说,从来没有忘记对自己的承诺,对事业的执着,他们知道他们的未来不是梦。从他们苗条的身材上,我们读出的不仅仅是时尚和优美,更有忙碌和辛苦;从他们的笑脸中,我们读出的不仅仅是善意和友好,更有宽容和奉献。宽容的心境源自于他们对工作要求和企业文化的深刻理解,奉献的情怀源于他们对工作目标达成的使命感和责任心。很多时候他们默默无闻,但又常常冲锋在前。在台前,他们亲切随和;在幕后,他们忠于职守。正是他们的真心服务和真诚奉献,才有了我们整体工作的圆满,才有了金太阳教育事业大海般的波澜壮阔!让记住他们当中的杰出代表、“金太阳年度优秀后台支持”奖获得者——

企业年度员工颁奖词发言材料推荐


一、优秀员工王丽平的颁奖词

手中有财产万千,笔下有利益攸关,心中时刻有“精打细算、勤俭持家”的理念。再华丽的词藻也难以表述出她的敬业精神,“工作就意味着责任”,她总是如此努力地尽自己身上的那份沉甸甸的责任,一直在极力维护着公司的利益。性格温柔的她,却能肩负起公司发展的重任,她无愧为我们公司优秀员工中的杰出代表!

二、先进工作者张宁的颁奖词

他可能没有最强健的身躯,却有着最坚定的信念。他有着年轻人的幽默和睿智,更有着中年人的沉稳和执着。二十几年的工程施工管理经验,让他在工作中游刃有余。工作中他条分缕析,让人感受到首信人工作的细致和认真。他所建造出的不仅仅是优良的产品,更是一个人和一个团队的高贵品质!

三、优秀员工刘兵的颁奖词

他的身影事事定格在了钢筋、水泥之间。他的双脚时时踏满了泥泞,岗位虽平凡,遮不住的是他专业的才华,工作虽艰辛,洋溢的却是他追求理想的热诚。默默无闻、勤勤恳恳,是他爱岗敬业的真实诠释!

四、先进工作者李大忠的颁奖词

一个证书就是一个必须攻克的堡垒,一道批文就是一个必须占领的高地,公司对他吝啬的是时间,大方的是信任,漫天雪花飘来,开盘的捷报,那就是公司颁发给他攻关夺险的勋章。

生颁奖词 发言材料大全


优秀生颁奖词

在众多学子中有这样一群人:他们可能自卑过,因为天空有太阳的存在;他们可能自负过,因为大地有小草的生长;所以他们选择了放宽视野,把天空和大地尽收眼底,在苍穹泛土之间努力寻找自己的位置。克服自卑,摈弃自负,用自信支撑着自己为之奋斗的一片天地,这就是一高的中流砥柱——优秀生。

他们渴盼成功,因为前进的道路上总有父母的相伴相随。他们流下一滴眼泪,父母就陷入一片汪洋;他们露出一丝微笑,父母就看到整个春天。

他们追求上进,因为成长的路上总有老师的相辅相引。他们的一点懈怠,就会牵动老师的所有心思;他们的一份坚持,就会带给老师莫大的安慰。

课堂上,朗朗的书声,传递着他们求知的渴望;

考试后,会意的微笑,折射着他们收获的喜悦。

他们是真心英雄,从不言败;他们是天之骄子,永不服输。

他们把自信写在脸上,感恩永记心怀,一路追寻理想,拼搏从未间断。他们是一高的希望,祖国的栋梁。

现在,让我们把这份荣誉颁发给他们,祝贺他们吧!

服务金奖颁奖词 发言材料大全


服务金奖颁奖词

Hay(合益)集团

它是全球著名的管理咨询公司之一,至今已有60多年的历史,89处分支机构遍布全球47个国家,为包括众多世界500强企业在内的7000多家客户提供咨询服务。公司创始人EdwardN.Hay创造了世界上第一套岗位评估方法;公司所属的“领导力与创新研究中心”的创始人、哈佛大学的心理学家DavidMcClelland博士在世界上第一个提出了“素质”这个概念,并且建立了整个以素质为基础的人力资源管理体系。

顶尖的人才提供超一流的咨询服务,这群具有真知、勇气和创新思想,而且高度敬业的顾问,依靠他们不同的背景、视角和想法,帮助各类组织优化了营运模式和组织架构,整合了领导团队,进行了人岗最佳匹配,建立了人才选拔和发展体系,设计了绩效管理及薪酬激励方案,倡导了基于客户需求的团队精神及组织文化,从而帮助客户将战略变为现实。

中华英才网

在中国互联网萌芽时期的1997年,中华英才网以其敏锐的洞察力成为中国第一家全国性专业招聘网站;在两年前互联网复苏之际,它又获得全球最大招聘网站MONSTER的5000万美元战略投资。

随后的它,凭借着激情与效率,创造了业界无敌的业绩两年翻两番的奇迹;凭借着专注与专业,开发出以客户价值为导向的一系列产品,比如,“英才招聘宝”获得国家发明专利,从职位要求、薪酬设计、劳动关系等方面解决中小企业的种种招聘难题;“英才网猎”开创历史先河,改变了企业中高端人才招聘主要依赖线下服务的历史,将传统的高级人才猎头服务推向了高效、准确的工业化阶段……

如今的它,更是以提高人才交流与运作的社会效率为己任,凭借970万份英才简历、112万家企业客户、1800万网站日均浏览量、1300余位高素质专业化员工,不遗余力地为人们找到好工作,创造好生活!

智联招聘

作为雇主与雇员桥梁的智联招聘,始终注重搭建雇主与雇员之间的沟通平台。为企业招到最合适的人才,为人才找到最适合自己发展的舞台,是智联招聘始终不变的目标。基于此,智联招聘始终坚持“职业态度,人文精神”,以“为企业和求职者提供最好的人力资源服务”为己任,致力于打造中国人力资源服务第一品牌。

作为一家专业人力资源服务机构,智联招聘在服务企业、服务求职者的同时,坚持投入公益事业,联合有社会责任感的企业,共同为有特殊贡献和特殊困难的求职人群提供专业服务。

一是有特殊贡献的求职者,智联招聘与团中央青年志愿者工作部联合打造“西部计划志愿者人才高地”,为西部计划志愿者与企业间双向选择搭建桥梁,以促进志愿者职业发展;

二是有特殊困难的求职者,智联招聘与共青团中央、全国学联达成战略合作,在帮助大学毕业生,尤其是家庭经济困难的数十万大学毕业生提升就业力,更好地就业和创业。

北京华夏基石人力资源顾问有限公司

作为国内领先的独具学术风范及现代理念的专业化人力资源管理咨询公司,华夏基石提出了一系列原创、实用的人力资源管理方法、工具与研究成果,比如,基于“职位+能力”的复合式人力资源管理模式及完整的方法工具体系、基于机制与能力的人力资源规划系统整合模式及三层次规划方法体系、员工素质模型的四维设计模型、双重任职资格标准开发模型、全面绩效管理模式、人力资源管理者六维角色模型等,这些理念与产品在20多个行业的100多家著名大、中型企业中得到了成功应用。因为突出的成就,它被亚太人力资源研究协会、台湾中国人力资源管理协会、香港人力资源管理学会、财智杂志共同评为“亚太杰出咨询机构”。

知识创造价值,价值植根于人,凭借由六十余名著名学者、企业高级管理者及资深人力资源研究人员组成的高素质团队,华夏基石必将为中国企业创造更大的人力资本价值,也必将协助企业在竞争中走向更大的成功。

中华培训网

古人云:不涸泽而渔,不焚林而猎。指的是资源如果过度开采,必将很快枯竭。人力资源亦是如此。所以,优秀的企业总是会善待这种宝贵的资源,并通过不断地培训与教育,使员工的知识更新跟上企业的发展,因而发挥出最大的效益。

中华培训网作为中国第一家致力于企业培训的专业门户网站,成立8年来,始终扮演着企业与培训市场间的信息中心、媒体与渠道。她拥有最完整的讲师、文章、课程及数据库,同时与数千家培训机构联盟,她提供了国内外培训界最丰富的人力资源产业新闻,将企业培训信息与培训服务整合,让企业学习与培训的价值充分发挥。她从根本上实现了培训过程管理与质量控制,确保了最佳培训效果。

中华培训网如同一座搭建在中国企业与培训机构之间的桥梁,连通了此岸与彼岸,她力求通过最优的服务将更多中国企业推入世界500强的行列。

太和顾问

商场如战场,知己知彼,乃是不败的黄金法则。太和顾问,中国著名人力资源咨询公司,国内最权威、覆盖面最广的行业薪酬福利数据提供商。太和坚定不移地为客户提供权威数据咨询服务,以提升客户薪酬管理的市场化程度,帮助企业掌握先机,百战不殆。同时,太和顾问凭借满足本地文化及差异性需求的专业咨询方法,为企业提供了高端人力资源管理咨询服务,以及最佳的、最新颖的和最具创造性的组织结构模式与人力资源解决方案。

“太和”既取自北京故宫太和殿的名称,意为“至高和谐”。又取自北魏孝文帝的年号,意在效法勇于改革的孝文帝不畏险阻,锐意进取,除旧革新的开拓精神。太和始终不渝地秉承着追求经济、社会和环境效益最大化的理念,努力实现与员工、客户、股东及社会大众共嬴成长的“至高和谐”的远大理想!

智联招聘特别贡献奖

智联招聘,不仅以向雇员与雇主提供专业的咨讯服务为己任,更将研究中国人力资源发展的深层规律,探索企业人才战略为目标,开创了企业进行专业人力资源前沿研究的先河。

三年来,智联共向社会公众和客户提供各类职场报告240余份。他们在严格的科学调查的基础上,于国内率先提出和推广了现代人力资源管理的三个核心概念:即雇主品牌,就业力和职场伦理,为中国的当代HR研究做出了卓越贡献。

通过与央视及其他科研机构的密切合作与深入研究,智联揭开了企业在人力资源市场上获胜的秘密,即将自己打造成优质的雇主品牌。“大学生就业力”问题的研究,客观分析了毕业生就业困境之根源,并得出了提高大学生就业竞争力的最佳方案。职场伦理概念的提出以及对构成其主体的法律、制度与道德层面的剖析,则标志着智联招聘的人力资源管理研究走在了国际前列。

智联招聘的内涵,已经远远超出了黄健翔先生那句著名广告词的范畴——好工作,上智联招聘!它还意味着这一企业正在或者即将在中国人力资源管理研究领域树立一座新的里程碑。

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